2024年海南醫科大學第一附屬醫院招聘70人公告

 

　　招聘信息經海南省人力資源和社會保障廳審核備案后發布在海南省人力資源和社會保障廳、海南醫科大學第一附屬醫院官網、海醫一附院招聘公眾號；后續招聘工作的有關事項在海南醫學院第一附屬醫院官網、海醫一附院招聘公眾號發布。

 

　　（二）組織報名

 

　　1.報名方式：

 

　　本次考試不收取報名費，報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南醫科大學第一附屬醫院官網了解招聘工作進展情況和有關事項，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

 

　　2.報名起止時間和地址：

 

　　報名起止時間：2024年9月1日09:00 ——2024年11月30日17:30

 

　　通過發送相應報名所需材料到郵箱報名：hyfyrsk@163.com。

 

　　3.報名要求:

 

　?。?）每名報考人員以JPG圖片形式提供以下材料：

 

　　①身份證復印件；

 

　　②近期免冠正面彩色證件照一張；

 

　?、廴〉玫乃袑W歷學位、職稱證書復印件；取得國外或境外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等；

 

　?、苣茉敱M反映本人基本情況和競爭優勢的簡歷一份；

 

　?、輬罂紩r已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

 

　　⑥《考生誠信承諾書》(見附件2)；

 

　?、摺逗Ｄ厢t科大學第一附屬醫院 2024年考核招聘工作人員報名登記表》（見附件3）；

 

　?、嘞鄳獚徫凰璧钠渌C書和材料。

 

　?。?）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請按要求及時補充材料或改報其他崗位，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

 

　　面試考核前3天，對參加考核人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

 

　?。ㄋ模┙M織考核

 

　　1.考核時間與地點：待定，另行通知。

 

　　2.考核方式：

 

　　（1）成立考核小組：考核小組由5名我院專家、外院同行專家組成，其中我院考官人數不得超過60%。

 

　　（2）考核：主要以本學科專業知識為主，醫德醫風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。評分標準及占比如下：

 

　　儀表舉止（10%）、語言表達與邏輯思維（30%）、專業知識（40%）、面試題回答（20%）。

 

　　考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為60分，凡考核成績達不到合格分數線者不進入體檢和考察環節。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

 

　　考核結束后，當天在海南醫科大學第一附屬醫院官網、海醫一附院招聘公眾號公布成績。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　1.根據崗位的招聘人數，從達到考核合格分數線的應聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

 

　　2.根據考核結果，組織人選在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

 

　　3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

 

　　4.根據考核、體檢結果等額確定考察人選。由我院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。

 

　　（六）確定擬聘用人員

 

　　根據考核、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究后提交院長辦公會和黨委會討論，確定擬聘用人員名單。

 

　　（七）擬聘人員公示

 

　　對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省醫學院進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。

 

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.未能按期提供相關證件材料的；

 

　　4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

 

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