海南
2024年海南大學(xué)第二批博士管理崗招聘29人公告
http://www.ssrtes.com 2024-11-11 11:17 來源:海南大學(xué)人才工作網(wǎng)
海南大學(xué)2024年公開招聘第二批博士管理崗的公告
一、招聘崗位及要求
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本次公開招聘博士管理崗共計(jì)29人。
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1.具體崗位要求等信息詳見附件1。
2.應(yīng)聘人員須在2025年3月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書。若應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)未取得博士學(xué)歷學(xué)位證書但可在3月31日前取得學(xué)歷學(xué)位(或公示文件),須在報(bào)考時(shí)提供學(xué)校開具的包含專業(yè)、擬取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間等內(nèi)容的相關(guān)證明。境外取得博士學(xué)歷學(xué)位者須在入職時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
3.入職時(shí)間:應(yīng)屆畢業(yè)生須在取得博士學(xué)歷學(xué)位證書后一個(gè)月內(nèi)入職;在職人員須在擬聘任公示后三個(gè)月內(nèi)入職。
4.“年齡要求”的“不超過35周歲”是指1989年1月1日(含)以后出生。
二、崗位待遇
(一)本次招聘崗位納入人員總量管理,為員額人員,參照事業(yè)編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
?。ǘ┎┦垦芯可厴I(yè)并取得博士學(xué)位的人員入職后享受20萬安家費(fèi)。
(三)提供完善的社會(huì)福利保障,包括但不限于按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行的五險(xiǎn)兩金、年度體檢、餐補(bǔ)和工會(huì)福利等。
(四)博士研究生入職后可申請辦理海南省高層次人才認(rèn)定、落戶、租房補(bǔ)貼等(以海南省最新政策為準(zhǔn))。
?。ㄎ澹W(xué)校有附屬幼兒園和附屬校醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的教育和醫(yī)療資源。
(六)支持員工的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展,提供專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)等。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè)。
2.熟悉高等教育、學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)規(guī)律,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力、語言文字表達(dá)能力和國際化視野。
4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.行政事業(yè)編制或員額人員及已與行政事業(yè)單位建立人事關(guān)系的工作人員,在考試前資格復(fù)審時(shí)須提交所在工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。
6.滿足招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡條件和崗位要求,詳見附件1。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名系統(tǒng):http://zp.hainanu.edu.cn/ (選擇“2024年第二批公開招聘”)
報(bào)名系統(tǒng)只支持PC端,建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器(極速模式)訪問。
2. 報(bào)名要求:
?。?)應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息和上傳佐證附件,2024年12月8日23:59報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。上傳的佐證附件須清晰、可讀,否則視為無效。提交時(shí)請?jiān)俅未_認(rèn)自己是否符合報(bào)名要求,因上傳佐證無效或不符合崗位要求,造成資格審查不通過的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
?。?)在招聘考試過程中如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,我校將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定處理,請?zhí)崆伴喼ǜ郊?)。
(3)資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件、或隱瞞重要信息等情節(jié)嚴(yán)重違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)核實(shí),將取消其應(yīng)聘、考核、擬聘或聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查初審
報(bào)名截止后,學(xué)校對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查初審,確定面試人員名單。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審和考核
1.資格復(fù)審
考試之前進(jìn)行資格復(fù)審,對崗位要求的相關(guān)證件原件和佐證進(jìn)行現(xiàn)場審核。
2.面試考核
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試重點(diǎn)考核招聘崗位要求的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)水平、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等綜合素質(zhì)和能力。
3.面試成績計(jì)算
去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余評委的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余評委人數(shù),計(jì)算出應(yīng)聘人員的最后得分(四舍五入,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。
(四)崗位分配及調(diào)劑說明
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)可以填報(bào)三個(gè)意向單位作為平行志愿(學(xué)院和研究院列表詳見附件3),崗位分配以“分?jǐn)?shù)優(yōu)先,遵循志愿”為原則,根據(jù)考核分?jǐn)?shù)高低排名,確定人員分配順序。
考核成績前二十九名的應(yīng)聘人員自動(dòng)進(jìn)入錄取下一步程序,若第二十九名與第三十名成績相同,則增加一輪面試,根據(jù)面試結(jié)果確定錄取順序。根據(jù)應(yīng)聘人員三個(gè)平行志愿,分高者先行選擇崗位(原則上優(yōu)先選擇第一志愿,依次類推)。若出現(xiàn)兩位應(yīng)聘人員考核成績相同且志愿相同的情況,則抽簽決定選擇崗位的順序。若三個(gè)志愿崗位都已經(jīng)被他人選擇,則該應(yīng)聘人員本輪分配輪空,等待下一輪分配和調(diào)劑。第一輪崗位分配結(jié)束后,人事處向應(yīng)聘人員公布仍有崗位空缺的學(xué)院名單。暫未分配到崗位的應(yīng)聘人員,按照考核成績高低排序,參與第二輪分配與調(diào)劑,從空崗學(xué)院名單中重新選擇崗位。
在第二輪分配與調(diào)劑時(shí),由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員意向,參考具體學(xué)院需求和應(yīng)聘人員專業(yè)背景及個(gè)人能力等情況,酌情安排崗位。若應(yīng)聘人員意向崗位輪空且拒絕調(diào)劑,可等待遞補(bǔ)機(jī)會(huì)(詳見遞補(bǔ)說明)。
?。ㄎ澹┬睦頊y評、體檢和考察
根據(jù)考核成績,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定心理測評、體檢、考察人選。心理測評、體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。
心理測評以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
用人單位成立考察組對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察。考察或體檢不合格者,取消擬聘人選資格,遞補(bǔ)其他人員。
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根據(jù)考核成績排名及資格復(fù)審、心理測評、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,并公示7天。
公示結(jié)果無異議后由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)。若公示后因個(gè)人原因無法報(bào)到入職,須由本人向海南大學(xué)人事處提交書面聲明,聲明須明確本人放棄入職該崗位。對無法報(bào)到且拒不配合出具放棄聲明的應(yīng)聘人員將予以記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)不適應(yīng)崗位工作要求或期滿考核不合格的,學(xué)校按規(guī)定取消聘用資格,解除聘用合同。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)說明
本次招聘可從報(bào)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按成績排名從高分到低分按1:1的比例確定遞補(bǔ)人員及遞補(bǔ)順序。遞補(bǔ)人員按照排名先后選擇可遞補(bǔ)的崗位。
本次公開招聘進(jìn)行兩輪統(tǒng)一遞補(bǔ),兩輪遞補(bǔ)過后若仍有空缺崗位,則該崗位取消。
(八)其他說明
1. 日程安排
內(nèi)容 |
日期 |
報(bào)名 |
即日起至2024年12月8日 |
資格初審 |
2024年12月中旬 |
公布面試人員名單 |
2024年12月23日左右 |
現(xiàn)場資格復(fù)審 |
2025年1月4日 |
面試考核 |
2025年1月5日 |
公布面試成績及排名、以及進(jìn)入心理測評、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員名單 |
2025年1月5日 |
第一輪崗位分配及公示 |
2025年1月8日左右 |
第二輪崗位分配和調(diào)劑 |
2025年1月15日左右 |
第一輪遞補(bǔ) |
2025年2月28日左右 |
第二輪遞補(bǔ) |
2025年3月24日左右 |
完成心理測評、體檢和考察 |
2025年1-3月 |
擬聘用人員公示 |
2025年2-4月,具體時(shí)間后續(xù)通知 |
2.公示和通知
招聘過程中,所有面向應(yīng)聘人員的公示和通知均在海南大學(xué)的人才招聘網(wǎng)站(https://hro.hainanu.edu.cn/rcw/rcwsy1.htm)上公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3.咨詢方式及時(shí)間
?。?)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù):
0898-66293262,330003@hainanu.edu.cn,徐老師
?。?)招聘內(nèi)容:
0898-66271136,rscgkzp@hainanu.edu.cn,王老師
?。?)咨詢時(shí)間:周一至周五上午8:00 - 12:00,下午3:00 - 6:00
海南大學(xué)人事處
2024年11月8日
海南大學(xué)簡介及近年來發(fā)展情況
2018年以來,在教育部和省委、省政府的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持下,海南大學(xué)牢記習(xí)近平總書記“要支持海南大學(xué)創(chuàng)建世界一流學(xué)科”的殷切囑托,搶抓“部省合建”海南大學(xué)和“聚全省之力辦好海南大學(xué)”的歷史機(jī)遇,錨定海南全面深化改革開放和中國特色自貿(mào)港建設(shè)的“參與者、參謀部、孵化器和后備隊(duì)”的發(fā)展目標(biāo),深入貫徹“支撐引領(lǐng)、特色取勝,高位嫁接、開放創(chuàng)新”的發(fā)展理念,全面推進(jìn)“完全學(xué)分制、協(xié)同創(chuàng)新中心、書院制”三大改革,營造“知行合一、崇尚學(xué)術(shù)、追求卓越”的求知治學(xué)氛圍,全校師生員工開放創(chuàng)新、埋頭實(shí)干,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
海南大學(xué)現(xiàn)有校園面積9692畝(含高水平試驗(yàn)基地),全日制學(xué)生4.3萬人,專任教師3045人,擁有29個(gè)二級學(xué)院,16個(gè)書院,16個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)和2個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn),37個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、24個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,76個(gè)本科專業(yè)、10個(gè)博士后流動(dòng)站,45個(gè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)科涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大門類。
學(xué)校堅(jiān)持面向國家戰(zhàn)略和海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,按照“解決真問題,真解決問題”的思路,聚焦“自貿(mào)港發(fā)展與制度創(chuàng)新”“生態(tài)文明”“文化與旅游”“南繁與熱帶高效農(nóng)業(yè)”“海洋科技”“全健康”“信息技術(shù)”等七大領(lǐng)域組建協(xié)同創(chuàng)新中心,支撐、引領(lǐng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)域或?qū)W科成為“海南急需、國家一流”,為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供有力支撐。
2018年以來,學(xué)校主要在以下幾個(gè)方面取得喜人成績:
一是學(xué)科綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。按照“振農(nóng)、強(qiáng)工、厚理、精文、興醫(yī)、促交”的思路,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整學(xué)科布局。完成首輪“雙一流”建設(shè)階段性任務(wù),作物學(xué)學(xué)科建設(shè)成效顯著,順利進(jìn)入新一輪“雙一流”建設(shè)。教育部第五輪學(xué)科評估取得歷史性突破。2018年以來,學(xué)校一級學(xué)科博士點(diǎn)由5個(gè)增加到18個(gè)(含2個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)),一級學(xué)科碩士點(diǎn)由21個(gè)增加到37個(gè),博士后科研流動(dòng)站由2個(gè)增加到10個(gè)。ESI全球排名前1%的學(xué)科從0增加到8個(gè)。軟科中國最好學(xué)科排名上榜學(xué)科從4個(gè)增加到25個(gè)。根據(jù)2024年3月11日發(fā)布的《軟科中國大學(xué)發(fā)展速度排名(2017-2022)》,海南大學(xué)在2017-2022年的總增量排名全國第49名,總增速位列全國第5名。在2019-2022年的總增速排名全國第1。
二是人才培養(yǎng)水平持續(xù)提高。獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)45個(gè),規(guī)模數(shù)進(jìn)入全國高校前50名。生源質(zhì)量不斷提高。2024年普通本科錄取各省份文理科前10%優(yōu)質(zhì)生源占比70.46%,較去年增長2.68%;與2018年相比,碩士研究生招生指標(biāo)翻了一倍,博士研究生招生指標(biāo)增長了7.5倍。榮獲高等教育(本科)國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng),國際工程教育專業(yè)認(rèn)證實(shí)現(xiàn)海南省零的突破。學(xué)生團(tuán)隊(duì)榮獲一批高水平競賽獎(jiǎng)項(xiàng),包括連續(xù)三年獲得中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽全國總決賽金獎(jiǎng)(2023年在高教主賽道和紅旅賽道同時(shí)獲2項(xiàng)金獎(jiǎng))、第十八屆“挑戰(zhàn)杯”一等獎(jiǎng)、第十四屆全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽一等獎(jiǎng)、“理律杯”全國高校模擬法庭競賽冠軍、美國工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)獎(jiǎng)(SIAM獎(jiǎng))等。近三年我校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率、本科升學(xué)率(含出國出境)、留瓊率均實(shí)現(xiàn)提升。
三是師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。2018年“4?13”以來,海南大學(xué)共引進(jìn)具有博士學(xué)位的高層次人才1775人,現(xiàn)有專任教師數(shù)量達(dá)3045人,較2017年增長了53%,具有博士學(xué)位專任教師數(shù)量增加了近3倍,具有國際化背景的專任教師數(shù)量增加了3.6倍,院士、杰青等國家級人才數(shù)量由4人增加到71人(自主培養(yǎng)37),進(jìn)站博士后共306人。新引進(jìn)人才占全校專任教師總量的1/2以上。涌現(xiàn)出“全國先進(jìn)工作者”“全國模范教師”“全國教書育人楷模”、全國高校“輔導(dǎo)員年度人物”等一批優(yōu)秀教師典型。
四是科研創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升。堅(jiān)持扎根海南大地辦教育,按照“解決真問題,真解決問題”的思路,立足中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)、海南“三度一色”資源稟賦和“生命健康”政策優(yōu)勢,深度凝練出南繁與熱帶高效農(nóng)業(yè)、海洋科技、信息技術(shù)、生態(tài)文明、全健康、自貿(mào)港發(fā)展與制度創(chuàng)新、文化與旅游等七大學(xué)科發(fā)展方向,并據(jù)此組建七大協(xié)同創(chuàng)新中心,以協(xié)同創(chuàng)新中心改革著力打破學(xué)科壁壘,強(qiáng)化學(xué)科交叉融合。獲批共建熱帶作物生物育種全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字醫(yī)學(xué)工程全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家耐鹽堿水稻技術(shù)創(chuàng)新中心,建有省部共建南海海洋資源利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。2024年國家自然科學(xué)基金集中公布期目前已立項(xiàng)266項(xiàng),立項(xiàng)數(shù)繼續(xù)排名全國高校36位。杰青、優(yōu)青、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家重大科研儀器研制項(xiàng)目、國家社科重大項(xiàng)目等均取得歷史性突破乃至海南省的突破。
五是社會(huì)服務(wù)能力成效凸顯。堅(jiān)持“海南有需求、海大有作為”,積極發(fā)揮教育、科技、人才等綜合優(yōu)勢,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,目前,已聯(lián)合共建了三亞南繁研究院、海口新藥篩選及評價(jià)平臺(tái)、萬寧海洋科學(xué)試驗(yàn)中心、保亭研究院、定安塔嶺產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院等多個(gè)聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)。同時(shí),積極推動(dòng)海南全健康研究院、熱帶雨林國家公園、國際藍(lán)碳研究中心、真實(shí)世界數(shù)據(jù)研究院等平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)41個(gè)科技小院,覆蓋海南省16個(gè)市縣,涉及30個(gè)熱區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
六是國際合作交流不斷深化。成立國際顧問委員會(huì),聘請包含4名諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的21名國際知名專家學(xué)者和高級管理人員擔(dān)任委員。與43個(gè)國家和地區(qū)242所高校、科研機(jī)構(gòu)和組織建立合作伙伴關(guān)系?,F(xiàn)有中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目4個(gè),招生計(jì)劃達(dá)2950人。2023年11月,海南大學(xué)聯(lián)合中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院、埃及開羅大學(xué)、馬來西亞馬來亞大學(xué)、馬來西亞國油科技大學(xué)、巴西圣保羅大學(xué)、印度尼西亞萬隆理工學(xué)院、泰國朱拉隆功大學(xué)等熱帶地區(qū)高校和科研機(jī)構(gòu)發(fā)起成立熱帶高校聯(lián)盟,旨在推動(dòng)熱區(qū)高校聯(lián)合人才培養(yǎng),推進(jìn)聯(lián)合科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù),推動(dòng)建設(shè)高級別人文交流機(jī)制等,促進(jìn)熱帶地區(qū)科教事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,迄今共有來自23個(gè)國家和地區(qū)的59所高校及科研機(jī)構(gòu)入盟。
七是辦學(xué)條件支撐日益完善。校園土地面積從5167.1畝增加到9692 畝(含高水平試驗(yàn)基地)。累計(jì)籌集建設(shè)資金72.9億元(含計(jì)劃投資),新增建筑面積 32.8萬平方米,在建面積48.5萬平方米,基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目總投資超過了過去30年的總和,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)再創(chuàng)新高,年度辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由2017年的12.9億元增加2023年的53.4億元,首次突破50億元大關(guān),年初總預(yù)算收入和當(dāng)年預(yù)算收入規(guī)模在全國高校中分別位列67位、62位。
站在新的歷史起點(diǎn)上,海南大學(xué)將牢記習(xí)近平總書記“要支持海南大學(xué)創(chuàng)建世界一流學(xué)科”的殷切囑托,勇立潮頭、搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新、崇尚實(shí)干,奮力建設(shè)綜合性研究型國際化“雙一流”大學(xué)!
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