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2024年海南三亞市教育局直屬公辦學校招聘教師48人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-16 13:43 來源：三亞市教育局

【字體：大中小】

　　聚四方之才共建自貿港|2024年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘教師公告(第1號)

　　為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）文件要求，決定面向社會公開招聘一批教師充實我市直屬學校教師隊伍。為做好公開招聘工作，結合我市教育工作實際，現將招聘相關事項公告如下：

　　一、指導思想和原則

　?。ㄒ唬┮粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在市委、市政府的領導下，努力打造師德高尚、專業基礎扎實、教育教學能力較強的“好老師”隊伍。通過公開招聘，優化教師隊伍結構，不斷提高教育質量。

　?。ǘ┌凑?ldquo;公平、公正、公開、擇優”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關”的原則做好招聘工作。

　　二、招聘人數、對象、崗位及薪酬待遇

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　　本次三亞市直屬公辦學校共招聘教師48名（詳見附件1）。

　?。ǘ┱衅笇ο?/div>

　　1.A類崗位：面向截止2024年7月已在三亞市基層學校（基層學校名單詳見附件4）服務滿5年的三亞市在崗編外教師，共計3名。

　　2.B類崗位：面向海南省戶籍人員（須報名前取得海南省戶籍），共計3名。

　　3.C類崗位：面向除A、B類以外其他符合招聘相關崗位條件要求人員，共計42名。

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　　聘用崗位為事業單位編制內教師，其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，不違反國家政策法規；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，具有良好的身體素質和心理素質，服從組織安排，志愿服務三亞教育事業；

　?。ㄋ模┚哂性鷮嵉奈幕A知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學歷、學位等條件；

　?。ㄎ澹┓媳竟婕啊?024年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘教師崗位需求表》（附件1）所規定的資格條件；

　?。溉藛T須有大學本科（含）以上學歷（具體詳見附件1）。留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；

　?。ㄆ撸溉藛T年齡應在18周歲及以上，40周歲及以下（即1983年7月19日至2006年7月18日期間出生）；應聘人員是中級教師及相當職稱的（高校講師等同于中級教師職稱），年齡可放寬至45周歲（1978年7月19日至2006年7月18日出生），應聘人員是高級教師及相當職稱的（高校教授等同于高級教師職稱），年齡可放寬至50周歲（即1973年7月19日至2006年7月18日期間出生），其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲（即1970年7月19日至2006年7月18日期間出生）；

　?。ò耍附處煃徫豁毦哂信c應聘崗位相應的教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上）；

　?。ň牛赣⒄Z教師崗位須有英語專業四級及其以上證書（留學歸國人員不受此限制）；

　　（十）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業單位在編在崗人員在報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。

　?。ㄊ唬┚邆鋶徫恍枰钠渌鼦l件。

　?。ㄊ┮韵聨最惾藛T不得報考：

　　1.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；

　　2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

　　6.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　7.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　8.法律法規規定的其他不得報考情形的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　本招聘公告將通過三亞市教育局官網、“三亞教育發布”微信公眾號等政務新媒體平臺向社會公開發布。后續招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

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　　采用網上報名的方式進行報名。

　　1.網上報名

　?。?）報名時間：2024年7月19日09：00—2024年7月25日12:00。

　?。?）報名網址：http://ngukaoshi.com/#/loginitemId=29Fhpt7uSqZ請應聘者登錄填寫相關資料并上傳報名材料。（詳見附件6）

　　2.報名材料：

　　網上報名時，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

　　（1）《2024年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘教師報名表》（下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片）；

　?。?）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

　?。?）學歷證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

　?。?）教師資格證；

　?。?）普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上）；

　　（6）有職稱要求的招聘崗位，應聘人員須提供與所報學科相對應的職稱證書及職稱評審表；

　?。?）有教學工作經歷要求的招聘崗位，應聘人員須提供相關工作經歷證明（證明需加蓋所在學校公章）、聘用（勞動）合同和社保養老繳費明細；

　?。?）有榮譽稱號要求的招聘崗位，應聘人員須提供相應證書；

　　（9）符合B類崗位報考人員，還須提供戶口本（戶口本首頁和本人頁）

　?。?0）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）；

　?。?1）承諾書（附件3）；

　?。?2）應聘英語教師崗位須有英語專業四級及其以上證書（留學歸國人員不受此限制）；

　?。?3）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業單位在編在崗人員在報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；

　?。?4）應聘崗位所要求的其它材料，如職稱證等。

　?。ㄈ┵Y格初審

　?。?）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名中所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。資格初審由招聘工作領導小組及其辦公室統一組織，根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報考人員網上提供材料的初步審查。報名結束后，通過資格初審者，方可按照規定時間登錄系統打印準考證參加筆試。

　?。?）應聘人員網上報名提交報名材料后，須在2024年7月25日12時前及時登錄報名系統，查詢資格初審結果，資格初審通過的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2024年7月25日17時準時關閉，2024年7月25日12時后不再接受新用戶報名，且在2024年7月25日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

　　（4）A類崗位和B類崗位不設開考比例。

　?。?）C類崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件的報考人數應達到1∶3比例方可進行筆試，若未達到1∶3比例的，相應減少或取消該招聘崗位。

　?。?）報考人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保需要時能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

　?。ㄋ模┕P試及面試通知

　　通過資格初審的考生名單、考試有關事項在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公布，本次招聘暫定采取線下的形式進行，具體筆試與面試時間另行通知。

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　　考試分為筆試和面試，兩部分成績的權重分別為60%、40%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試

　　（1）時間、地點：筆試的時間和地點以《準考證》為準。

　?。?）形式：筆試采取閉卷考試的形式，時間為1.5小時。

　　（3）內容：

　　筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業知識。

　　教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學課程改革等知識內容。

　　學科專業知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。

　?。?）評分辦法

　　筆試滿分為100分，筆試成績占考試總成績的60%。

　?。?）筆試合格分數線劃定

　　公開招聘工作領導小組，根據筆試成績的整體情況，劃定筆試成績合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數1:3的比例確定。末位出現同分并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。

　　筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關事項在三亞市教育局網站公示。

　　2.資格復審

　　面試前，由招聘領導小組統一組織對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

　　擬入圍面試人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供身份證、學歷證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證書、英語專業四級證書、承諾書（附件3）、《2024年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘教師報名表》以及應聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復印件。

　　通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生應聘資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

　　通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市教育局網站公示。

　　3.面試

　?。?）時間、地點

　　面試時間、地點由招聘領導小組根據實際情況確定，以通知為準。

　?。?）內容和形式

　　面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養，包括試講及答辯。

　　考生進入考場后，現場抽取面試題目，并于20分鐘內完成面試準備，面試時間10分鐘。

　　（3）評委及評分方法：

　　面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的40%。評委根據應聘者表現分別進行評分，面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績在面試現場公布。

　?。?）面試合格分數線

　　面試合格分數線為60分（含），達不到合格分數線的考生不予聘用。

　　4.考試成績排名

　　從達到筆試、面試合格分數線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序?？荚嚳偝煽兣琶谡衅笉徫坏拿~范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。

　　5.成績公示

　　各項成績、入圍體檢人員及體檢有關事項在三亞市教育局網站公布。

　?。w檢、考察

　　1.體檢

　　招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到筆試、面試合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進入考察環節。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

　　由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生不予聘用。

　　體檢結束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網公布。

　　2.考察

　　招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、是否符合報考崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則及教師職業行為十項準則要求等情況進行考察?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。因此出現的崗位空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

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　　招聘單位依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取領導小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網站上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　公示無異議后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。

　　五、簽約

　　聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　報考A類崗位和B類崗位的被聘用人員與用人單位（學校）簽訂服務滿6年的聘用合同，服務期內原則上不能借調、調動和報考公職崗位。服務期內調離的，須經市人社部門同意并向同級黨委組織部門備案，且按聘用合同約定繳納違約金。未經同意報考公職崗位或私自報考后辭職的，5年內我市各級機關事業單位不得聘用。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等文件的各項紀律規定。事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　七、其他事宜

　　（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

　　（二）本次招聘專業參照海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄（附件5）。

　?。ㄈ┍竟娴膬热萦?024年三亞市教育局直屬公辦學校招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0898-88657803

　　監督電話：0898-88657805

　　網上報名技術支持電話：0898-66769978

　?。üぷ魅丈衔?9:00—12:00，下午15:00—18:00，節假日休息）

　　附件1：2024年市直屬公辦學校面向社會公開招聘教師崗位需求表

　　附件2：2024年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘人員報名表

　　附件3：承諾書

　　附件4：三亞市基層學校名單