海南
2024年海南三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位招聘4人公告
http://ssrtes.com 2024-10-12 11:27 來(lái)源:三亞市人民政府網(wǎng)
中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
三亞市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心是隸屬中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
?。ㄒ唬徫?、人數(shù)及條件要求
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘三亞市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心4名事業(yè)編制人員。公開(kāi)招聘崗位具體條件及人數(shù)見(jiàn)《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
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被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
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本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開(kāi)招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)聘人員年齡18周歲及以上,35周歲及以下(1988年10月18日至2006年10月17日期間出生);
7.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
8.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,需經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
9.應(yīng)聘九級(jí)管理崗3崗位者還需提交初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)和從事財(cái)務(wù)工作一年及以上工作證明、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì);
10.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)考
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布(示)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日8時(shí)至2024年10月25日12時(shí)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全過(guò)程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://syhr.ikaowu.com/,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(9)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(自行下載打印附件2,本人簽名);
(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,需經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(7)應(yīng)聘九級(jí)管理崗3崗位者還需提交初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)和從事財(cái)務(wù)工作一年及以上工作證明、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì);
(8)承諾書(shū)(附件3);
(9)崗位需要的其他證明材料。
(三)資格初審
本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程,報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年10月25日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年10月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年10月25日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2024年10月25日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過(guò)的,不能參加考試。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生名單、筆試、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布。
?。ㄎ澹┛荚囖k法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?,由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
?。?)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目,實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布(示)。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員,達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)、工作證明(加蓋公章)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、勞動(dòng)合同、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、承諾書(shū)、《中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(自行下載打印附件2,一式二份,由本人簽名)、其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,因考生放棄資格復(fù)審產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布。
3.面試
?。?)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
?。?)各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)公布。
(六)成績(jī)排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
?。ㄆ撸w檢與考察
1.體檢。招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站、“網(wǎng)信三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
本方案由中共三亞市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)類別參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
咨詢電話:(0898)88279945
紀(jì)檢監(jiān)督電話:(0898)88827280
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:(0898)88256728
?。ㄗ稍儠r(shí)間:上午09:00-11:30;下午15:00-17:30)
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)