海南
2024年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所高層次人才招聘公告
http://ssrtes.com 2024-08-06 13:14 來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所2024年高層次人才公開招聘公告(第4號)
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所是我國唯一以熱帶油料作物為主要研究對象的社會公益性科研機構，主要開展椰子、油棕、油茶等木本油料作物和檳榔、椰棗等熱帶經(jīng)濟棕櫚植物的科技創(chuàng)新、成果轉化和產(chǎn)業(yè)服務工作，在我國同類科研機構中具有鮮明的特色。因單位事業(yè)發(fā)展需要，誠向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、崗位需求
本次招聘高層次人才崗位共4個、共6名，其中D類高層次人才3個、共3名，E類高層次人才1個、共3名，具體崗位信息詳見《椰子所2024年度高層次人才崗位需求信息表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T必須具備以下基本條件：
1. 具有中國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；
2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件；
3. 具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；
4. D類高層次人才年齡要求45周歲及以下（1979年1月1日以后出生）；E類高層次人才年齡要求為40周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。
5. 具備招聘崗位所要求的相關條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不能申報：
1. 曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的；
2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4. 在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年內自發(fā)公告日起，至相應崗位招到合適人選為止。
2.材料要求
（1）如實填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子所公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳。請注意不得改動表格格式。
?。?）有效期內二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。
?。?）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）。
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識。
?。?）應聘人員對照《中國熱科院高層次人才分類參考標準（2019）》（附件3），填寫《高層次人才申報書》（附件4），將材料打包發(fā)送至yzszhaopin@126.com。
?。?）公務員及事業(yè)單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明（附件5）。
應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實的，或提供虛假報考材料的，取消應聘資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關法律法規(guī)，給予有關當事人嚴肅處理。
?。ǘ┵Y格審查
通過資格審查人員名單在我單位網(wǎng)站上公布。
?。ㄈ┟嬖嚭驮u議
我單位組織專家對申報人員進行面試，根據(jù)申報人的學術水平、業(yè)務能力，出具考察意見。面試成績?yōu)榭蹨p一個最高評分和一個最低評分后的平均分。面試合格分數(shù)線劃定為70分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不得列為入圍考察人選。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)評議專家意見結合我單位實際情況，所領導班子研究確定初步錄用人員意向；對確定為初步錄用意向人員組織體檢、考察。
1.體檢
招聘工作小組按應聘人員綜合成績從高到低確定體檢人選，并組織體檢。體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。
2.考察
考察采取查閱個人檔案、個別談話等形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況，并對報名人員資格條件進行復查核實。
因應聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，招聘單位將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結果，由所務會研究確定擬聘用人選及高層次人才類別，提出引進意見、研究工作目標及支持待遇。
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將擬聘人選信息在單位網(wǎng)站公示發(fā)布。公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。
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公示無異議后，按有關程序上報院審批。
?。ò耍┻f補要求
因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組研究，可從應聘同一崗位中按考試成績從高到低依次等額遞補。
1.體檢對象未按要求進行體檢或體檢不合格的；
2.考察不符合要求的；
3.擬聘人選在公示期間影響聘用的其他情況。
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待院審批后，由招聘單位按相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、相關待遇
一經(jīng)錄用，均為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。
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1.正式入職我單位的院D類以上高層次人才，提供?？诮?jīng)濟適用房或文昌市安居型商品住房指標1個（根據(jù)人才類別排序），免費提供周轉房居住，根據(jù)房源情況動態(tài)調整。
2.凡通過招聘程序、正式入職我單位的高層次人才，提供文昌市安居型商品住房指標1個；免費提供周轉房居住，根據(jù)房源情況動態(tài)調整。
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給予新引進的符合院有關規(guī)定的高層次人才一定額度安家費，分5年發(fā)放，其中：A、B類人才按院有關規(guī)定執(zhí)行，C類人才安家費30萬元、D類人才安家費15萬元、E類人才安家費10萬。
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1.具有正高級職稱的，在我單位專技崗控制數(shù)中按四級崗聘用，無崗位空缺的享受四級崗基礎績效工資待遇管理（不超過五年，如所內崗位聘用中期調整或聘期崗位調整參與競聘），符合院二、三級專技崗條件推薦申報。
2.具有副高級職稱的，在我單位專技崗控制數(shù)中按七級崗聘用；無崗位空缺的享受七級崗基礎績效工資待遇管理（不超過五年，如所內崗位聘用中期調整或聘期崗位調整參與競聘）。
3.未具有副高級職稱，享受三年專技七級崗基礎績效工資待遇。
4.海外特殊人才一事一議。
（四）住宿和交通費
根據(jù)需要，來我單位正式參加面試的高層次人才，海南省內的，可提供免費住宿1天/人；海南省外的，可提供免費住宿2天/人。
正式入職我單位的高層次人才，憑票報銷面試往返交通費用。
五、其他注意事項
1. 應聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
2. 應聘人員報名后，請注意留意單位網(wǎng)站信息。
聯(lián)系人：易老師
聯(lián)系電話：0898-63330717
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所
2024年8月5日
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