海南?？谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心招聘公告

?？谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心隸屬?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬副處級事業(yè)單位，主要辦公地點在?？谑虚L濱路市政府第二辦公區(qū)15號樓北樓，負責自然資源信息化規(guī)劃的制訂、應用系統(tǒng)的開發(fā)、數(shù)據(jù)建庫、網(wǎng)絡維護和信息管理等工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員1名。具體要求如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、職責及應聘條件

（一）招聘崗位

1.軟件開發(fā)崗1名

（二）崗位職責

1.負責信息系統(tǒng)、信息數(shù)據(jù)的建設和管理；

2.負責收集、整理、分析、研究自然資源信息數(shù)據(jù)，提供利用；

3.負責組織、指導、協(xié)調(diào)各部門開展信息化相關工作，提供技術支撐；

4.負責政務數(shù)據(jù)的目錄編制、采集、歸集、共享、應用、安全管理；

5.負責上級主管部門交辦的其他工作。

（二）應聘條件

1.基本條件：

政治可靠，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，責任心強，有良好的文字表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務意識和團隊精神，能熟練使用辦公自動化設備及Office辦公軟件，身體健康，無不良記錄。

2．具體要求：

(1)全日制大學本科（含本科）以上學歷，要求計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)；對軟件開發(fā)具有濃厚興趣，具有虛心好學、刻苦鉆研新技術精神；

(2)熟練掌握SQL server、MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用；

(3)熟練使用Microsoft Visual Studio、MyEclipse、IntelliJ IDEA等開發(fā)工具，有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗；

(4)具有軟件設計師證書者、有GIS（地理信息系統(tǒng)）開發(fā)、小程序開發(fā)、移動端開發(fā)經(jīng)驗者，同等條件下優(yōu)先聘用。

3．有下列情況之一者，不得應聘：

（1）曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，被開除公職的；

（2）有其他違法違紀行為且受過處理的或正在接受審查的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。

三、薪資福利

（一）工福利標準

工資由“基本工資+獎勵工資+補貼”構成，基本工資（含個人應繳納的五險一金），年度考核合格及以上發(fā)放年終一次性獎金，獎勵標準根據(jù)年度考核結果確定，按規(guī)定享受五類保險、住房公積金、高溫補貼、交通費、通訊費和體檢，月基本工資為4290元，具有相應資格證書的給予相應補貼，按國家規(guī)定享受各種假期。

（二）試用期

試用期為兩個月（含一個月的崗前培訓），試用期工資為正式聘用后工資的80%。

四、招聘方式

（一）報名時間：2023年9月4日—2023年9月13日。

（二）報名方式：報名者請準備好相關資料，于報名截止日前將相關資料（原件掃描件）發(fā)送至郵箱：hkgt3003@sina.com,逾期不接收報名材料，咨詢電話：0898-68723873、0898-68723875。

（三）報名提交材料

1．本人畢業(yè)證書、學位證書；

2．個人身份證（正反面合成一張圖片）；

3．個人簡歷(相關工作經(jīng)驗材料可作為附件提交)；

4．近期1寸免冠證件照；

5．報名表（點擊本文附件下載）。

（四）考試安排

1．2023年 9月14日—2023年9月16日對報名人員進行資格初審，按應聘崗位/應聘者不低于1：3的比例優(yōu)先挑選符合條件的報名者進入機試，根據(jù)機試成績以應聘崗位/入圍者1：3的比例由高分到低分確定面試資格人選。資格初審結束后一周內(nèi)以電話方式通知初審合格者參加下一階段考試。請應聘人員保持電話暢通，未接到電話通知者，視為初審未通過。由于個人原因，不能參加各階段考試者，視為自動放棄應聘。

2．考試方式:按崗位需求進行機試和面試。參加機試人員具體要求：

（1）需自備電腦，事先安裝好開發(fā)所需工具（開發(fā)工具：Eclipse、IDEA、Visual Studio任選其一；數(shù)據(jù)庫工具：sqlserver 、mySql、Oracle任選其一）；

（2）機試時間安排全天。

3．機試和面試成績?yōu)榘俜种?，按機試成績占60%，面試成績占40%計入綜合成績，機試合格分數(shù)線不得低于參加機試人員的機試平均分，面試合格分數(shù)線不得低于60分。

3. 體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按考試綜合成績從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，自收到體檢結果之日起3天內(nèi)申請復檢，復檢時由紀檢監(jiān)察人員陪同，選擇另外一家同級別的醫(yī)療機構復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄。

五、錄用

根據(jù)綜合成績、體檢結果確定擬錄用人員名單，予以公示，公示期為3天，經(jīng)公示無異議后正式錄用。

六、其他事項

報名時提交的材料一律不退回。本次招聘為合同制員工，與我單位簽訂勞動合同。招聘過程中因擬聘人員個人原因放棄應聘的，將根據(jù)綜合成績排名順位錄用。機試、面試時間及地點另行通知，在資格初審過程中因應聘符合條件人員不足，將延長公告時間。

附件：《?？谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心招聘報名表》  

海口市國土資源信息化建設與宣教管理中心

2023年8月30日