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2024年海南省環(huán)境科學研究院院聘專業(yè)技術人員招聘10人公告
http://ssrtes.com 2024-03-29 17:52 來源:海南省生態(tài)環(huán)境廳
海南省環(huán)境科學研究院2024年院聘專業(yè)技術人員招聘公告
為充實完善專業(yè)技術人員隊伍,優(yōu)化人才結構,進一步增強生態(tài)環(huán)境科研及技術服務能力,提高服務海南自由貿(mào)易港建設專業(yè)技術水平,參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于開展海南自由貿(mào)易港國際人才服務管理改革試點工作的實施方案》有關要求,海南省環(huán)境科學研究院擬于2024年通過考核方式院聘10名編外專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
海南省環(huán)境科學研究院(以下簡稱環(huán)科院)隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳,為正處級公益二類科研事業(yè)單位,加掛國家生態(tài)文明試驗區(qū)(海南)研究中心、海南國際藍碳研究中心和中國環(huán)境科學研究院海南分院三個牌子。目前核定事業(yè)編制86名,內(nèi)設14個部門,在職干部職工145人,主要從事生態(tài)文明建設理論與實踐研究、生態(tài)環(huán)境基礎科學與應用技術研究、藍碳前沿科學研究和生態(tài)環(huán)境保護技術服務等工作。2015年獲得“全國文明單位”稱號、2022年被授予“海南省五一勞動獎狀”稱號、2023年連續(xù)第三次榮獲“全國生態(tài)環(huán)境先進集體”表彰。全院以打造具有國際視野、國內(nèi)一流的生態(tài)環(huán)??萍艰F軍為目標,近年來完成國家級、省級科研課題和專項項目500余項,在生態(tài)文明與生態(tài)環(huán)境保護制度集成創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境保護與污染控制、新污染物治理、應對氣候變化與藍碳研究等領域取得了突出成績。
二、招聘崗位及待遇
環(huán)科院2024年擬院聘10名編外專業(yè)技術人員(院聘崗位信息見附表1)。院聘人員按相關程序與單位簽訂聘用合同,不占用單位事業(yè)編制,其工作生活與薪酬待遇參照單位同等級編制內(nèi)人員標準執(zhí)行。
三、招聘人員范圍及資格條件
院聘人員不限國籍、不限戶籍。凡環(huán)科院在國內(nèi)高等院校、科研院所等設點校招期間,或在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站掛網(wǎng)招聘期間,已取得相應學歷學位的往屆畢業(yè)生和2024年即將畢業(yè)的在讀應屆畢業(yè)生,滿足招聘崗位要求的,均可報名參加考核。報名人員需滿足以下資格條件:
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1.擁護中國共產(chǎn)黨領導;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感;
4.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識或技能條件;
5.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;
6.35周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
(二)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外,還需具備招聘崗位資格條件(見附表1)。
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具下列情形之一者,不予招聘:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
6.失信被執(zhí)行人;
7.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
2024年院聘工作包括海南現(xiàn)場面試考核(含線上視頻面試考核)方式和高校及科研院所現(xiàn)場面試考核方式,具體按以下程序進行。
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1.海南現(xiàn)場面試考核(含線上視頻面試考核)
招聘公告發(fā)布后,符合條件人員可下載報名表,填寫好相關信息并提交至報名受理電子郵箱hainanshky@126.com。報名時,須附上本人個人簡歷、身份證、學歷學位證(2024年應屆畢業(yè)生提交在讀院校出具的證明文件)和相片等材料,同時提交個人主要成果業(yè)績材料,在崗人員仍在聘用合同服務期限內(nèi)的還需提供所在單位同意報考的證明文件。以上各項材料必須完整提供,招聘單位無提醒補齊義務,未完整提供、導致未通過資格審查或影響業(yè)務能力和工作水平認定的,其后果由報考人員本人承擔。
招聘公告發(fā)布后招聘各環(huán)節(jié)的進展情況,不再通過網(wǎng)絡發(fā)布,以電話形式通知,請保持報名時登記聯(lián)系電話暢通。
2.高校及科研院所校招面試考核
根據(jù)需要,環(huán)科院可安排進行高校及科研院所現(xiàn)場考核招聘。凡在此期間,有意報考且符合招聘人員范圍和資格條件人員,可提前通過海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站下載填寫報名表并現(xiàn)場提交招聘工作組,也可現(xiàn)場填寫提交。報名時,須附上本人簡歷、身份證、學歷學位證(2024年應屆畢業(yè)生提交在讀院校出具的證明文件)和相片等材料,同時提交個人主要成果業(yè)績材料。
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按招聘程序,招聘工作組對海南現(xiàn)場面試考核報名人員和校招考核報名人員進行資格審查,看其是否滿足招聘要求的基本資格條件和崗位資格條件;同時,審查報名人員的主要成果業(yè)績材料,看其業(yè)務能力和工作水平是否達到招聘崗位要求。
招聘實行誠信報名制,資格審查貫穿于招聘全過程。凡任一環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件(如不予錄取情形的)影響聘用等違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格,并記入誠信記錄。
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根據(jù)院聘工作需要,結合網(wǎng)上報名資格審查合格人員數(shù)量和院聘人員進展情況,不定期組織并通知資格審查合格人員在環(huán)科院參加現(xiàn)場面試考核(含線上視頻面試考核),線上視頻面試考核人員須經(jīng)本人申請并獲招聘工作組同意;此外,在高校及科研院所現(xiàn)場,組織報名資格審查合格人員參加現(xiàn)場面試考核,人員較少時可按現(xiàn)場資格審查合格實有人數(shù)進行。面試考核重點考核應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務工作能力、工作業(yè)績或學術成果等方面,同時考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作事業(yè)心、責任感、適應崗位工作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力、儀容禮貌及語言表達水平等綜合素質。
面試考核采取綜合評價評定。根據(jù)該批次報考人員考核情況,評定每一報考人員的綜合能力,綜合能力滿足院聘要求的,列為擬院聘人員;如該批次所有報考人員均未滿足院聘要求,則該批次招聘人員暫時空缺,等待下次招考。
?。ㄋ模w檢考察
通過考核列入擬院聘人員的,由招聘工作組統(tǒng)一組織到海南省公務員招錄體檢指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照海南省公務員招錄體檢標準。根據(jù)招聘工作需要,確需進行組織考察的,由招聘工作組按照招錄要求組織考察。高校及科研院所現(xiàn)場校招期間,可就地進行擬院聘人員的組織考察。
擬院聘人員體檢前,須向招聘工作組提交身份證、學歷證、學位證和職稱資格證書(如有)原件進行審查確認。
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擬院聘人員經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳審批同意后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》,以及海南省生態(tài)環(huán)境廳相關管理規(guī)定,環(huán)科院與院聘人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。
2024年應屆畢業(yè)生合同簽訂時間可延至擬院聘人員畢業(yè)并取得學歷學位證書時間,如2024年12月31日未能如期畢業(yè)取得學歷學位證書的,取消其錄用資格。
五、試用期規(guī)定
通過招聘考核并首次與環(huán)科院簽訂勞動合同的院聘人員,合同期限兩年,試用期兩個月。試用期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)招聘期間弄虛作假行為的,或難以適應招考崗位工作并經(jīng)調(diào)崗后,仍難以勝任工作的,解除聘用合同,終止勞動關系;合同期內(nèi),如院聘人員提出解除勞動關系,須提前30日向環(huán)科院提出,環(huán)科院無須承擔向其支付經(jīng)濟補償?shù)呢熑巍?/div>
六、其他事項
1.海南現(xiàn)場面試考核和校招現(xiàn)場面試考核組織情況,取決于院聘工作需要,并結合網(wǎng)上報名資格審查合格人員數(shù)量和院聘工作進展情況,面試考核前將及時電話通知資格審查合格人員,請保持報名時填報聯(lián)系電話暢通。
2.招聘工作在海南省生態(tài)環(huán)境廳指導下,由環(huán)科院具體組織實施,并對招聘工作進行解釋。
聯(lián)系人:姜老師
電 話:0898-66710960
報名受理電子郵箱:hainanshky@126.coma
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海南省環(huán)境科學研究院
2024年3月28日
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