<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 海南   
      海南

      2024年海南三亞市榆紅醫(yī)院招聘130人公告

      http://ssrtes.com       2024-03-06 11:30      來(lái)源:三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)
      【字體: 】              

      聚四方之才共建自貿(mào)港三亞市榆紅醫(yī)院2024年公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員公告(第1號(hào)) 

       

        為深入貫徹黨的二十大精神和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神,解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實(shí)際工作需求,三亞市榆紅醫(yī)院是隸屬于三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)的公立三級(jí)精神專科醫(yī)院,決定面向社會(huì)招聘員額制工作人員130名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
        一、招聘原則
       
        1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
       
        2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
       
        3.堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
       
        二、招聘對(duì)象、范圍及待遇
       
        本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘111人,考核招聘19人。具體招聘崗位和資格等詳見(jiàn)《2024年三亞市榆紅醫(yī)院公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位員額人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī);
       
        2.愿意服從工作安排,工作態(tài)度積極,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,有較好的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
       
        4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件等要求;
       
        5.身體健康(體檢合格),具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
       
        6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
       
        7.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
       
        (二)崗位條件
       
        符合崗位所要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、技術(shù)資格等條件,詳見(jiàn)《2024年三亞市榆紅醫(yī)院公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考
       
        1.曾受過(guò)各類刑事處罰的,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
       
        2.曾被開(kāi)除公職的;
       
        3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
       
        4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
       
        5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
       
        6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
       
        7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
       
        8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
       
        9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        四、招聘程序
       
        (一)發(fā)布招聘公告
       
        本公告通過(guò)三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://ws.sanya.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示(布)。
       
        (二)組織報(bào)名
       
        1.報(bào)名方式
       
        本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可登陸網(wǎng)址(http://syhr.ikaowu.com/)報(bào)名,并上傳報(bào)名所需的相關(guān)證明材料。
       
        2.報(bào)名時(shí)間:
       
        2024年3月12日09:00至2024年3月21日12:00。
       
        3.報(bào)名者須上傳的材料(以JPG圖片格式上傳,大小不能超過(guò)2MB):
       
       ?。?)本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
       
       ?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
       
       ?。?)《2024年三亞市榆紅醫(yī)院公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2,填寫(xiě)完整并本人簽名后掃描上傳,要求與報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容一致);
       
        (4)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式,2MB以下;不得著行業(yè)制服或可明顯識(shí)別其身份的標(biāo)飾、服裝);
       
       ?。?)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
       
       ?。?)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及崗位所需要的其他證書(shū);
       
       ?。?)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
       
       ?。?)未被失信懲戒承諾書(shū)(附件3);
       
       ?。?)需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章;
       
       ?。?0)應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如:三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷證明材料、規(guī)培證明或合格證書(shū);報(bào)考人員所持證件記載專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不同、但兩者確屬同一專業(yè)的,需提供本人畢業(yè)院?;蚺嘤?xùn)基地出具的專業(yè)認(rèn)同證明。規(guī)培證未到期領(lǐng)取,可提供規(guī)培考試成績(jī)合格證明,需體現(xiàn)規(guī)培專業(yè)及成績(jī)情況)。
       
        4.報(bào)名要求
       
       ?。?)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件,否則取消其應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
       
       ?。?)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。
       
        (三)資格審查
       
        本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2024年三亞市榆紅醫(yī)院公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》等,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
       
        招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考??己苏衅笉徫徽衅溉藬?shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不受限制。
       
        考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不受限制。
       
        應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2024年3月21日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年3月21日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,于2024年3月21日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。已報(bào)名且在2024年3月21日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。
       
        通過(guò)資格審查參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
       
       ?。ㄋ模┙M織考試/考核
       
        1.公開(kāi)招聘
       
        公開(kāi)招聘總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
       ?。?)筆試
       
       ?、俟P試成績(jī):筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/div>
       
       ?、诠P試合格分?jǐn)?shù):由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。
       
       ?、酃P試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。
       
        ④筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
       
        ⑤筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
       
       ?。?)資格復(fù)審
       
        擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分至低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。
       
        面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
       
        擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《2024年三亞市榆紅醫(yī)院公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表》(一式二份,由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(shū)(附件3)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料。
       
        通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
       
        通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
       
       ?。?)面試
       
       ?、倜嬖噧?nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
       
       ?、诿嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)。
       
        ③面試成績(jī):面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
       
        2.考核招聘
       
       ?。?)考核時(shí)間和地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。
       
        (2)考核方式:采取面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力??己顺煽?jī)?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
       
       ?。?)資格復(fù)審
       
        擬入圍體檢資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
       
        招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢前,招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
       
        擬入圍體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《2024年三亞市榆紅醫(yī)院公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表》(一式二份,本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(shū)(附件3)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料。
       
        通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產(chǎn)生的空額,可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
       
        通過(guò)資格復(fù)審人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
       
       ?。ㄎ澹┏煽?jī)排名
       
        公開(kāi)招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。考核招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
       
        各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
       
       ?。w檢、考察
       
        1.體檢
       
        招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試(考核)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。
       
        體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格的考生不予聘用。
       
        體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
       
        2.考察
       
        招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。
       
        自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書(shū),聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。
       
       ?。ㄆ撸┕?/div>
       
        招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        擬聘用人員公示期滿,如無(wú)異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
       
       ?。ò耍┢赣?/div>
       
        符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
       
        五、紀(jì)律要求
       
        公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。
       
        六、其他事項(xiàng)
       
        (一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自行承擔(dān)。
       
       ?。ǘ┱衅笇I(yè)分類原則上按教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄確定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門(mén)類、本人資格證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。
       
       ?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))中“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”(簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待”)要求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。
       
       ?。ㄋ模┍竟嬗烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:0898-88256728
       
        監(jiān)督電話:0898-88256080
       
        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-88256728
       
        (咨詢時(shí)間上午09:00—12:00,下午15:00—17:00,節(jié)假日休息)
       
       
       
       
       
       
       


      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      10萬(wàn)+播放 領(lǐng)取講義
      20萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
      試卷見(jiàn)評(píng)論區(qū) 免費(fèi)領(lǐng)取
      60萬(wàn)+播放 ABC類全面講解
      21萬(wàn)+播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
      15萬(wàn)+播放 手把手教你寫(xiě)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>