海南
2024年海南東方市人民醫(yī)院東方市醫(yī)療健康集團(tuán)招聘應(yīng)屆生28人公告
http://ssrtes.com 2024-07-17 10:14 來源：海南省東方市人民醫(yī)院
東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2024年考核招聘編外高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告
東方市人民醫(yī)院東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2024年考核招聘編外高校應(yīng)屆畢為貫徹落實(shí)省委省政府和市委市政府關(guān)于人才工作的部署，結(jié)合東方市醫(yī)療健康集團(tuán)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)考核招聘一批編外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位。
本次考核招聘編外高校應(yīng)屆畢業(yè)生共計(jì)28人，詳見附件。
（二）招聘條件。
1.具有中國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排和調(diào)配，具有較強(qiáng)責(zé)任心；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.符合聘用崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求；
5.崗位所要求的專業(yè)參照《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》。所學(xué)專業(yè)未列入《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》的，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究認(rèn)定；
6.法律規(guī)定的其他條件。
7.具有下列情況的人員不得報(bào)考：
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
?。?）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
?。?）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
?。?）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
?。?）失信被執(zhí)行人；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。通過東方市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站等渠道發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名方式。采用線下報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。線下報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、簽署“考生誠(chéng)信考試承諾書”等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)留意招聘工作動(dòng)態(tài)并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報(bào)名時(shí)間：自2024年7月20日9:00起至2024年7月20日12:00止。
2.報(bào)名地址：海口會(huì)展工場(chǎng)2024年暑期人才招聘會(huì)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表，參照附件招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提交的材料必須齊全，在報(bào)名表中填報(bào)的信息及提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，招聘小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
三、招聘流程
1.考核時(shí)間：自2024年7月20日9:00起至2024年7月20日13:00止。
2.考核地址：海口會(huì)展工場(chǎng)2024年暑期人才招聘會(huì)
3.考核方式：由市醫(yī)療健康集團(tuán)組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜议_展考核工作。考核方式主要采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式，面試考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。考核成績(jī)滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分的，不予聘用。本次考核招聘不設(shè)開考比例。
四、體檢
（一）面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
?。ㄈ?yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢只復(fù)檢不合格的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┪窗匆?guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。
?。ㄎ澹┮蛭磪⒓芋w檢或體檢不合格者不予聘用，由此導(dǎo)致空缺的，在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試考核成績(jī)、體檢結(jié)果等情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在東方市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站等公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
（二）公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否聘用。
六、聘用
用人單位與符合聘用條件的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算，聘期2年，參照用人單位同類人員待遇執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘期內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書不再續(xù)聘。
七、紀(jì)律要求
如應(yīng)聘者在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。
八、其他
?。ㄒ唬┚唧w時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注東方市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍菊衅阜桨赣蓶|方市醫(yī)療健康集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0898-38930513 （東方市醫(yī)療健康集團(tuán)人力資源管理中心）
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2024年7月16日業(yè)生公告
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