2023年海南海口市美蘭區(qū)競聘農(nóng)村骨干教師工作公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，加大農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)力度，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定2023年面向全國公開競聘引進(jìn)省級(jí)骨干教師（含省級(jí)學(xué)科帶頭人）2名。為做好競聘工作，現(xiàn)將相關(guān)工作公告如下：

 

一、指導(dǎo)思想和原則

 

為深入貫徹習(xí)近平總書記考察海南重要講話精神，全面落實(shí)省第八次黨代會(huì)部署要求進(jìn)一步深化基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革，確保人才招得來、留得住、用得好、流得動(dòng)，更好推動(dòng)城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，以公開競聘，擇優(yōu)聘用的辦法，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才到我區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。

二、競聘崗位

 

競聘農(nóng)村省級(jí)骨干教師（含省級(jí)學(xué)科帶頭人）2名，即?？谑写笕A中學(xué)語文1名、?？谑腥袑W(xué)數(shù)學(xué)1名。

 

三、競聘對象和條件

 

面向全國中小學(xué)校骨干教師公開競聘(含本區(qū)教師；不含尚在聘用合同期內(nèi)的面向全國招聘引進(jìn)的中小學(xué)骨干教師)，報(bào)考須取得所在單位及主管部門同意。參與公開競聘的骨干教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等截止2023年12月31日)。

 

1.基本條件。

 

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與競聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)資格，事業(yè)單位在編在崗人員，近5年的年度考核均為合格及以上，身體健康。

 

有下列情況之一者，不得報(bào)名。

 

(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

(3)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員；

 

(4)失信被執(zhí)行人；

 

(5)事業(yè)單位非在編在崗人員；

 

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的；

 

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

2.具體資格條件。

 

(1)農(nóng)村省級(jí)骨干教師（含省級(jí)學(xué)科帶頭人）資格條件：

 

①具有相應(yīng)的教師資格，具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱；年齡在45周歲以下(1977年12月31日及以后出生)，獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)和近兩屆省級(jí)學(xué)科帶頭人(省級(jí)骨干教師)的可適當(dāng)放寬5周歲。

 

②具有10年以上(含10年)教齡，近5年連續(xù)從事教育教學(xué)工作。

 

③曾被縣級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或被縣級(jí)及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀或相當(dāng)層次專業(yè)稱號(hào)，或擔(dān)任地級(jí)及以上規(guī)范化學(xué)?；蛞患?jí)學(xué)?；蚴痉秾W(xué)?；蚪逃虒W(xué)先進(jìn)學(xué)?；蛲瑢哟螛s譽(yù)學(xué)校學(xué)科組長、年級(jí)組長、備課組長、教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越教師工作室主持人等，同等條件下優(yōu)先考慮。

 

④教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等)，曾獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

 

四、競聘程序

 

競聘工作按照公布信息、組織報(bào)名、資格審查、業(yè)績評審、綜合成績排名、考察與體檢、公示預(yù)聘名單、簽訂聘用合同、辦理入編等程序進(jìn)行。

 

(一)發(fā)布招聘信息。

 

美蘭區(qū)面向全國公開競聘農(nóng)村骨干教師工作公告在海口市美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http:// www.meilan.gov.cn）發(fā)布。公告時(shí)間7天，即2023年12月16日—12月22日。

 

(二)組織報(bào)名。

 

1.報(bào)名方式：本次競聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月18日9:00—2023年12月25日12:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考材料，逾期不再受理。報(bào)名郵箱：mlqjyjrms@163.com。（報(bào)名材料壓縮包命名格式：姓名+農(nóng)村骨干教師競聘報(bào)名材料）

 

3.報(bào)名要求：

 

(1)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

(2)應(yīng)聘者對照應(yīng)聘崗位資格條件，上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)(JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

 

(A)《?？谑忻捞m區(qū)2023年面向全國公開競聘農(nóng)村骨干教師報(bào)名登記表》(附件1)，務(wù)必本人親筆手寫簽名承諾，未簽名者報(bào)名無效。

 

(B)本人近期一寸免冠照片。

 

(C)有效期內(nèi)居民身份證(正反面掃描)。

 

(D)畢業(yè)證書。

 

(E)相對應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

 

(F)相對應(yīng)學(xué)科職稱證書。

 

(G)任職文件：近五年年度考核表或確定考核結(jié)果文件。

 

(H)應(yīng)聘人員須提供單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。

 

(I)相對應(yīng)學(xué)科骨干教師或特級(jí)教師證書等專業(yè)稱號(hào)證書、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)證書等，根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱號(hào)文件等證明材料、各類業(yè)績證明材料。

 

(J)出具無違法違紀(jì)承諾書。

 

(K)未被失信懲戒承諾書(見附件2)。

 

(三)資格審查。

 

組織專家組對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審查，主要查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷、業(yè)績等是否達(dá)到條件要求。資格審查貫穿競聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)提供材料與事實(shí)不符者取消面試答辯與錄用資格。資格審查結(jié)果在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。

 

(四)業(yè)績評審。

 

業(yè)績評審分為業(yè)績材料評審和面試答辯(崗位能力考評)兩個(gè)階段。

 

1.業(yè)績材料評審滿分為100分，著重考察審核競聘者的基本素質(zhì)、工作業(yè)績、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力。專家組依據(jù)骨干教師業(yè)績材料評審要點(diǎn)，審核應(yīng)聘者本人提交的應(yīng)聘材料，進(jìn)行等級(jí)量化評分。同一崗位按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。所有應(yīng)聘者須有專家組三分之二以上成員表決通過才能進(jìn)入面試，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄。“農(nóng)村省級(jí)骨干教師”按同一應(yīng)聘崗位進(jìn)入面試階段的人選按競聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試；競聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在美蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示(時(shí)間不少于3個(gè)工作日)，并由美蘭區(qū)教育局電話告知應(yīng)聘者面試答辯的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。

 

2.面試答辯(崗位能力考評)滿分為100分，重點(diǎn)評審應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。對應(yīng)聘者主要評審其教育思想、辦學(xué)思路與解決實(shí)際問題的能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯方式進(jìn)行。對教師應(yīng)聘者主要評審其專業(yè)知識(shí)功底和教學(xué)實(shí)踐能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。面試合格分為60分，面試具體方案由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定。

 

3.應(yīng)聘者的業(yè)績評審綜合成績按業(yè)績材料評審得分占60%、面試答辯得分占40%折算合成，取小數(shù)點(diǎn)后兩位。競聘者業(yè)績評審綜合成績張榜公布，并通知其本人。

 

4.應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等與網(wǎng)上報(bào)名提交材料一致的證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 

 

(五)考察與體檢。

 

根據(jù)應(yīng)聘者的業(yè)績評審綜合成績從高分到低分按1∶1的比例確定考察和體檢人選，組織進(jìn)行考察和體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對各類人選進(jìn)行實(shí)地考察。

 

1.同一崗位應(yīng)聘者，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按綜合成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定考察和體檢人選。其中，若綜合成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以面試答辯成績從高到低的順序確定；若業(yè)績材料評審得分、面試答辯得分均相同，由招聘工作小組討論確定考察和體檢人選。因放棄出現(xiàn)的空缺崗位，由招聘工作小組討論確定是否遞補(bǔ)。

 

2.經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予預(yù)錄。空缺的崗位，由招聘工作小組討論確定是否遞補(bǔ)。

 

(六)公示擬聘名單。經(jīng)考察和體檢合格的擬聘人選，在美蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期限不得少于7天。

 

(七)簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。美蘭區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)校在2024年1月(如遇疫情或其他不可抗力情況，時(shí)間順延)與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用人事關(guān)系?！?/div>