<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 海南   
      海南

      2024年海南醫科大學第二附屬醫院招聘護理人員30人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-22 10:15      來源:海南醫科大學第二附屬醫院
      【字體: 】              
        海南醫科大學第二附屬醫院2024年招聘護理人員公告
       
        參照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)的有關規定,根據醫院發展的需要,我院決定面向社會招聘護理人員30人,具體招聘事宜如下。
       
        一、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬﹫罂颊邞邆涞幕緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行和職業道德;
       
        4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
       
        5.適應崗位要求的身體條件;
       
        6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
       
       ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報考:
       
        1.曾受過各類刑事處罰的;
       
        2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
       
        3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;
       
        4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
       
        5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
       
        6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
       
        7.失信被執行人;
       
        8.現役軍人;
       
        9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;
       
        10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
       
        11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
       
        12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的;
       
        13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
       
       ?。ㄈ徫粭l件
       
        

      image.png

       
        二、報名相關事項
       
       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2024年7月19日—2024年7月26日,逾期報名無效。
       
       ?。ǘ﹫竺绞剑罕敬慰荚嚥皇杖竺M,采取網上報名方式進行。請訪問公告底端鏈接,登錄報名系統,先注冊后選擇相應的招聘批次進行線上報名,每人只能報考一個崗位。
       
        應聘人員應于2024年7月26日17:00前在報名系統中完成報名或補充材料,屆時系統將自動關閉,無法進行相應操作。報名審核期間,應聘人員需保持電話暢通,并及時查看報名審核狀態,如被要求補充材料應在規定時間內提交。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名信息并簽署《誠信承諾書》,信息填報不全或虛假的,一經查實,視情節輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規定給予處理。
       
       ?。ㄈ﹫竺杼峤坏牟牧希?/div>
       
        1.高中畢業證、本科畢業證、學位證。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;
       
        2.本人有效居民身份證正反面;
       
        3.本人近期正面免冠證件照;
       
        4.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載在有效期內含有二維碼標識的歷次《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》,有效期須設置為6個月;
       
        5.《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件2)
       
        6.崗位要求工作經驗的還需上傳社保養老清單和單位工作經歷證明(模版見附件1);
       
        7.報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(模版見附件3)
       
        8.崗位需求表里要求的相關專業資格證書;
       
        9.崗位需要的醫師/護士執業證。
       
        線上報名應將以上材料掃描后正向上傳至報名系統,保證材料的清晰、完整。
       
        報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。報名資料與填報的報名信息需保持一致,若其中一項不符合報考崗位所需要求,視為資格審核不通過。弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報到時,應屆畢業生必須取得畢業證、學位證和崗位要求具備的其他證書。
       
       ?。ㄋ模┵Y格審查:
       
        根據招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生,須及時登錄報名系統查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。由招聘工作辦公室組織對報名人員進行資格審核。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程,應聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的,一經查實,一律取消考試或聘用資格,聘用后經查實存在弄虛作假等情況的,將取消聘用資格并解除勞動關系,由此產生的后果由應聘者本人承擔。
       
        根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)中有關規定,崗位招聘計劃數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例要達到1:3方可開考。未達到1:3比例的,應當相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。
       
        資格審查后,審查合格人員名單將在海南醫科大學第二附屬醫院官網考試公告里公示,審查不合格的不予考試。通過資格審核者請在系統開放后(注意短信通知)登錄網上報名系統下載打印準考證,憑身份證原件和準考證參加考試。
       
        三、考試相關事項
       
       ?。ㄒ唬┛荚嚂r間與地點:詳見準考證及考試公告,請應聘人員關注醫院官網,并保持聯系電話暢通。
       
       ?。ǘ┛荚嚪绞剑嚎荚嚪譃楣P試、技能考試和面試??荚嚳偝煽優榘俜种疲嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×60%+技能成績×20%+面試成績×20%??荚嚳偝煽兂霈F并列的,按筆試成績確定排名順序。計算成績時,保留小數點后兩位。
       
        1.筆試
       
        筆試總分為100分,采取閉卷方式進行。內容為護理崗位所需的專業理論知識為主兼有公共基礎科目。依據實際情況確定筆試合格分數線。筆試成績必須在合格分數線以上,方可參加技能考試。
       
        2.技能考試
       
        技能考試總分100分,合格分數線為60分,成績合格方可參加面試。
       
        3.面試
       
       ?。?)面試資格復審人選從技能成績合格分數線以上的人員中,由高分到低分按崗位招聘人數與入圍面試人數1:2的比例確定。末位出現并列的,一并進入面試資格復審。達不到規定比例的,按實際達到技能合格分數線的應聘人員確定。面試采取結構化面試和現場答辯方式進行,內容為綜合素質和專業知識,面試主要測評應聘者儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力等。
       
       ?。?)面試總分為100分,面試合格分數線為60分,凡面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
       
        四、體檢與考察
       
       ?。ㄒ唬└鶕徫坏恼衅溉藬?,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。
       
       ?。ǘ└鶕己私Y果崗位的招聘人數,組織人選在我院進行體檢,體檢費用由單位承擔。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。
       
       ?。ㄈw檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次,復檢費用由個人承擔。體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢人員參與陪同。
       
       ?。ㄋ模┪以簩⒏鶕荚?、體檢結果等額確定考察人選,組織人員對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
       
        體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘相同崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補或根據本院實際情況取消該名額的招聘。
       
        五、確定擬聘用人員及公示
       
        根據考試綜合成績、體檢及考察情況,由醫院黨委研究確定擬聘用人選。
       
        擬聘用人員名單在海南醫科大學第二附屬醫院官網上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,報上級主管部門進行調查處理,公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員。
       
        因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
       
       ?。ㄒ唬┛疾觳环弦蟮?;
       
        (二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
       
        (三)未能按期提供相關證件材料的;
       
       ?。ㄋ模M聘人選公示結果影響聘用的。
       
        六、辦理聘用相關待遇
       
        聘用:經公示無異議,醫院與擬聘人員簽訂勞動合同,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
       
        待遇:參照事業單位人員待遇。
       
        七、紀律與監督
       
       ?。ㄒ唬┕_招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)的情形的,應當主動實行回避。
       
       ?。ǘ﹪栏駡绦姓衅讣o律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發﹝2018﹞516號)的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
       
       ?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監督。
       
        紀檢監督電話:0898-66809051(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
       
        八、其他事項
       
        本次招聘方案未盡事宜,由海南醫科大學第二附屬醫院負責解釋。
       
        人力資源部咨詢電話:0898-66802269
       
        咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30
       
        報名網址:http://www.shhmu.net/rszp/web/Login
       
       
       
       
        海南醫科大學第二附屬醫院
       
        2024年7月19日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>