2024年海南省地質(zhì)局事業(yè)編制工作人員招聘30人公告

 

　　本次招考形式分考試和考核兩種，均由省地質(zhì)局委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施（命題工作和考務(wù)工作非同一家或關(guān)聯(lián)單位），各用人單位與第三方簽訂合同和保密協(xié)議。

 

　　1.考試

 

　?。?）本次考試分為筆試和面試兩部分。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為地質(zhì)綜合知識(shí)（比重不低于60%）及行政職業(yè)能力，本次考試不指定考試用書；

 

　?。?）考試規(guī)定

 

　　筆試和面試均實(shí)行百分制。按綜合成績(jī)（筆試×60%+面試×40%）確定崗位名次高低。筆試結(jié)束后由我局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線（不低于筆試平均分，平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；

 

　　（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（4）面試：面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和用人單位及有關(guān)專家和考官組成（我局及下屬事業(yè)單位考官人數(shù)不超過考官總?cè)藬?shù)60%）。面試考官實(shí)行7人制。

 

　　面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的不予入圍。

 

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供《海南省地質(zhì)局2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

 

　　2.考核

 

　　考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

 

　　考核結(jié)束后，當(dāng)天在海南地質(zhì)局官網(wǎng)上進(jìn)行公布成績(jī)。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

 

　　2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省地質(zhì)局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省地質(zhì)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢人員陪同。

 

　　4.根據(jù)考試（核）、體檢結(jié)果由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由用人單位抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

 

　?。M聘人員的確定和公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省地質(zhì)局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

 

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　　（七）核準(zhǔn)

 

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將擬聘用人員相關(guān)信息和表格報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由用人單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

 

　?。ò耍┺k理聘用及相關(guān)待遇。

 

　　受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

 

　　1.海南省地質(zhì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室：0898-66823115（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　2.海南省地質(zhì)局組織人事處：0898-66823529。

 

　　3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：

 

　　1.海南省生態(tài)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院，聯(lián)系人：周曉晴，聯(lián)系電話：0898-65922629；

 

　　2.海南省海洋地質(zhì)調(diào)查院，聯(lián)系人：符英嫻，聯(lián)系電話：0898-66701603；

 

　　3.海南省地質(zhì)調(diào)查院，聯(lián)系人：劉洋，聯(lián)系電話：0898-66823650；

 

　　4.海南省地質(zhì)資料院，聯(lián)系人：曾瑋，聯(lián)系電話：0898-66823127；

 

　　5.海南省礦產(chǎn)資源勘查院，聯(lián)系人：曾春梅，聯(lián)系電話：0898-66503191；

 

　　6.海南省地質(zhì)測(cè)試研究中心，聯(lián)系人：王秀云，聯(lián)系電話：0898-66822140。

 

　　附件：1.海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表

 

　　2.海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

 

　　3.誠(chéng)信承諾書