2023年海南三亞市海棠區村（社區）工作者招聘122人公告

 

5.資格審查

 

報考人員提交報名材料后，須在2023年11月23日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年11月23日17時準時關閉，2023年11月23日17時后提交補充材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

 

應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續，三年內不得參加我區組織的各類招聘考試。

 

（三）網上打印準考證

 

通過資格初審參加筆試人員名單、打印或領取準考證及筆試有關事項將在三亞市海棠區人民政府網站（http://ht.sanya.gov.cn/）進行公布。

 

打印準考證完成后，請認真核對個人信息，逾期不打印筆試準考證或未按時參加考試的應聘人員均視為自動放棄考試資格，所造成的后果由考生自負。

 

（四）招聘形式及內容

 

1.筆試

 

（1）采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試成績占考試總成績的60%。

 

（2）筆試內容：《社會工作綜合能力》（包括但不限于：社會工作實務、基層黨建、時事政治、公共基礎等內容）。

 

（3）筆試時間與地點：以筆試準考證為準。

 

2.資格復審

 

筆試結束后，根據筆試成績由高分至低分確定，崗位的招聘人數在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到面試比例的崗位，按實有人數確定擬入圍面試人員。

 

面試前對擬入圍面試人選提供的報考資料原件進行審核，未按要求提交報考資料原件或原件不符合要求的，取消報考人員的面試資格。

 

報考人員須提供報名表、本人身份證、畢業證及學位證、準考證、以及其他招考職位要求的相關材料（原件及復印件），進行資格復審，現場工作人員審核查驗原件、保留復印件。

 

3.面試

 

（1）面試內容：采取結構化面試方式進行，主要測試考生語言表達、專業知識、綜合分析、組織協調等能力。

 

（2）面試成績為滿分為100分，面試合格分數線劃定為60分(含)，低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績現場公布。

 

（3）面試時間與地點：以面試通知單上的信息為準。

 

4.成績發布

 

各項考試成績、綜合成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項將在“海棠先鋒”微信公眾號、三亞市海棠區人民政府網站（http://ht.sanya.gov.cn/）進行公布。

 

（五）體檢

 

體檢參照《<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2016〕140號），費用由考生自理，體檢合格的考生，確定為考察對象。

 

體檢人選根據考試綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定。末位出現相同分數時，按以下順序確定進入體檢人選：①中共黨員（含預備黨員）；②筆試成績較高者；③取得《社會工作者職業水平證書》者；④退役軍人；⑤建檔立卡脫貧戶；⑥烈士子女或配偶；⑦學歷層次較高者；⑧工作經歷較長者。

 

初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3個工作日內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。應聘人員未能按要求參加體檢或體檢不合格的人員予以淘汰，并按綜合成績排名順序依次遞補。

 

（六）考察

 

招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況，并對其資格條件進行復核?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用?？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壍模谶_到面試合格分數線的考生中，按考試綜合成績排名順位遞補。

 

（七）公示

 

根據考試綜合成績、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“海棠先鋒”微信公眾號、三亞市海棠區人民政府網站（http://ht.sanya.gov.cn/）進行公示，時間為7天。在公示期間，對擬聘用人選沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，按有關程序辦理相關手續；對被反映有問題且影響聘用的，經查實后，不予聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用。如果出現擬聘用人選自動放棄聘用或擬聘用人選公示結果影響聘用而導致擬聘用崗位出現空額，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

 

（八）聘用

 

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按程序辦理聘用手續，聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。合同期滿，考核合格的可續簽。

 

（九）人才儲備

 

本次公開招聘的總成績有效期為1年，自綜合成績公布結束之日算起。除確定的體檢人選外，其他具有綜合成績且面試成績達到60分以上的考生，自動進入海棠區村（社區）工作者人才儲備庫。

 

總成績有效期間，如有新的村（社區）工作者崗位招聘需求，經招聘工作領導小組研究同意，可按照本次招聘綜合成績由高分到低分依次通知考生體檢，體檢合格后擇優聘用。

 

四、薪酬待遇

 

薪資待遇參照中共三亞市委辦公室、三亞市人民政府辦公室《關于印發〈三亞市村（社區）工作者職業化管理辦法（試行）〉的通知》（三辦發〔2021〕31號）文件執行。

 

五、注意事項

 

1.所有關于本次招聘的公告及后續事宜均通過“海棠先鋒”微信公眾號、三亞市海棠區人民政府網站（http://ht.sanya.gov.cn/）發布，不再以其他形式另行通知。請所有報名的考生時刻關注指定媒體發布的相關公告內容。未在規定時間內，按有關公告規定參加報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節的報考者，均視為自動放棄。

 

2.招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息資料的真實情況負責，報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試過程中作弊的，一經查實，將嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監督。

 

3.考生準考證是筆試、面試、體檢和考察環節必備證件，請考生妥善保管，切勿遺失；考生需在招聘期間保持所留電話的暢通，因通信不暢影響報名、考試、體檢、考察的，責任自負。

 

4.本公告由海棠區村（社區）工作者招聘工作領導小組負責解釋。

 

咨詢、報名技術支持電話：0898-88036881

 

監督電話：0898-88810619（海棠區委組織部）

 

1.附件1：2023年三亞市海棠區村（社區）工作者公開招聘崗位表

2.附件2：三亞市海棠區村（社區）工作者招聘報名表

三亞市海棠區村（社區）工作者招聘工作領導小組

 

2023年11月10日