2024年海南省中醫(yī)院招聘工作人員公告

　　2024年海南省中醫(yī)院公開招聘工作人員公告

 

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，按照習(xí)近平總書記“海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才”重要指示及省委“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，為中國（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障，進(jìn)一步完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),加快推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。

 

　　一、醫(yī)院基本情況

 

　　海南省中醫(yī)院創(chuàng)建于1954年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，入選第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)和海南醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院（非直屬），廣東省中醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院，以及海南省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、海南中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體、海南省中醫(yī)醫(yī)療集團(tuán)牽頭單位。醫(yī)院擁有一支技術(shù)力量雄厚、技術(shù)水平精湛的中醫(yī)、中西醫(yī)人才隊(duì)伍。醫(yī)院遵循“中醫(yī)有優(yōu)勢，中西醫(yī)融合發(fā)展”的辦院理念，現(xiàn)有國家級重點(diǎn)?？?個(gè)，省級臨床醫(yī)學(xué)中心2個(gè)，省級中醫(yī)重點(diǎn)?？?1個(gè)。醫(yī)院聚焦“科教興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，成立了海南首個(gè)中醫(yī)臨床研究中心，引進(jìn)、培養(yǎng)研究型人才團(tuán)隊(duì)，深入開展慢病、治未病的臨床研究，研發(fā)應(yīng)用黎藥南藥以及院內(nèi)制劑，多次獲得國科、省科課題立項(xiàng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、政治素質(zhì)高，具有良好職業(yè)道德和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

 

　　3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　4、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

 

　　5、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

 

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　6、失信被執(zhí)行人；

 

　　7、拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

　　8、以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)見附件。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）組織報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年2月8日8:00至2月25日23:00

 

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=61293、報(bào)名要求：以JPG圖片形式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）；

 

　　報(bào)名提交材料包括:

 

　　(1)提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；

 

　　(2)提供歷次教育經(jīng)歷取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供歷次教育經(jīng)歷取得的畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)推薦表并加蓋公章；

 

　　(3)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印的歷次教育經(jīng)歷取得的有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告》；

 

　　(4)符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書；

 

　　(5)要求工作經(jīng)歷的崗位須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單及工作證明（工作證明模板見附件），三者缺一不可；

 

　　(6)崗位其他要求須提供的材料（規(guī)培證、規(guī)培證明、科研業(yè)績、其他證明材料等掃描件）。

 

　　4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)或改報(bào)崗位均無效，以首次報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

 

　　5、報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站工作信息及海南省中醫(yī)院官網(wǎng)公示公告欄有關(guān)招聘工作通知，報(bào)名期間按要求通過報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息并提交佐證材料。資格審核結(jié)束后，報(bào)名系統(tǒng)定期開放補(bǔ)充材料，時(shí)間為四天，具體開放時(shí)間在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知，系統(tǒng)關(guān)閉后，不可補(bǔ)交材料。

 

　　6、招聘期間報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注海南省中醫(yī)院官網(wǎng)公示公告欄有關(guān)招聘工作通知。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，崗位要求所學(xué)專業(yè)名稱以最高學(xué)歷對應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告》為準(zhǔn)。對符合報(bào)考條件的考生，于考試前10日內(nèi)在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布，資格審查貫穿招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

 

　　（三）考試

 

　　本次考試分筆試和面試，護(hù)士（含助產(chǎn)士）崗位增加技能操作考試。

 

　　1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，醫(yī)、藥、護(hù)、技、會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識，其它崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

 

　　2、面試：面試人選從應(yīng)聘同一崗位筆試成績合格人員中，按比例由高分到低分確定，崗位的招聘人數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員確定。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試考官5或7人，由本院專家組成，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　3、護(hù)士（含助產(chǎn)士）崗位技能操作：護(hù)理技能操作考試，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　4、考試綜合成績：護(hù)士（含助產(chǎn)士）崗位：筆試成績、面試成績、技能操作成績分別按照40%、40%、20%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合成績。其它崗位筆試成績、面試成績成績分別按照50%、50%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合成績。在綜合成績出現(xiàn)并列的情況下，按筆試成績確定排名順序。

 

　　具體筆試和面試時(shí)間另行通知。

 

　　本次考試不指定考試用書。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（筆試、面試和技能操作均在合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。

 

　　2、對報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時(shí)有考核組專家三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為體檢和考察人選，未獲考核組專家三分之二以上（含）人員表決通過時(shí)，取消該崗位招聘。

 

　　3、有體檢不合格或放棄體檢資格者，空缺的招聘名額若需遞補(bǔ)，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位綜合成績（筆試、面試和技能操作均在合格分?jǐn)?shù)線以上）的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

 

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