2024年海南白沙治縣選聘校長(zhǎng)公告

　　白沙黎族自治縣聚四方之才共建自貿(mào)港 —“智匯海之南”2024年面向全國(guó)公開(kāi)選聘 校長(zhǎng)工作公告（第1號(hào)）

 

　　根據(jù)《聚四方之才共建自貿(mào)港“智匯海之南”招才引智活動(dòng)總體方案》（瓊?cè)瞬呸k通〔2023〕15號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），為促進(jìn)海南省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（瓊發(fā)〔2018〕17號(hào)）精神，進(jìn)一步提高我縣中小學(xué)校管理水平，加強(qiáng)我縣中小學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開(kāi)展2024年面向全國(guó)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、崗位及名額（5名校長(zhǎng)）

 

　　完全中學(xué)校長(zhǎng)1名；初中校長(zhǎng)2名；小學(xué)校長(zhǎng)2名。

 

　　二、選聘范圍

 

　　面向全國(guó)選聘符合條件的公辦學(xué)校在編在崗人員（不含我縣在編在崗校長(zhǎng)）。

 

　　三、選聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，思想政治素質(zhì)良好，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，近5年年度考核均為合格及以上等次；

 

　?。ǘ┚哂写髮W(xué)本科及以上文化程度；

 

　　（三）中共正式黨員（黨齡1年及以上）；

 

　　（四）年齡要求：男性，50周歲以下（含50周歲，1974年5月20日以后出生）；女性，48周歲以下（含48周歲，1976年5月20日以后出生）；

 

　?。ㄎ澹┚哂形迥暌陨辖逃虒W(xué)工作經(jīng)歷，且具有兩年以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)校正、副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷或者三年以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)校中層管理工作（含黨務(wù)）經(jīng)歷；完全中學(xué)需要具有五年以上高中教育教學(xué)工作經(jīng)歷，且具有兩年以上相應(yīng)高中學(xué)校正、副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷或者三年以上相應(yīng)高中學(xué)校中層管理工作（含黨務(wù)）經(jīng)歷；

 

　　（六）具有相應(yīng)的教師資格和已擔(dān)任一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

 

　　（七）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)任職資格培訓(xùn)并取得合格證書(shū)或在上任后一年內(nèi)經(jīng)過(guò)任職資格培訓(xùn)并取得合格證書(shū)；

 

　?。ò耍┐嬖谝韵虑闆r之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的；

 

　　4.曾有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為的；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

 

　　以上涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等以截止2024年5月20日（含）計(jì)算。

 

　　四、享受待遇

 

　　人員待遇及相關(guān)補(bǔ)貼：

 

　?。ㄒ唬┬匠辏汗べY按崗位級(jí)別發(fā)放；

 

　?。ǘ┓?wù)期6年（含試用期1年），服務(wù)期內(nèi)原則上不能主動(dòng)提出調(diào)離白沙；

 

　　（三）第一個(gè)服務(wù)期間年度考核獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：校長(zhǎng)履職期間按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次進(jìn)行年度考核，考核為優(yōu)秀的發(fā)放8萬(wàn)元年度考核獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，考核為其他等次的不發(fā)放；試用期考核為基本合格及以下的，解聘校長(zhǎng)職務(wù)，并調(diào)整至相應(yīng)的崗位，相關(guān)待遇不再享受；正式任職期間連續(xù)兩年考核為基本合格及以下的，解聘校長(zhǎng)職務(wù)，并調(diào)整至相應(yīng)的崗位，相關(guān)待遇不再享受。

 

　　五、程序

 

　　選聘工作按照信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布及組織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日上午9：00-5月31日下午17：00。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.ihnhr.com。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子材料，所需上傳的報(bào)名材料為以下“①”至“⑩”項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

 

　?、儆行趦?nèi)的居民身份證（含正反面）或社?？?；

 

　?、诮處熧Y格證；

 

　?、郛厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

 

　?、苈毞Q資格證書(shū)及聘書(shū)；

 

　?、萑维F(xiàn)職文件、任職經(jīng)歷文件或相關(guān)證明材料（校長(zhǎng)聘任證書(shū)或文件）；

 

　?、撄h員相關(guān)材料；

 

　?、邎?bào)名登記表（見(jiàn)附件）；

 

　?、嗄甓裙ぷ骺己吮恚魺o(wú)則提供承諾書(shū)；

 

　　⑨崗位要求的相關(guān)獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書(shū)、標(biāo)志性成果材料；

 

　?、馄渌c報(bào)考職位要求相關(guān)的證明材料等。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，否則報(bào)名不予通過(guò)。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以材料復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。如聘用前有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如聘用后查實(shí)弄虛作假的，取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，報(bào)名材料概不退還。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.由白沙縣教育局組織人員對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行資格初審，資格初審中沒(méi)有符合資格條件的，取消相應(yīng)選聘崗位。

 

　　2.由專家評(píng)審組對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行報(bào)名材料綜合評(píng)定，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　3.評(píng)審專家組由白沙縣教育局委托教育專家組成。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查和考核

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查由白沙縣教育局組織專家組對(duì)入圍面試者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

　　2.考核由撰寫(xiě)管理計(jì)劃、崗位能力考評(píng)（面試）、課堂教學(xué)和答辯評(píng)審四個(gè)方面組成，分別占20%，40%，20%,20%；綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不予錄用。

 

　　3.考核分為兩個(gè)環(huán)節(jié)

 

　　第一環(huán)節(jié)：撰寫(xiě)管理計(jì)劃和崗位能力考評(píng)（面試）

 

　　應(yīng)聘者撰寫(xiě)管理計(jì)劃時(shí)間90分鐘，崗位能力考評(píng)15分鐘。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者撰寫(xiě)管理計(jì)劃和崗位能力考評(píng)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，撰寫(xiě)管理計(jì)劃占總分20%，崗位能力考評(píng)占總分40%。

 

　　第二環(huán)節(jié)：教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)和答辯評(píng)審

 

　　按不同學(xué)科分組，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定教學(xué)設(shè)計(jì)題目，撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，課堂教學(xué)和答辯評(píng)審共15分鐘。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)和答辯進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，教學(xué)設(shè)計(jì)占總分20%，課堂教學(xué)和答辯評(píng)審占總分20%。

 

　　綜合成績(jī)=撰寫(xiě)管理計(jì)劃×20%+崗位能力考評(píng)×40%+教學(xué)設(shè)計(jì)×20%+課堂教學(xué)和答辯評(píng)審×20%。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　依報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分的排名，按1:1確定體檢和考察人選；考察和體檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選；體檢統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；對(duì)各類人選均須采取實(shí)地考察和函調(diào)考察相結(jié)合等形式進(jìn)行，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、師德師風(fēng)以及遵紀(jì)守法等方面情況，考察不合格的，取消其資格。

 

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