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2023年海南?？谑薪逃置嫦?024屆畢業生招聘教師205人公告

http://www.ssrtes.com 2023-11-16 14:39 來源：?？谑腥肆Y源和社會保障局

【字體：大中小】

?？谑薪逃?023年冬季赴高校面向2024年應屆畢業生公開招聘教師公告（第一號）

根據海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發〔2018〕516號）文件精神，結合我市教育工作實際，特制定本方案：

一、指導思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向2024年應屆畢業生公開招聘事業編制中小學(幼兒園)教師。

二、招聘崗位及工作待遇

招聘市直屬學校教師205名，具體崗位參見《?？谑薪逃?023年冬季赴高校招聘2024年應屆畢業生公開招聘教師崗位表》（見附件1、2、3，以下簡稱《招聘崗位表》）。被聘用者為事業單位工作人員，可按有關規定享受?？谑腥瞬艃灮菡撸⒁晬徫幌硎苷咭幎ǖ男匠甏?。

三、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2024年應屆畢業生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件；

4.具備崗位所需的專業或技能條件，詳見《招聘崗位表》；

5.有下列情形之一的，不得報考:

（1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

（2）被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；

（3）未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

（4）非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

（5）2024年8月1日以后畢業的普通高校畢業生；

（6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

（7）現役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（8）失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

（9）已被各級機關（含參照公務員法管理的事業單位）錄用、或已與其他事業單位簽訂就業協議或聘用合同的（含與機關事業單位簽訂定向或委培協議）人員；

（10）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的人員；

（11）法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學歷、學士及以上學位的2024年應屆畢業生。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考（在公告發布前，必修課或限選課補考合格的可以報考）。

留學歸國人員取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的2024年應屆畢業生（2023年8月1日至2024年7月31日畢業），通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

2.對報考學歷的有關要求

報考者須取得普通高等教育本科及以上學歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力；要求最高學歷的前置各層次學歷中，僅限獲得大學本科及以上學歷和對應學位的考生報考。

3.職業資格和能力要求

所有考生報名時需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。報考中學英語教師崗位要求獲得專業英語四級及以上等級證書，報考小學英語教師崗位要求專業英語四級及以上等級證書，或近年來大學英語六級考試425分以上、雅思考試6分、托?？荚?0分及以上成績單。如報名時暫無法提供，須提交承諾書（承諾2024年7月31日前取得）。境外高校畢業生如無專業英語四級及以上等級證書或大學英語六級425分及以上成績單，須提供近年來的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績單。

4.對報考年齡的要求

最高年齡限制統一為35周歲以下（即1987年12月1日之后出生）。

四、報考及資格評審

（一）報名方法及時間

招聘采取網上報名的方式,資格初審在網上進行?？忌怨姘l布之日起，登錄?？谑薪逃志W站（http://jyj.haikou.gov.cn），進入報考專題。

長沙點報名起止日期：2023年11月16日9:00至11月20日19：00；

廣州點報名起止日期：2023年11月16日9:00至11月27日12：00；

?？邳c報名起止日期：2023年11月16日9:00至12月2日12：00。

（二）報名注意事項

1.本次招聘每位考生限報考1個崗位；

2.國內院校與國外院校聯合辦學的畢業生，按國內院校畢業生報考；

3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

4.報考者提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

（三）心理測試環節

考生在報名平臺報名時須完成海口市中小學教師應聘心理測試，該環節主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，本項為考察項。

（四）資格評審

1.時間與地點

（1）長沙市，湖南師范大學，2023年11月22日上午8:00--12:00，下午2:00--5:00。

（2）廣州市，華南師范大學,2023年11月29日上午8:00--12:00，下午2:00--5:00。

（3）海口市，海南師范大學,2023年12月5日上午8:00--12:00，下午2:00--5:00。以上時間、地點如有變動，將另行通知，請密切關注?？谑薪逃志W站。

2.注意事項

考生在資格評審時須提供相關材料（詳見附件）。招考單位組織專家，結合崗位特點，通過查閱資料、面談或專業測試（限音體美幼崗位）等方法對報考人員進行資格評審，并進行預評分。各崗位從預評分達到60分以上的考生中，按高分到低分順序，以不低于（含）招聘崗位數1:5的比例確定入圍筆試人選；若某崗位報考者符合條件人數少于擬聘用名額的5倍，則以實際符合條件人員為筆試人選。筆試人員名單及筆試有關事宜于資格評審當日公布在?？谑薪逃志W站。

3.其他要求

（1）報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格；

（2）報考人員須本人按時到達現場進行資格審查；

（3）現場評審不合格的，不予進入考試環節;

（4）資格評審貫穿于公開招聘全過程，考前資格評審只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格；

（5）入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結束前，不得再報考我局其它直屬單位的招聘，一經發現，取消其應聘或聘用資格，并納入我局失信人員名單，5年內不得報考我局直屬單位各類招聘。

（6）聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得調動或參加各類招聘（錄）考試。

五、考試

本次招聘考試先筆試后面試，筆試成績和面試成績按4:6比例計考試成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。筆試、面試時間及地點具體安排會在海口市教育局網站公告。

（一）筆試

筆試。采取閉卷的形式，時間為 120 分鐘，滿分為 100 分。要求應聘者依據“課程標準”，根據指定的教學內容、課題和要求，寫1課時的教案。

（二）面試

面試采取微格教學方式，滿分為100分。主要考核應聘者教學實踐能力。考評方式為微格教學（模擬課堂教學）和現場問答。根據應聘者應聘崗位所涉及學段、學科的微格教學課堂和答辯題目，先進行10分鐘的微格教學，再進行5分鐘的現場問答。面試人員憑本人身份證原件或社?？ㄔ⒓用嬖?，面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。

（三）成績公布

考試結束后當天在招聘點及?？谑薪逃志W站發布。

（四）確定入圍擬聘人選及選崗

?？谑薪逃志W站及招聘點向社會公告“確定入圍人員、選崗時間”。筆試、面試成績為百分制，均劃定合格分數線。筆試合格分數線不低于參加該崗位筆試人員的平均分，面試合格分數線不得低于 60 分。筆試成績低于筆試合格分數線或面試成績低于60分的報考人員取消聘用資格。除招聘崗位為1個的以外，對招聘崗位人數為2個及以上的，通過組織考生選崗確定最終任教學校。即根據考生各自報考的崗位，以各崗位考試綜合成績由高分到低分進行排序，依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。如報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列，以面試成績高者入圍；如面試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

六、提交三方就業協議

選崗完成當天，擬聘人員按照《確定入圍人員、選崗和提交三方就業協議時間公告》中的有關要求和時間，提交本人已簽名的三方就業協議書或現場簽署《網上三方就業協議承諾書》。逾期沒有提交三方就業協議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補,如需遞補，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、畢業報到、體檢、考察及公示

（一）畢業報到

入圍人員畢業后憑畢業證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內到海口市教育局人事科報到，由人事科統一辦理相關手續。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業報到后進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。參照公務員錄用通用標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。體檢不合格者，不進入考察環節。

2.考察

體檢合格的入圍人員進入考察環節。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

3.公示

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在?？谑薪逃志W站（http://jyj.haikou.gov.cn）公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經查實不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按考試成績從高分到低分依次遞補，公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

八、聘用