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      海南

      2023年海南儋州市事業(yè)單位招聘33人公告

      http://ssrtes.com       2023-08-15 11:32      來源:海南省儋州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      2023年儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)

       

      為進一步充實我市事業(yè)單位工作人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,面向社會公開招聘工作人員,具體公告如下:

      一、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

      本次事業(yè)單位公開招聘工作人員共33名,具體詳見《2023年儋州市事業(yè)單位公開招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

      二、應(yīng)聘條件

      (一)除規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

      3.具有正常履行職責的身體條件(特殊崗位需同時滿足增設(shè)的體檢要求),身體健康,無不良嗜好,擅長與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;

      4.具有擬聘崗位所需的學歷、專業(yè)以及其他條件;

      5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見附件2)為準;

      6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求,應(yīng)聘崗位要求年齡40周歲及以下,為1982年8月22日(含)以后出生;年齡35周歲及以下,為1987年8月22日(含)以后出生;年齡30周歲及以下,為1992年8月22日(含)以后出生;

      7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

      (二)具有下列情形之一者,不得報考:

      1.曾受過各類刑事處理的;

      2.曾被開除公職的;

      3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

      4.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

      6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      7.被列入失信聯(lián)合懲戒對象;

      8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

      三、報考程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      通過儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)??忌鷪罂己髴?yīng)保持手機暢通并及時登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。

      (二)報名與資格審查

      1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的,原資格審查合格人員可根據(jù)報考條件改報其他崗位,改報時間另行通知。

      2.報名時間:2023年8月22日9:00—8月28日12:00(節(jié)假日正常報名)。

      3.報名方式。本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

      (1)登錄報名網(wǎng)站進入報名專區(qū)按要求進行報名https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3f0a8OoZ75VTgWJ5wJSstal14OD3X0%2Bs0lNVabqvWgTN1XGBzg,報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表及上傳相關(guān)材料進行報名。

      本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《2023年儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3),信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

      (2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

      ①《2023年儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(請下載完整填寫并本人簽字捺印、粘貼照片后上傳圖片);

      ②本人有效期內(nèi)的身份證或社???;

      ③畢業(yè)證和學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷認證書》);

      ④中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識且在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      ⑤戶口本(戶主頁與本人頁),以海南生源作為應(yīng)聘條件報考的考生,需同時上傳高考報名登記表,證明參加高考被高校錄取時登記戶口所在地是海南省;

      ⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片(不得過度拉伸、美化、留有過多邊距;不得提交生活照);

      ⑦未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書(本人簽字捺印并掃描上傳,見附件4);

      ⑧委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,在報考時須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意,出具同意報考證明(加蓋公章,見附件5);

      ⑨崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的,需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄、本人與用人單位簽訂的勞動合同,繳納記錄或勞動合同中需明確所從事的職位。工作經(jīng)驗計算的截止時間為2023年8月22日;

      ⑩崗位所需的其他證書和材料。

      2023年8月28日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,須在2023年8月28日12時前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應(yīng)于2023年8月28日17時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年8月28日17時準時關(guān)閉。

      4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審,每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報名時間截止應(yīng)聘人員未達到1:3比例的,則相應(yīng)減少或取消招聘崗位。

      因未達到開考比例而被取消招聘崗位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新改報其他崗位,改報時間另行通知。

      5.打印準考證。報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印準考證,打印時間另行通知,請考生留意儋州市人民政府網(wǎng)。

      資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

      (三)考試(筆試和面試)

      考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組確定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位),面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績,面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

      1.筆試時間與地點:詳見準考證。

      2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+申論。

      3.資格復審:面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照實際筆試成績從高分到低分依次遞補,并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

      資格復審須提供本人報名表(簽字捺?。⒂行矸葑C或社??ā艨诒?、畢業(yè)證和學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,收復印件)。留學回國的報考人員,還須提供教育部的學歷認證。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料者,取消面試資格。

      4.面試時間和地點:另行通知。

      5.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

      面試設(shè)定合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

      報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。加試的相關(guān)事宜另行通知。

      (四)體檢與考察

      1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。

      2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

      3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向儋州市人力資源和社會保障局提出復檢要求。復檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

      4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

      (五)確定擬聘用人員

      根據(jù)考試、考察及體檢情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

      (六)擬聘人員公示

      根據(jù)考試、體檢及考察情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。

      因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

      1.考察不符合要求的;

      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

      3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

      (七)核準備案

      公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      (八)辦理聘用手續(xù)

      用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,與聘用人員簽訂聘用合同書,辦理工資等手續(xù)。對招聘人員實行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按海南省儋州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員最低服務(wù)年限根據(jù)崗位要求執(zhí)行(詳見附件1),從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應(yīng)明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

      四、紀律監(jiān)督

      本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定,實行回避制度,嚴格組織人事工作紀律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相,對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

      應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。

      五、聯(lián)系方式

      1.報名咨詢及監(jiān)督投訴電話:0898-23333250

      2.網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-65230708

      (所有電話接聽時間均為工作日:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

      附件1 2023年儋州市 事業(yè)單位公開招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍.xls
      附件2:海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.zip
      附件3 2023年儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表.doc
      附件4 未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書.doc
      附件5 同意報考證明.doc

      儋州市人力資源和社會保障局

      2023年8月14日



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