2023年海南陵水縣招聘縣委黨校事業(yè)編制教師公告

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、基本情況

 

　　因工作需要，計(jì)劃招聘縣委黨校事業(yè)編制教師2名（招聘職數(shù)和崗位條件詳見附件）。

 

　　二、招聘對象和范圍

 

　　面向社會(huì)公開招聘2023年8月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

 

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?。?）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

 

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及主管部門同意；

 

　?。?）法律規(guī)定的其他條件。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

 

　?。?）曾被開除公職的；

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

 

　?。?）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

 

　?。?）試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

 

　?。?）失信被執(zhí)行人；

 

　?。?0）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘崗位和人數(shù)

 

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細(xì)詳見附件1。年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1987年12月22日至2005年12月21日期間出生）。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔⒐迹?023年12月15日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名

 

　　1、報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址（https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=07a23ZSvCAt99oi68SZJdfpgDqqi4tJIDhJQjaFSVcEgSiK0BQ），選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：

 

　　2023年12月22日9：00至2023年12月28日17：00。

 

　　3、報(bào)名要求

 

　　每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

 

　?、佟读晁枳遄灾慰h2023年公開招聘縣委黨校事業(yè)編制教師考試報(bào)名表》（需從網(wǎng)上下載附件2填寫后本人親筆簽名，再拍照上傳圖片，原件備驗(yàn)）；

 

　?、诒救擞行矸葑C（正反面）；

 

　?、郾救私谡婷夤谧C件彩色照片；

 

　?、軕艨诒荆ㄊ醉撆c本人頁）；

 

　?、莓厴I(yè)證、學(xué)位證；

 

　?、拗袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí))；

 

　?、呶?、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明；

 

　　⑧留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　?、釐徫灰蟮南嚓P(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

 

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（4）本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年12月27日17時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年12月28日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，不再接受新用戶報(bào)名，如果屆時(shí)資格審查仍未通過的，不能參加考試。

 

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：2方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。

 

　?。ㄋ模┙M織考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試成績均為百分制，筆試按60%、面試按40%計(jì)入綜合成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　1、筆試：

 

　　（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

 

　　（2）筆試方式、科目及內(nèi)容：

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共科目，包括法學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義、黨的創(chuàng)新理論及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

 

　　2、資格復(fù)審

 

　　在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3、面試

 

　　（1）面試方式與內(nèi)容：面試采取說課方式進(jìn)行，內(nèi)容為法學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義、黨的創(chuàng)新理論等。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。

 

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

 

　　4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。加試方式另行確定。

 

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)由考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

 

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