海南
2024年海南東方市醫(yī)療健康集團(tuán)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員45人公告
http://ssrtes.com 2024-09-10 10:33 來源：東方市人民政府網(wǎng)
東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《東方市醫(yī)療健康集團(tuán)行政和人事制度改革工作方案》(東醫(yī)改〔2023〕2號(hào))等文件精神,為加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步滿足群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，決定面向社會(huì)招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額
本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名額共45個(gè)(具體崗位要求詳見附件)。
(二)招聘條件
1.具有中國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;
4.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
5.滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意)，出具《單位同意報(bào)考證明》(證明須載明是否已滿最低服務(wù)年限)方可報(bào)名;
6.其它崗位所需招聘條件詳見崗位表。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.東方市事業(yè)編制人員，或于2023年度及2024年度辭職的原東方市事業(yè)編制人員不得報(bào)名;
7.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務(wù)年限離職的人員;
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月18日8:30至9月24日16:00。
2.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.tianluehr.com/exam.html$$id=1831608731616616450$$
4.報(bào)名程序
報(bào)名包括提交報(bào)考申請(qǐng)、填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每個(gè)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，視為放棄報(bào)名。
(1)提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員登錄報(bào)名管理系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫、提交報(bào)考申請(qǐng)。
(2)上傳以下報(bào)考資料(上傳要求:材料以jpg圖片格式上傳，圖片清晰、大小20-200KB)
?、偕蟼鞅救私谡婷夤诎椎鬃C件照片;
②有效身份證正、反二面合并成一張圖片;
?、郛厴I(yè)證;
?、芟鄳?yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明;
⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi));
⑥全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)
?、邧|方市醫(yī)療健康集團(tuán)2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
⑧考試誠信承諾書
?、嵩诰幵趰徣藛T報(bào)考的，需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。
(3)資格初審
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報(bào)考信息;資格審核未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年9月24日16時(shí)截止報(bào)名新注冊(cè)，資格審核時(shí)間為2024年9月18日8:30至9月25日16:00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
崗位招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員通過資格審查的，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話暢通。
(三)考試內(nèi)容和時(shí)間
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試方式:閉卷考試。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)參加筆試人員的筆試成績劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。
(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選:從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件1份;
②戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主首頁、本人頁);
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
?、茉趯W(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(附有二維碼標(biāo)識(shí));
⑤東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
?、蘅荚囌\信承諾書
⑦中國執(zhí)行公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/打印的失信被執(zhí)行人結(jié)果截圖;
?、嘞鄳?yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;
?、釢M最低服務(wù)年限的在編在崗人員，須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意)，出具《單位同意報(bào)考證明》(證明須載明是否已滿最低服務(wù)年限)。
原件當(dāng)場核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。
(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績不達(dá)60分不予聘用。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(具體時(shí)間另行通知)
(5)面試成績發(fā)布:面試成績?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績計(jì)算
考試總成績?yōu)榘俜种疲垂P試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
(四)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到
面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的可向東方市醫(yī)療健康集團(tuán)舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員報(bào)市政府審定。
(七)聘用
公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，按程序報(bào)相關(guān)單位審定同意后，將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期半年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。
三、聘用待遇
市中醫(yī)院入編人員按照我市財(cái)政差額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。其余單位入編人員按照我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。
四、服務(wù)期限
聘用人員若需調(diào)離我市，須服務(wù)滿5年(醫(yī)生服務(wù)年限不含住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間)方可申請(qǐng)。
五、紀(jì)律要求
招聘工作全過程實(shí)行陽光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
七、特別提示
此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-66502261，0898-66502115。
東方市醫(yī)療健康集團(tuán)聯(lián)系電話:0898-25523282。
(咨詢時(shí)間: 上午9: 00-12:00，下午15:00-17:30。注: 節(jié)假日及周末休息)
附件:
東方市醫(yī)療健康集團(tuán)
2024年9月9日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
