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      海南

      2023年海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘38人公告

      http://ssrtes.com       2023-12-20 13:56      來源:海南省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

      海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次公開招聘工作人員公告(第1號)

       

      海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于2000年,是隸屬海南省人民政府的自籌經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位,教育部備案公辦性質(zhì)的混合所有制高職院校,國家示范性高職院校,連續(xù)三屆榮獲國家級教學(xué)成果獎和連續(xù)三年榮登全國高職院校“國際影響力”50強(qiáng)榜單的院校。

       
      根據(jù)海南省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校人員需求實(shí)際情況,現(xiàn)開展2023年第二次工作人員公開招聘工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
      一、招聘崗位及人數(shù)
       
      本次共招聘38人,其中考核招聘9名,考試招聘29名(詳見招聘計(jì)劃表)。
       
      二、招聘對象和范圍
       
      面向社會招聘2023年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
       
      三、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
       
      3.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;
       
      4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);
       
      5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
       
      6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
       
      7.有工作經(jīng)歷要求的崗位,其近三年年度考核均為合格(稱職)及以上;
       
      8.接受應(yīng)聘成功后在我校工作8年的最低服務(wù)期。
       
      (二)有下列情況之一者,不得報考:
       
      1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
       
      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
       
      3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
       
      4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
       
      5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民:
       
      6.現(xiàn)役軍人;
       
      7.及以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
       
      8.失信被執(zhí)行人;
       
      9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報考的;
       
      10.有不適宜從事教育和學(xué)生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;
       
      11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
       
      (三)年齡要求
       
      應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時間截止至2023年6月30日。
       
      (四)崗位條件
       
      詳見招聘計(jì)劃表。
       
      四、網(wǎng)上報名
       
      (一)公告時間
       
      公告時間為2023年12月20日至12月26日(共7天)。
       
      (二)報名時間
       
      報名時間為2023年12月27日至2024年1月2日(共7天),逾期不再受理。
       
      (三)報名方式
       
       1.本次公開招聘通過網(wǎng)上進(jìn)行報名,在報名截止前,報考人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成佐證材料的上傳,非報名時間或通過其他方式報名無效。報考人員注冊后,須牢記本人用戶名、密碼。
       
      2.報名流程
       
      (1)符合條件的報考人員請于報名截止前,登錄招聘平臺(http://hr.hcvt.cn/zp.html#/)注冊并填寫個人相關(guān)信息,應(yīng)聘身份根據(jù)報考的崗位選擇“專業(yè)技術(shù)崗”或“管理崗”。
       
      (2)完成注冊后,點(diǎn)擊頁面一級菜單欄相應(yīng)的崗位類型(選擇“專業(yè)技術(shù)崗”或“管理崗”),在相應(yīng)的界面選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報名。
       
      (3)報考人員應(yīng)在報名截止時間前按要求上傳報名材料(材料清單見附件3)至“材料附件欄”。
       
      3.其他要求
       
      (1)每位報考人員限報一個崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報名,不予進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
       
      (2)超過報名截止時間,網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉,屆時報名資料將無法上傳。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
       
      (3)報考人員報名后應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
       
      (4)報考人員應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站和海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)了解有關(guān)報名、資格審查、筆試面試等招聘工作進(jìn)展情況及有關(guān)事項(xiàng)公告通知。
       
      五、資格初審
       
      (一)本次招聘通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按崗位要求對報考人員進(jìn)行資格初審,請報考人員及時關(guān)注資格初審情況。如果招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。
       
      (二)后續(xù)招聘工作安排將在海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注。
       
      六、考核招聘
       
      考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)相關(guān)規(guī)定。
       
      (一)資格復(fù)審
       
      應(yīng)聘人員本人須按有關(guān)通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校指定地點(diǎn)提交資格復(fù)審材料,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供資格復(fù)審材料的視為自動放棄。證件原件核驗(yàn)后退還。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及要求另行通知。
       
      因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因?qū)е沦Y格復(fù)審不通過的,責(zé)任自負(fù)。
       
      (二)考核形式及時間
       
      通過資格復(fù)審的報考人員以現(xiàn)場面試形式進(jìn)行,采取試講、答辯等形式對報考人員的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、社會服務(wù)能力等進(jìn)行綜合評分。具體考核時間、地點(diǎn)另行通知。
       
      (三)考核合格分?jǐn)?shù)線
       
      為確??己苏衅溉瞬刨|(zhì)量,考核招聘面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時,取消該崗位招聘。
       
      七、考試招聘
       
      考試招聘崗考試方式包括筆試和面試兩個階段,筆試成績、面試成績按6:4的比例計(jì)入考試總成績。
       
      (一)筆試
       
      1.筆試時間
       
      具體筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
       
      2.科目及內(nèi)容
       
      專業(yè)技術(shù)崗(教師)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識,專業(yè)知識占比不少于60%。
       
      管理崗筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識(占比不少于60%)。
       
      3.筆試方式及分?jǐn)?shù)線
       
      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,不低于參加該崗位筆試人員的筆試成績平均分。
       
      4.以上筆試工作由監(jiān)督小組全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。
       
      5.筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布,公示時間不少于3天。
       
      (二)面試
       
      面試嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》。
       
      1.面試人選
       
      面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按該崗位擬招聘人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定,若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,則按實(shí)際合格人數(shù)面試。末位同分者,均入圍面試。
       
      2.資格復(fù)審
       
      進(jìn)入面試范圍的報考人員,本人須按有關(guān)通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校指定地點(diǎn)提交資格復(fù)審材料。證件原件核驗(yàn)后退還。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供資格復(fù)審材料的視為自動放棄。提供資格復(fù)審材料信息不真實(shí)的,有弄虛作假等行為的,一律取消面試資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在報考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單于面試前3天公布,并公布擬面試人員名單。
       
      3.面試時間及地點(diǎn)另行通知。
       
      4.面試方式及內(nèi)容
       
      專業(yè)技術(shù)崗(教師)采用試講和答辯(含技能考核)等方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。
       
      管理崗根據(jù)對崗位實(shí)際要求,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)。
       
      5.總成績計(jì)算
       
      考試總成績(滿分100分)=筆試成績×60%+面試成績×40%。
       
      面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試各保留兩位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高低確定排序;如仍出現(xiàn)并列,則進(jìn)行面試加試,按面試加試成績高低順序確定。
       
      八、體檢、考察
       
      (一)體檢
       
      報考人員須參加學(xué)校組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
       
      應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢要求(逾期不申請者,視為自動放棄),并在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員的全程參與下,到學(xué)校指定的同級別其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
       
      (二)考察
       
      學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績及體檢結(jié)果,等額確定考察人選,組織有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的同志組成考察小組,到被考察人員原工作(學(xué)習(xí))單位調(diào)查了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面的情況,查閱個人檔案,并形成考察報告。
       
      考察不符合要求的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
      九、公示
       
      根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果,由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報學(xué)校校長辦公會議研究同意后,在學(xué)校門戶網(wǎng)站上對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。公示期間存在爭議的,由學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源和社會保障廳。
       
      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績、考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      1.考察不符合要求的;
       
      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
       
      3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
       
      4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
       
      十、核準(zhǔn)與聘用
       
      擬聘用人員確定后,學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等招聘中的主要材料報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。
       
      經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案,組織聘用合同簽訂。本次招聘所有崗位最低服務(wù)期為8年(在最低服務(wù)期中,本人達(dá)到退休年齡,但服務(wù)年限未滿,服務(wù)期可申請變更為辦理完退休手續(xù)時止)。
       
      聘用實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),初次就業(yè)的試用期為12個月,其他試用期為3個月。聘用人員試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用。如受聘人員為在職人員,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動) 關(guān)系,在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明后,辦理聘用手續(xù)。
       
      本次招聘的崗位均為自籌事業(yè)編制崗位,有關(guān)待遇按照學(xué)校薪酬方案執(zhí)行。符合海南省人才相關(guān)政策條件的,享受海南省規(guī)定的相應(yīng)待遇。
       
      十一、紀(jì)律與監(jiān)督
       
      (一)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)的崗位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動向?qū)W校說明并回避。
       
      (二)公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考試考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加工作人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
       
      (三)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。
       
      (四)學(xué)校公開招聘工作接受省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
       
      海南省教育廳人事處:0898-66591662(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
       
      2.海南省人力資源與社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
       
      3.海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0898-31930618(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
       
      十二、其他事項(xiàng)
       
      (一)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
      (二)報考人員交通、食宿等費(fèi)用均由報考人員自行負(fù)責(zé)。
       
      (三)招聘工作各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,包括資格審查、筆試、面試、考核、體檢、考察、相關(guān)人員名單(考試人員名單、考核人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用人員名單)等相關(guān)招聘信息,將在海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hcvt.cn/)上發(fā)布。應(yīng)聘人員請密切關(guān)注海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站的招考動態(tài),及時知曉和了解公告信息;因未及時關(guān)注導(dǎo)致錯過相關(guān)時間點(diǎn)或考試環(huán)節(jié),或者造成棄考的后果,責(zé)任自負(fù)。
       
      (四)本方案由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
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      海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
       
      2023年12月19日


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