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      海南

      2023年海南省銀行學校招聘事業(yè)編制工作人員公告

      http://ssrtes.com       2023-12-05 14:00      來源:海南省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

      海南省銀行學校2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(一)

       

      根據(jù)省委編辦批復及海南省銀行學校建設(shè)實際,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位工作實際,制定此公告:

       
      一、招聘原則
       
      (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
       
      (二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
       
      (三)堅持按崗招聘的原則。
       
      二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
       
      本次公開招聘工作人員共8名,其中,專業(yè)技術(shù)人員6名,管理人員2名。具體詳見《海南省銀行學校2023年公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(詳見附件1)。
       
      三、招聘條件
       
      (一)報考者應具備的基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵守憲法和法律;
       
      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
      4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
       
      5.適應崗位要求的身體條件;
       
      6.具備崗位需要的其他條件;
       
      7.在職人員近三年年度考核均為合格(稱職)及以上;
       
      8.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(詳見附件1);
       
      9.應聘人員的年齡計算、工齡計算截止于2023年10月31日;
       
      注:應屆畢業(yè)的公費師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。
       
         (二)有下列情況之一的不得報名:
       
      1.曾受過各類刑事處罰的;
       
      2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
       
      3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
       
      4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
       
      5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
       
      6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
       
      7.失信被執(zhí)行人;
       
      8.現(xiàn)役軍人;
       
      9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
       
      10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
       
      11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
       
      12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
       
      13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
       
      四、招聘辦法和程序
       
      (一)發(fā)布公開招聘公告
       
      招聘方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南省銀行學校官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。信息發(fā)布時間為:2023年12月4日至2023年12月10日。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海南省銀行學校(http://www.hnyhxx.com/)官網(wǎng)發(fā)布公告,考生應及時關(guān)注。
       
      (二)組織報名與資格審查
       
      1.報名方式
       
      本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省銀行學校官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省銀行學校2023年公開招聘報名表》,簽署《誠信承諾書》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
       
      2.報名時間和地點
       
      報名時間:2023年12月11日9:00至2023年12月18日12:00(節(jié)假日正常報名)。
       
      報名網(wǎng)址:報考人員在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5958),選擇符合條件的崗位報名。
       
      3.報名材料
       
      報名時須在網(wǎng)上提交以下材料:
       
      (1)《海南省銀行學校2023年公開招聘報名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳)。
       
      (2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件,戶口本(戶主與本人頁)復印件。
       
      (3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關(guān)學歷學位證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的,須提供所在學校相關(guān)證明。
       
      (4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2023 年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。
       
      (5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。
       
      (6)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。
       
      (7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3)
       
      (8)相應崗位所需的其他證書和材料。
       
      2023年12月18日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,須在2023年12月18日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應于2023年12月18日17時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年12月18日17時準時關(guān)閉。
       
      4.資格審查及查詢
       
      根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關(guān)閉。
       
      報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,崗位未達到開考比例的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達開考比例,則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。
       
      資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。
       
      5.打印準考證
       
      報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證,打印時間:(時間另行通知),請考生留意海南省銀行學校官網(wǎng)。
       
      (三)組織考試(筆試和面試)
       
      1.筆試
       
      嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。教師崗位考試范圍:以本學科專業(yè)知識為主,兼考思想政治、教育基礎(chǔ)理論(教育學、心理學)。管理崗位考試范圍:公共基礎(chǔ)知識、各崗位專業(yè)知識。
       
      考試為閉卷考試,滿分100分。由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學合理設(shè)定筆試成績合格分數(shù)線,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。筆試成績和合格分數(shù)線在海南省教育廳、海南省銀行學校官網(wǎng)上公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。
       
      2.資格復審
       
      面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南省銀行學校官網(wǎng)公布。
       
      資格復審須提供《海南省銀行學校2023年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,收復印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的,須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員,還須提供教育部留學服務中心出具的相關(guān)學歷學位證書。報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過,也將取消面試。資格復審時間和地點,另行通知。
       
      3.面試
       
      嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5-7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中海南省銀行學校和主管部門的考官小組專家成員占比不超過60%。根據(jù)招聘崗位的要求,按照“干什么考什么”的原則確定面試內(nèi)容和形式,由能力考核和答辯兩部分組成:教師崗位面試以試課、說課、實際技能操作等方式進行;管理崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試。
       
      依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照崗位的招聘人數(shù)與進入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,達不到1:3比例按實際筆試合格分數(shù)線人數(shù)面試??忌鲃臃艞壝嬖嚮蛞蛸Y格復審不合格等原因產(chǎn)生的面試空缺,在報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中依次遞補。   
       
      面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
       
      面試成績通過海南省教育廳、海南省銀行學校(http://www.hnyhxx.com/)官網(wǎng)發(fā)布。
       
      面試時間和地點,另行通知。
       
      4.考試綜合成績
       
      綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
       
      報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。
       
      綜合成績在海南省教育廳、海南省銀行學校官網(wǎng)上公布。
       
      (四)體檢和考察
       
      1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
       
      2.根據(jù)考試綜合結(jié)果,由學校組織進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由學校承擔。
       
      3.體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢時應當有紀檢人員參與陪同。
       
      4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導小組等額確定考察人選。學校組成考察小組,到考察人選原學習、工作單位對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
       
      (五)確定擬聘用人員
       
      根據(jù)考試、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。
       
      (六)擬聘人員公示
       
      經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定的擬聘用人選,報海南省教育廳審查同意后對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省教育廳進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
       
      因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
       
      1.考察不符合要求的;
       
      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
       
      3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
       
      4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
       
      (七)核準備案
       
      公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由海南省銀行學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
       
      (八)辦理聘用及相關(guān)待遇。
       
      本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
       
      七、紀律與監(jiān)督
       
      (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。
       
      (二)嚴格執(zhí)行招聘紀律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
       
      (三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
       
      1.海南省教育廳人事處:0898-65343302(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
       
      2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
       
      3.海南省銀行學校紀檢辦公室:0898-66708223(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
       
      八、聯(lián)系方式
       
      咨詢電話:0898-66793403(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
       
      技術(shù)支持電話:0898-66708223(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
       
       
      海南省銀行學校
       
      2023年12月2日


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