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2023年海南省農業科學院招聘12人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-18 11:24 來源：海南自貿港招商引才網

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海南省農業科學院2023年第二批“招才引智”考核招聘高層次專業技術人才公告

海南農業科學院是海南省政府直屬的正廳級科研事業單位，為適應海南自貿港建設戰略需求和院發展需要，擬面向社會考核招聘高層次專業技術人才12名。

一、單位簡介

海南省農業科學院為省政府直屬正廳級綜合性農業科研事業單位，是推動海南農業科技進步、實施科技興農戰略的主力團隊。下設10個院屬科研事業單位，并于2021年3月成立海南省農業科學院三亞研究院，擁有28個國家和省部級科研試驗平臺以及1個博士后科研工作站、7個院士創新平臺。全院科研儀器設備超過1500臺(套)，總值超過6000萬元。在海南省域內，擁有四個科研基地，用地近2000畝。

二、擬招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘崗位為海南省農業科學院專業技術崗位12名高層次專業技術人才。詳見附件1《海南省農業科學院2023年第二批“招才引智”考核招聘高層次專業技術人才計劃表》。

(二)招聘人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

(三)有下列情況之一者，不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

7.失信被執行人;

8.現役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.法律、法規規定的其他不得報考的情形;

12.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

13.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的。

(四)其他條件

招聘崗位所要求的專業名稱，參照《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等。

三、招聘人員聘用、工資待遇及服務年限

本次招聘的崗位為事業編制崗位，正式聘用人員享受海南省規定的事業編工資福利等待遇及省、院人才引進優惠政策相關待遇。符合條件者可享受三亞崖州灣科技城人才政策。

此次公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務年限內，聘用人員不能調動，不能報名參加其他招聘考試、考核。

四、招聘辦法和程序

(一)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省農業科學院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省農科學院2023年公開招聘人才報名登記表》(見附件2)，簽署《海南省農業科學院應聘人員誠信承諾書》(見附件3)，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：此方案公示7天后接受報名，即8月25日至10月31日。

報名郵箱：35111605@qq.com。

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料：

(1)《海南省農科學院2023年公開招聘人才報名登記表》(附件2，本人簽名并掃描上傳)。

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件。

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等。2023年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明。

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的畢業證、學位證《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023 年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。、

(6)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

(7)《海南省農業科學院應聘人員誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)。

(8)個人簡歷。

(9)相應崗位所需的其他證書和材料，報考畢業推薦表、發表論文、任職證明材料(含在校社團任職等)、職稱證書、獲獎證書或者證明復印件(含各種獎學金等)、政治面貌等其他相關證明材料，加蓋學校公章的成績單復印件等其他相關證明材料的影印件。

以上材料以電子文檔方式(壓縮文件包以姓名為文件名)發送至郵箱35111605@qq.com郵件標題：“姓名+應聘崗位+專業”。

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

面試前三天，對參加考核人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

(二)組織考核

本次招聘主要面對獲得博士學位或者具有副高職稱的高層次專業技術人才，采取直接面試的方式。根據崗位報名和資格審核情況，分批次啟動面試考核程序，崗位招滿即止。

1.考核的時間和地點

面試考核具體時間地點等相關信息都將通過海南省農業科學院網站公布。面試前，在海南省農業科學院官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。面試人員因個人原因導致無法參加面試的，取消面試資格。

考核由公開招聘工作領導小組辦公室根據情況邀請5名以上相關專家組成面試考官小組，其中海南省農業科學院專家成員占比不超過60%。

面試考核包括個人陳述、閱題答辯和提問作答3個環節，主要考核應聘人員適應崗位要求的綜合素質和專業知識。其中，個人陳述以PPT報告的方式，限時15分鐘;閱題答辯環節共2道(專業題和綜合題)，限時15分鐘;提問作答環節，限時20分鐘，即考官根據其從事的研究工作或發表的相關學術論文提出相關問題予考生作答。

2.考核成績

考核實行百分制，面試考核滿分為100分，其中PPT陳述(50分)、閱題答辯(25分)、提問作答(25分)。合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不得進入體檢和考察環節。根據面試成績排名，最高分者為考察人選。面試應當場評分。未形成競爭的，則需要考核小組三分之二(含)人員表決通過，方可列入擬考察人選。以上面試結束后，面試成績當天在海南省農業科學院的網站上進行公布。

(三)體檢與考察

(1)根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢不合格或自愿放棄的，不進入下一環節。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。

(2)由本院組織人選進行體檢時，按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

(3)體檢結果及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(4)根據考試、體檢結果等額確定考察人選。通過多種形式，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

(四)確定擬聘用人員

根據考試、體檢及考察情況，經院黨組研究確定擬聘用人選。

(五)擬聘人員公示

根據考核、體檢和考察結果，經院黨組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由本院進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;