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      海南

      2024年海南澄邁縣事業(yè)單位招聘20人公告

      http://ssrtes.com       2024-05-24 13:54      來(lái)源:澄邁縣人民政府
      【字體: 】              
        澄邁縣2024年招才引智活動(dòng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
       
        為做好我縣2024年招才引智活動(dòng)工作,進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神,為做好公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
       
        一、招聘崗位及條件
       
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        本次公開(kāi)招聘崗位共20個(gè),具體崗位見(jiàn)《澄邁縣2024年招才引智活動(dòng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。
       
       ?。ǘ┱衅笚l件
       
        1.具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
        2.年齡為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日);
       
        3.崗位所需條件詳見(jiàn)附件1;
       
        4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
       
        5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;
       
        6.在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
       
        7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)截至2024年8月31日。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
       
        1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
       
        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
       
        3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
       
        4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
       
        5.失信被執(zhí)行人;
       
        6.目前為我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員;
       
        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
       
        8.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
       
        二、招聘程序
       
        (一)發(fā)布招聘公告
       
        通過(guò)澄邁縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間:2024年5月23日至2024年5月29日。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月30日上午8:30至2024年6月5日17:30止,逾期不再受理。
       
        2.報(bào)名形式
       
        采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址:(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=dbe5OlU5MgfWtJU%2Bkx6HXerYG7lz%2FEu9ZUAkM%2BQ%2Bvyzg21gHwQ)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、簽署“考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)”、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
       
        3.報(bào)名時(shí)需要提供以下材料:
       
       ?、俦救私谡?寸免冠彩色證件照片;
       
       ?、谟行矸葑C正、反兩面;
       
       ?、鄹鶕?jù)報(bào)考崗位條件要求提供工作經(jīng)驗(yàn)證明,證明應(yīng)為所在單位出具,并加蓋單位公章;
       
       ?、墚厴I(yè)證、學(xué)位證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,需提供提交2024年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件4);
       
       ?、葜袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí),并在有效驗(yàn)證期內(nèi)),取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。
       
        ⑥其它省、市縣委培、定向及在編在崗人員報(bào)考的,須提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明(詳見(jiàn)附件5)。
       
       ?、呷珖?guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍:全部,截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、查詢結(jié)果)。
       
        圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。
       
        本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名期間,所需材料提供不全者,一概不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào),提供有關(guān)信息和材料,須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
       
        報(bào)名時(shí)間截止后,考試招聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定),應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘。取消招聘職位的原報(bào)考人員,可在指定時(shí)間前,依據(jù)資格條件改報(bào)其他職位,如不在指定時(shí)間前進(jìn)行改報(bào)其他職位的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
       
        4.資格初審。資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的材料進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后,隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,未通過(guò)資格初審的應(yīng)及時(shí)重報(bào),如不在指定時(shí)間前進(jìn)行信息提交的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
       
        資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
       
        5.打印準(zhǔn)考證
       
        本次考試不收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員,應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后,隨時(shí)積極關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)關(guān)于打印準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求,按提示下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
       
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        本次招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
       
        (1)筆試內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力
       
        兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行,所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分。
       
        根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn),本次考試分為綜合管理類(A類)、自然科學(xué)專技類(C類)二個(gè)類別分別設(shè)考,不同類別分別使用相應(yīng)試卷。
       
        (2)筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。
       
        (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
       
        (4)筆試成績(jī):筆試總分值300分,采用百分制計(jì)算筆試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。
       
       ?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)參加筆試人員的筆試成績(jī)劃定,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
       
       ?。?)筆試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)?cè)诔芜~縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
       
       ?。?)面試人選:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        (8)資格復(fù)審:進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試前,由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
       
        ①身份證原件及復(fù)印件1份;
       
       ?、趹艨诓驹皬?fù)印件1份(戶主頁(yè)、本人頁(yè));
       
       ?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,需提供提交2024年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū);
       
       ?、茉趯W(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的有效期驗(yàn)證期內(nèi)電子注冊(cè)備案表;取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等;
       
        ⑤報(bào)名平臺(tái)打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證;
       
       ?、迧徫凰枰钠渌牧献C明;
       
       ?、咂渌?、市縣在編在崗人員報(bào)考,需提交原工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;
       
       ?、嗳珖?guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢范圍:全部,截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、查詢結(jié)果)。
       
        原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。
       
       ?。?)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī),按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。
       
       ?。?0)面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)诔芜~縣人民政府網(wǎng)站公布。
       
       ?。?1)綜合成績(jī)計(jì)算:考試綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次按下列辦法確定:考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
       
        1.體檢參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
       
        2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之
       
        日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄎ澹┛疾?/div>
       
        1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。
       
        2.因考察不合格造成崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
       
       ?。┕?/div>
       
        根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,報(bào)招聘工作專班批準(zhǔn)后,在澄邁縣人民政府網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間為7天,公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或舉報(bào)有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由招聘工作專班審核并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題且影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后,不予聘用;對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
       
        招聘工作專班辦公室只對(duì)公示期內(nèi)舉報(bào)的情況進(jìn)行核查,逾期舉報(bào)的不再受理。公示期間,因舉報(bào)查實(shí)或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ),公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄆ撸┢赣?/div>
       
        公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,報(bào)相關(guān)單位一致同意并蓋章確認(rèn)聘用人員名單后,通知確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,應(yīng)取消聘用。被聘用人員須在我縣服務(wù)滿5年,方可調(diào)離本縣。金江自然資源和規(guī)劃所、老城自然資源和規(guī)劃所單位性質(zhì)重新認(rèn)定后,此次聘用的人員如按政策不符合隨單位轉(zhuǎn)變身份,將按照有關(guān)規(guī)定分流到縣相關(guān)事業(yè)單位。
       
        三、工資待遇
       
        被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我縣財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)人員進(jìn)行管理發(fā)放。
       
        四、紀(jì)律要求
       
        公開(kāi)招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
       
        五、其它
       
        招聘專業(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(詳見(jiàn)附件2)和《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(詳見(jiàn)附件3),如目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門(mén)類、名稱及課程設(shè)置確定,由招聘工作專班按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。
       
        技術(shù)支持電話:0898-65230708
       
        監(jiān)督咨詢電話:0898-67615288
       
       
       
       
       


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