2023年海南省港航管理局招聘事業(yè)編制人員公告

一、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘事業(yè)編制管理人員4名，具體招聘崗位、職數(shù)及條件參見《海南省港航管理局2023年公開招聘事業(yè)編制人員崗位及資格條件要求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（三）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

（四）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)要求，詳見本次招聘崗位及資格條件要求表；

（五）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（六）凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.拒絕逃避征集現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

11.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三、招聘人員工資待遇

聘用人員可按有關(guān)規(guī)定享受海南省人才優(yōu)惠政策，工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。聘用人員必須要在聘用單位工作滿3年以上才能辦理調(diào)動(dòng)和參加其他單位的招聘（錄）。聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳、海南省港航管理局官網(wǎng)發(fā)布。公告時(shí)間：2023年10月18日至25日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月26日8:00-11月1日17：30。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年11月1日17:30停止注冊(cè)，已注冊(cè)提交資料的考生可根據(jù)審核回復(fù)進(jìn)行材料補(bǔ)充，2023年11月3日17：30報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，考生不能再做任何修改，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

2.報(bào)名方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每一個(gè)報(bào)名人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名包括：填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息及材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與公開招聘筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省交通運(yùn)輸廳、海南省港航管理局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)名網(wǎng)站：

http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5848

3.報(bào)名材料（資格審查材料清單）：報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本次公開招聘信息，了解公開招聘崗位信息和相關(guān)要求，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)提交報(bào)名材料。具體清單材料如下。

（1）如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫提供《海南省港航管理局公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》。

（2）有效居民身份證（正反面在同一個(gè)頁(yè)面）復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（https://www.chsi.com.cn/）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）。

（4）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的考生，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（5）《誠(chéng)信承諾書》（本人手寫簽名并按指模）。

4.報(bào)名須知

（1）每一個(gè)報(bào)名人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（3）報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。如報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

（4）具體招聘崗位的專業(yè)名稱以《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，報(bào)名階段，如應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱已變更為現(xiàn)招聘崗位的專業(yè)名稱，則應(yīng)當(dāng)在報(bào)名中如實(shí)填寫具體專業(yè)名稱，并上傳由學(xué)校出具的相關(guān)證明等材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商討確認(rèn)是否符合現(xiàn)招聘崗位的報(bào)考要求。

5.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

資格初審按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可組織筆試。符合條件的應(yīng)聘人員名單在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和海南省港航管理局網(wǎng)站公示。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意海南省交通運(yùn)輸廳、海南省港航管理局官網(wǎng)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試（筆試和面試）

本次招聘形式為考試招聘，考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jī)均為百分制，按招聘崗位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加招聘（專業(yè)）崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式?？荚噧?nèi)容以招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔。

3.資格復(fù)審：資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和海南省港航管理局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上訴材料，取消面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試題目重點(diǎn)測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，由海南省交通運(yùn)輸廳和海南省港航管理局網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

6.考試計(jì)分辦法：筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，其名次排列按以下辦法確定：總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（四）體檢和考察

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，依據(jù)綜合成績(jī)從高至低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員放棄體檢、因體檢不合格導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢工作由海南省港航管理局統(tǒng)一組織在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到招聘單位另外選擇的同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同。

海南省港航管理局將根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。組織人員考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況，查閱考生本人檔案，并形成考察報(bào)告。經(jīng)考察，應(yīng)聘人員被確定不符合要求的，不予聘用。

（五）公示

 根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和海南省港航管理局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間存在爭(zhēng)議的，由省交通運(yùn)輸廳進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。在公示期間，因擬聘人選放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，沒有接到舉報(bào)線索或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，海南省港航管理局將按規(guī)定將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員會(huì)議紀(jì)要等材料提交省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由?？谇鍨懞降浪?、鋪前航道所、瓊海航道所、三亞航道所分別發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與錄用人員簽訂聘用合同。

（七）聘用

公開招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省港航管理局聯(lián)系電話：0898-66210822;紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66210823

2.海南省交通運(yùn)輸廳人事教育處電話：0898-65350106

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處電話：0898-65336895。

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65810985 咨詢時(shí)間（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30,周末及節(jié)假日不接受咨詢）

附件1 海南省港航管理局2023年公開招聘事業(yè)編制人員崗位及資格

附件2 誠(chéng)信承諾書

附件3 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

附件4 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件5：海南省港航管理局2023年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表

海南省港航管理局

2023年10月17日