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      海南

      2023年海南洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘26人公告

      http://ssrtes.com       2023-09-06 11:30      來(lái)源:儋州市人民政府
      【字體: 】              

      洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員公告(第一號(hào)) 

       

      為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))和《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)考核招聘編內(nèi)工作人員26名,具體公告如下:

       
      一、基本情況
       
      洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防、于一體的二級(jí)綜合性公立醫(yī)院,隸屬于儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)管理。
       
      二、招聘原則
       
      1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
       
      2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
       
      3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
       
      三、招聘對(duì)象、范圍、人數(shù)及崗位條件
       
      本次面向全國(guó)考核招聘編內(nèi)工作人員26名,具體崗位條件詳見(jiàn)(附件1)《洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員崗位表》。
       
      四、招聘條件
       
      (一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.遵守憲法和法律;
       
      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
      4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
       
      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      5.具備崗位需要的其他條件;
       
      6.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見(jiàn)職位要求,應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年1月;即年齡55周歲及以下,為1967年1月(含)以后出生;即年齡50周歲及以下,為1972年1月(含)以后出生;即年齡45周歲及以下,為1977年1月(含)以后出生;年齡30周歲及以下,為1992年1月(含)以后出生;?
       
      7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意。
       
      (二)具有以下情形的人員不得報(bào)考
       
      1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員;
       
      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
       
      3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
       
      4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
       
      5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
       
      6.失信被懲戒對(duì)象;
       
      7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令 )和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
       
      8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
       
      五、招聘程序
       
      (一)發(fā)布招聘信息
       
      招聘信息通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)(http://www.ypjjkfqyy.com/)公開(kāi)發(fā)布,信息公布時(shí)限為2023年9月5日至9月11日,共7天。
       
      (二)組織報(bào)名
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月12日9:00至9月20日12:00(節(jié)假期正常報(bào)名)。
       
      2.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5689
       
      3.報(bào)名方式:
       
      網(wǎng)上報(bào)名:每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超2MB):
       
      (1)報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員考試報(bào)名表》(自行下載附件2,須本人簽字捺印后再拍照上傳);
       
      (2)本人有效期身份證(正反面合并成一張圖片);
       
      (3)學(xué)歷證書(shū),檢驗(yàn)師(急需緊缺崗位)、護(hù)師(急需緊缺崗位)崗位要求上傳學(xué)位證書(shū);
       
      (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):
       
      ????(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí));
       
      (5)本人近期正面免冠彩色照片;
       
      (6)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、醫(yī)師資格證等崗位所需的其他證書(shū)和材料;
       
      (7)要求二甲及以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位:需上傳醫(yī)院等級(jí)證明、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納清單;
       
      (8)未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)(本人手簽并掃描上傳,見(jiàn)附件3);
       
      (9)考生承諾書(shū)(本人手簽并掃描上傳,見(jiàn)附件4)?;
       
      (10)無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育政策承諾書(shū)(本人手簽并掃描上傳(見(jiàn)附件5);
       
      (11)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明并加蓋公章(見(jiàn)附件6)。
       
      (12)其他相關(guān)證明材料。
       
      報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年9月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年9月20日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2023年9月20日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2023年9月20日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。
       
      3.報(bào)名要求
       
      (1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
       
      (2)本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
       
      (3)報(bào)名人員在考試期間,請(qǐng)全程關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)相關(guān)考試公告,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的,責(zé)任自負(fù)。
       
      (4)報(bào)名人員必須填寫(xiě)有效聯(lián)系方式,確保能夠?qū)浻孟嚓P(guān)信息及時(shí)通知到本人,外地固定電話請(qǐng)注明區(qū)號(hào)。由于聯(lián)系方式影響招聘錄用,責(zé)任自負(fù)。
       
      4.其他
       
      本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
       
      (三)資格審查
       
      根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員,將在儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)公布。
       
      資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)資格審查的,可按審查意見(jiàn)要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他職位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何關(guān)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
       
      面試前,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格。
       
      (四)考核方式
       
      考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制,面試考核成績(jī)占50%、技能考核成績(jī)占50%,按面試考核成績(jī)、技能考核成績(jī)所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
      1.面試考核:合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,面試成績(jī)低于60者不列入下一輪技能考核人選。
       
      2.技能考核:合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,技能成績(jī)低于60分者淘汰。
       
      因技能考核人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺,從技能成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。在綜合成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下則按技能成績(jī)高分的入圍。
       
      2.面試和技能考核時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī):在儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。
       
      (五)體檢和考察
       
      根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢及考察人選。
       
      1.體檢:體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人員進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
       
      2.考察:根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
       
      3.因體檢或考察不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且技能成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
       
      (六)公示擬聘人選
       
      根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,在儋州市人民政府官網(wǎng)、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且技能成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
       
      (七)聘用及待遇
       
      公示無(wú)異議后,經(jīng)市衛(wèi)健委審核后,報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審批,醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),試用期半年,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。此次公開(kāi)招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      六、紀(jì)律和監(jiān)督
       
      招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行回避制度,公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
       
      咨詢監(jiān)督投訴電話:0898-28815629,0898-28815657。
       
      七、其他
       
      本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
       
      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66502026,0898-66755323
       
      咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息)
       
       
      洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院
       
      2023年9月5日


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