2024年海南昌江縣事業(yè)單位招聘37人公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)、優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍，根據(jù)《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，昌江黎族自治縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位、崗位、名額、招聘對(duì)象和報(bào)考資格條件

 

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　　2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員37名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　?。ǘ┱衅笇?duì)象和報(bào)考資格條件

 

　　1.招聘對(duì)象：政治素質(zhì)好，有志為昌江各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

 

　　2.報(bào)考資格條件

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）年齡要求：具體見《崗位表》要求，報(bào)考人員年齡時(shí)間計(jì)算為1988年2月19日至2006年2月18日期間出生；

 

　?。?）戶籍要求：具體見《崗位表》要求；

 

　?。?）學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的，需有相關(guān)學(xué)位證書；

 

　?。?）遵守憲法和法律；

 

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。?）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?。?）委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級(jí)主管部門的同意報(bào)考證明；在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)。

 

　?。?）崗位要求的其他條件。

 

　　（10）法律規(guī)定的其他條件。

 

　　下列人員不得報(bào)考：

 

　?、偕形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　②在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　?、酃珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

 

　?、芫芙^、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　?、菔疟粓?zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

 

　?、薇究h在編在崗人員不得報(bào)考；

 

　?、摺逗Ｄ鲜∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　?、喾?、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

 

　　本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，包括提交報(bào)考申請(qǐng)及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　招聘工作資格審查小組由縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員組成，資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

 

　　報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：自2024年2月19日上午8時(shí)起至2月25日下午17時(shí)止。

 

　　報(bào)名網(wǎng)站為：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwbexamid=dhdh

 

　　崗位要求的專業(yè)以《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《參考目錄》）為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，報(bào)名過程中因?qū)I(yè)存在異議的,由招聘工作資格審查小組審核確定。

 

　　1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，“未被失信懲戒承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

 

　　本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、《崗位表》等，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

 

　　報(bào)考人員根據(jù)崗位報(bào)考條件上傳以下材料：

 

　?。?）身份證（正反面）、戶口本（主頁及本人戶籍頁）；

 

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可上傳貼有本人照片由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，加蓋學(xué)校或院系公章。如2024年8月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

 

　?。?）報(bào)考面向退役軍人崗位的人員，需上傳退役證及退役軍人檔案存放部門出具的退役軍人檔案存放證明；

 

　?。?）報(bào)考面向服務(wù)昌江黎族自治縣，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”定向崗位的人員需提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料；

 

　?。?）委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級(jí)主管部門的同意報(bào)考證明；在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明等材料。

 

　　凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2024年2月25日17時(shí)（報(bào)名期最后一天）準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審核仍未通過的，不能參加考試。

 

　　報(bào)名時(shí)間截止后，崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例（按規(guī)定以1:3的比例確定），該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在2月29日上午8：30時(shí)至下午15時(shí)前，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

　?。ㄈ┐蛴」P試準(zhǔn)考證

 

　　通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，須于2024年3月25至3月29日及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站并按提示下載打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，使用同一有效居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　三、考試內(nèi)容和時(shí)間

 

　　考試包括筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年3月30日上午

 

　　2.筆試科目：08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

 

　　3.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

 

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　5.筆試成績(jī)：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力）÷3。

 

　　6.筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試成績(jī)情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏?，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

 

　　7.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)?cè)诓枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試人選：根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上（含10人）的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　4.面試成績(jī)：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。

 

　　6.面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)诓枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算

 

　　達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算?？偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)確定排名順序。筆試成績(jī)并列的，須進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高到低確定名次排序。面試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　四、資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

 

　　1.身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　2.戶口簿原件及復(fù)印件1份；

 

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

 

　　4.在學(xué)信網(wǎng)打印須帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表；

 

　　5.報(bào)名網(wǎng)站打印的《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證；

 

　　6.未被失信懲戒承諾書。

 

　　7.委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級(jí)主管部門的同意報(bào)考證明；在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明；

 

　　8.退役證及退役軍人檔案存放部門出具的退役軍人檔案存放證明；

 

　　9.報(bào)考面向服務(wù)昌江黎族自治縣，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”定向崗位的人員需提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

 

　　上述1—6項(xiàng)材料必須提供，7—9項(xiàng)材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績(jī)從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

 

　　五、體檢和考察

 

　　根據(jù)各招聘崗位的考試總成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　3.體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

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