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      海南

      2023年海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心招聘事業(yè)編制人員公告

      http://ssrtes.com       2023-11-01 11:27      來源:海南省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

      海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心2023年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)

       

      為進一步加強我中心管理人員隊伍建設,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)的有關規(guī)定,結(jié)合我中心實際,面向全國進行公開招聘管理人員。

       
      一、單位概況
       
      海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心(以下簡稱中心)創(chuàng)辦于2015年,為省級公益二類事業(yè)單位。主要職責是承擔省級科技項目管理具體工作;負責科技成果評價、登記及成果信息發(fā)布;承擔科技服務、科技創(chuàng)新等事務性工作。
       
      二、招聘崗位
       
      自籌經(jīng)費事業(yè)編制管理崗2個,共招聘2人(招聘崗位、條件、數(shù)量詳見附件1)。
       
      三、招聘條件
       
      (一)應聘人員必須具備下列基本條件:
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵守憲法和法律;
       
      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
      4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
       
      5.適應崗位要求的身體條件;
       
      6.具備崗位需要的其他條件;
       
      7.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年10月31日至2005年10月31日期間出生)。
       
      (二)有下列情形之一人員不得報名應聘:
       
      1.曾受過各類刑事處罰的;
       
      2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
       
      3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
       
      4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
       
          5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
       
          6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
       
      7.失信被執(zhí)行人;
       
      8.現(xiàn)役軍人;
       
      9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
       
      10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
       
      11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
       
      12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
       
      13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
       
      四、招聘程序
       
      (一)信息公布
       
      此公開招聘工作方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省科學技術廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
       
      公告時間:2023年11月1日至2023年11月7日。
       
      (二)組織報名
       
      1.報名方式:本次報名不收取報名費。采取網(wǎng)上報名的方式,符合條件的報考人員請在規(guī)定時間報名填寫相關信息,選擇相應崗位并嚴格按照要求提交相關材料,其他形式提交的應聘材料拒不受理。
       
      2.報名時間:
       
      報名注冊時間:2023年11月8日9:00至2023年11月14日9:00。根據(jù)審核結(jié)果補充材料截止時間:2023年11月14日16:00。
       
      3.報名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/391
       
      4.網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單:
       
      (1)《海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心2023年公開招聘報名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳)。
       
      (2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件,戶口本(戶主與本人頁)復印件。
       
      (3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的,須提供所在學校相關證明。
       
      (4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2023 年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。
       
      (5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。
       
      (6)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3)
       
      (7)相應崗位所需的其他證書和材料。
       
      未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視為放棄應聘資格;材料弄虛作假者,取消應聘資格。
       
      5.報名要求:
       
      (1)每個應聘人員只能報考一個崗位。 
       
      (2)國(境)外留學回來的應聘人員,國內(nèi)應聘人員所學專業(yè)名稱與《海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心2023年公開招聘崗位需求表》中專業(yè)(方向)不完全一致的,須提供所學課程,并由海南省科學技術廳招聘工作領導小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
       
      (3)請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜,如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果,責任自負。
       
      (4)報名表由本人填寫,并在報名表上粘貼本人近期正面免冠電子證件照片。上傳生活照或上傳照片不符合要求的,視為自動放棄報名資格,不予審核。
       
      (三)資格審查、考試人選確定
       
      資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,應聘人員對所提供材料的真實性負責,一經(jīng)查實材料不實即取消考試資格或聘用資格,并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。
       
      1.海南省科學技術廳公開招聘工作領導小組辦公室將對網(wǎng)上報考人員進行資格初審,初審通過后,將在海南省科學技術廳官網(wǎng)公布初審通過報考人員名單和現(xiàn)場資格復審相關要求。
       
      2.考試招聘的崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考;達不到該比例的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達開考比例,則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關考生再次報名。
       
      (四)組織考試(筆試和面試)
       
      1.筆試
       
      嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)相關規(guī)定,按照“干什么,考什么”的原則考察應聘人員的知識水平和能力素質(zhì),考試內(nèi)容為公共基礎科目、專業(yè)知識、行政能力測試等內(nèi)容,專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。
       
      考試為閉卷考試,滿分100分。由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學合理設定筆試成績合格分數(shù)線,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。
       
      筆試時間與地點詳見準考證。筆試成績和合格分數(shù)線在海南省科學技術廳官網(wǎng)上公示3天。
       
      2.資格復審
       
      面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南省科學技術廳官網(wǎng)公布。
       
      資格復審須提供《海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心2023年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,收復印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的,須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員,還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。資格復審時間和地點,另行通知。
       
      3.面試
       
      嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)相關規(guī)定,由公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)情況邀請5-7名相關專家組成面試考官小組,其中海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心和主管部門考官小組專家成員占比不超過60%。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測評應試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。
       
      依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照崗位的招聘人數(shù)與進入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,達不到1:3比例按實際筆試合格分數(shù)線人數(shù)面試。面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前,在海南省科學技術廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
       
      面試時間和地點,另行通知。
       
      4.考試綜合成績
       
      綜合成績實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
       
      報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。
       
      綜合成績在海南省科學技術廳官網(wǎng)上公布。
       
      (五)體檢、考察
       
      從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。
       
      1.體檢由中心統(tǒng)一組織,費用由中心承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā) 〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復檢,復檢應在中心指定的同級別其他醫(yī)療機構(gòu)進行;體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準,復檢時招聘單位紀檢監(jiān)察人員陪同進行。
       
      2.招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組成考察小組通過外調(diào)、座談等形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案、核實“三齡兩歷”并形成考察報告??疾觳环弦蟮?,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
       
      (六)公示
       
      根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人選,報海南省科學技術廳同意后在海南省科學技術廳網(wǎng)站上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省科學技術廳紀檢部門進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人選。在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
       
      公示期滿后不再進行遞補。
       
      (七)聘用
       
      擬聘用人員確定后,中心應在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和招聘中的主要材料報送海南省科學技術廳審核后,報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準的人員,由中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
       
      (八)簽訂聘用合同和試用
       
      本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用期滿前不得參加其他單位招聘或考試。
       
      受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
       
      五、紀律與監(jiān)督
       
          (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 (人社部規(guī)[2019]1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)的情形的,應當實行回避。
       
      (二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516 號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
       
      (三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
       
      1.海南省科學技術廳機關黨委:0898-65370256(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
       
      2.海南省科學技術廳人事處:0898-65370620 (工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
       
      3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處: 0898-65336895 (工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
       
      六、聯(lián)系方式
       
      咨詢電話:0898-65300212、0898-65391363、0898-65352032(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
       
       
      海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務中心
       
      2023年10月31日


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