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2024年海南省洋浦中學招聘教師22人公告

http://ssrtes.com 2024-07-30 11:34 來源：儋州市人民政府

【字體：大中小】

　　海南省洋浦中學2024年面向全國考核招聘教師公告(第一號)

　　為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大儋洋一體化教育引才力度，根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，為做好海南省洋浦中學2024年面向全國考核招聘中學學科教師工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，堅?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的原則。

　　二、招聘崗位

　　2024年海南省洋浦中學招聘教師22名，其中，高中語文教師3名，高中數(shù)學教師5名，高中英語教師1名，高中政治教師1名，高中歷史教師1名，高中地理教師2名，高中物理教師5名，高中化學教師1名，高中生物教師2名，高中通用技術(shù)教師1名（具體招聘崗位見附件1）。

　　三、應(yīng)聘人員資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　參與考核招聘的教師必須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)；

　　3.熟悉教育教學法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有相應(yīng)學科的高級中學教師資格證書；

　　5.研究生及以上學歷，年齡在35周歲及以下；或大學本科及以上學歷，獲得中小學一級教師職稱，年齡在40周歲及以下；或大學本科及以上學歷，獲得高級教師職稱，年齡在45周歲及以下（周歲計算時間為2024年8月6日）。

　　（二）有下列情況之一者，不得報名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象；

　　6.我市在編教師；

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序、方式和時間

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布（www.danzhou.gov.cn）?？忌鷪罂己髴?yīng)保持手機暢通并及時登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格審查

　　1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位。

　　2.報名網(wǎng)址：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4cb87wgChzW6E%2BZFtGVulxxBotXGNAinYaxLZtIVlcLaIIDdWQ

　　3.報名時間：2024年8月6日9:00至2024年8月12日17:00。

　　4.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站以及海南省洋浦中學公眾號了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省洋浦中學2024年面向全國考核招聘教師報名登記表》(附件2)，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　（1）上傳證明材料。網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

　?、佟逗Ｄ鲜⊙笃种袑W2024年面向全國考核招聘教師報名登記表》(附件2，請下載完整填寫并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片）；

　?、诒救擞行趦?nèi)的身份證；

　　③畢業(yè)證；

　?、苤袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有效期內(nèi)帶有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

　?、菡衅笉徫灰蟮南鄳?yīng)教師資格證書、職稱證書及普通話證書等（如普通話證、中小學一級教師及以上職稱證書等）；

　　⑥誠信承諾書（本人簽字按手印并掃描上傳，見附件3）

　?、呶幢涣腥胧怕?lián)合懲戒對象承諾書（本人簽字按手印并掃描上傳，見附件4）；

　?、辔?、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意，提供《同意報考證明》（按要求填寫并蓋章，見附件5）；

　　⑨本人近期正面免冠2寸彩色照片。

　　5.查詢資格審查結(jié)果。

　　招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。已經(jīng)提交報名材料的考生，請在2024年8月12日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時在2024年8月12日17:00前補充材料重新提交或改報其他崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年8月12日17:00準時關(guān)閉，資格審查未通過的，不能參加考試。請考生務(wù)必把握好時間盡早報名。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　（三）面試資格復審

　　資格審核合格的報考人員面試前須提供報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證的證明材料原件和復印件，經(jīng)審查屬實后退回原件。報考人員必須對所提供的所有材料的真實性、有效性、準確性負責。面試不設(shè)開考比例，面試資格復審合格人員均入圍面試。

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　　1.面試人選：通過面試資格復審人員。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試形式:重點評審報考人員適應(yīng)崗位的能力、專業(yè)知識功底和教學實踐能力。

　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)和海南省洋浦中學公眾號上公布。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)各崗位招聘數(shù)，從面試考核成績達合格分數(shù)線的報考人員中，按照高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對象（如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列），報考人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。考察包括資格復審、政審和考察，同時考核對象需提供以下材料：

　　1.《海南省洋浦中學2024年面向全國考核招聘教師報名登記表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

　　2.本人有效身份證、學歷證、教師資格證、職稱證等相關(guān)材料。

　　3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見。

　　4.考核對象提交個人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。凡有關(guān)材料信息不真實或不符合要求的，取消報考人員聘用資格。

5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）預錄與遞補

　　經(jīng)考核與體檢合格后，依據(jù)崗位成績從高分至低分依次確定擬聘用人員。自愿放棄的，取消聘用資格，空缺的崗位名額，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考核成績從高分至低分的順序依次遞補。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　將擬聘用人員名單在儋州市人民政府官網(wǎng)和海南省洋浦中學公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

　　公示期間不再進行遞補，公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，將擬聘用人員報市人社局核準后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用人員待遇及管理

　　（一）聘用人員享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。同時，可按有關(guān)規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

　?。ǘ┰囉闷跐M，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上（含5年）才能申請流動。

　　六、招聘工作紀律

　?。ㄒ唬┙處熣衅腹ぷ魇且豁棁烂C認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　?。ǘ┓舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

　?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷?，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息；對徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。