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      海南

      2023年海南儋州市事業單位招聘6人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-08-15 11:32      來源:海南省儋州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2023年儋州市事業單位考核招聘工作人員公告 (第一號)

      為了滿足我市事業單位對高層次人才的需求,配齊配強各單位人才隊伍,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等有關規定,結合我市實際,面向社會考核招聘事業單位工作人員,具體事項公告如下:

      一、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍

      本次事業單位考核招聘工作人員共6名,具體詳見《2023年儋州市事業單位考核招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍》(附件1)。

      二、應聘條件

      (一)除規定的職位資格條件外,還應具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法、愛崗敬業,具有良好的品行和職業道德,具有較強的服務和吃苦耐勞精神;

      3.具有正常履行職責的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長與人溝通,能適應崗位工作要求,服從組織的工作安排;

      4.具有擬聘崗位所需的學歷、學位、專業以及其他條件;

      5.崗位所需的專業分類依據《海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄》(附件2)為準;

      6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求,應聘崗位要求年齡40周歲及以下,為1982年8月22日(含)以后出生;年齡35周歲及以下,為1987年8月22日(含)以后出生;

      7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

      (二)具有下列情形之一者,不得報考:

      1.曾受過各類刑事處理的;

      2.曾被開除公職的;

      3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

      4.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

      5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

      6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

      7.被列入失信聯合懲戒對象;

      8.《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

      9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

      三、報考程序

      (一)發布招聘公告

      通過儋州市人民政府官網發布(www.danzhou.gov.cn)。考生報考后應保持手機暢通并及時登陸儋州市人民政府網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

      (二)報名與資格審查

      1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位。

      2.報名時間:2023年8月22日9:00至8月28日12:00(節假日正常報名)。

      3.報名方式。本次考試不收取報名費,采取網上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄儋州市人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。

      (1)登錄報名網站進入報名專區按要求進行報名https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=05d9btk7vgX4tiqyFsNOL%2Fnyf8jZolotO9qbuWs9wpQV6dBnGA,報考人員須在報名規定時間內登錄系統填寫報名表及上傳相關材料進行報名。

      本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《2023年儋州市事業單位考核招聘工作人員報名表》(附件3),信息填報不全或虛假的,一經查實,視情節輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規定給予處理。

      (2)上傳證明材料。網上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

      ①《2023年儋州市事業單位考核招聘工作人員報名表》(請下載完整填寫并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片);

      ②本人有效期內的身份證或社??ǎ?/p>

      ③畢業證和學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》);

      ④中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識且在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      ⑤戶口本(戶主頁與本人頁),以海南生源作為應聘條件報考的考生,需同時上傳高考報名登記表,證明參加高考被高校錄取時登記戶口所在地是海南??;

      ⑥近期正面免冠彩色2寸照片(不得過度拉伸、美化、留有過多邊距;不得提交生活照);

      ⑦未被列入失信聯合懲戒對象承諾書(本人簽字捺印并掃描上傳,見附件4);

      ⑧委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,在報考時須經委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意,出具同意報考證明(加蓋公章,見附件5);

      ⑨報考定向儋州市服務期滿考核合格的高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”人員崗位的,上傳服務期滿考核合格證明。報名時服務期未滿,但屬于2023年度服務期滿的人員上傳2022年度考核合格證明,先報名參加考試,入職前必須提供服務期滿考核合格證明,未能提供服務期滿考核合格證明的取消應聘資格。

      ⑩崗位所需的其他證書和材料。

      2023年8月28日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,須在2023年8月28日12時前及時登錄報名系統查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應于2023年8月28日17時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統將于2023年8月28日17時準時關閉。

      (三)資格復審

      1.資格初審合格人員入圍資格復審。資格復審時間另行通知。

      2.資格復審須提供本人報名表(簽字捺?。?、有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、未被列入失信聯合懲戒對象承諾書及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,收復印件)。留學回國的報考人員,還須提供教育部的學歷認證。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

      3.打印準考證。報考人員通過資格復審的,請登錄報名系統打印準考證,打印時間另行通知,請考生留意儋州市人民政府網。

      資格審查貫穿于考核招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,一經發現,一律取消應聘或聘用資格。

      (四)考核

      考核招聘不設開考比例,按實際通過資格復審人員進入考核環節??己瞬扇∶嬖嚪绞?,面試成績總分為100分,60分為合格,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現面試成績并列時,須進行加試,按加試成績高低確定排名順序。加試的相關事宜另行通知。

      1.面試人選:資格復審合格的人員。

      2.面試方式:結構化面試

      結構化面試,重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網上公布。

      3.面試時間和地點:另行通知。

      (五)體檢與考察

      1.根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按面試成績由高到低等額確定參加體檢、考察的應聘人員。應聘人員放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格出現的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按面試成績從高至低依次遞補。

      2.根據考核結果,組織人選進行體檢。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

      3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向儋州市人力資源和社會保障局提出復檢要求。

      4.考察。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

      (六)擬聘人員公示

      根據考核、體檢和考察結果,經招聘領導小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監督,公示期限為7天。

      因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

      1.考察不符合要求的;

      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

      3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

      (七)核準備案

      公示期滿,對沒有異議或者經調查不存在問題的,按程序辦理相關聘用手續。

      (八)辦理聘用手續

      用人單位填報《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》,與聘用人員簽訂聘用合同書,辦理工資等手續。對招聘人員實行試用期一年(定向崗位試用期三個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按海南省儋州市事業單位相關規定執行。招聘的人員最低服務年限根據崗位要求執行(詳見附件1),從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

      四、紀律監督

      本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)各項紀律規定,實行回避制度,嚴格組織人事工作紀律,自覺接受群眾監督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相,對違反考核招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。

      應聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格;已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退。

      五、聯系方式

      1.報名咨詢及監督投訴電話:0898-23333250

      2.網上報名技術支持電話:0898-65230708

      (所有電話接聽時間均為工作日:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)



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