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2024年海南?？谑芯C合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位招聘3人公告

http://ssrtes.com 2024-12-09 10:04 來源：?？谑芯C合行政執(zhí)法局

【字體：大中小】

　　海口市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號(hào))

　　為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才?共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯海口”招才引智活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)全市綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍力量建設(shè)。海口市綜合行政執(zhí)法局生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊(duì)和?？谑芯C合行政執(zhí)法局交通港航行政執(zhí)法支隊(duì)為?？谑芯C合行政執(zhí)法局所屬副處級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等文件規(guī)定和要求，結(jié)合實(shí)際需要，我局面向社會(huì)招聘下屬事業(yè)單位?？谑芯C合行政執(zhí)法局生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊(duì)、?？谑芯C合行政執(zhí)法局交通港航行政執(zhí)法支隊(duì)事業(yè)編制人員。為做好公開招聘工作，現(xiàn)具體公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘事業(yè)管理崗位工作人員3名（詳見附件1）。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍和資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍

　　面向全國招聘，年齡不超過35周歲（1988年12月7日后出生）符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人力（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培單位、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意（加蓋所在單位及主管部門公章）。

　　6.具備崗位需要的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件以及其他條件（詳見附件1）。

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

　?。?）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

　?。?）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

　　（5）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）。

　　（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

　?。?）曾被開除公職的。

　　（8）按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站發(fā)布，信息發(fā)布時(shí)間為：2024年12月7日至12月16日。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7242

　　3.報(bào)名時(shí)間:2024年12月17日9:00至12月24日12:00，節(jié)假日正常報(bào)名。

　　4.報(bào)名要求:

　　每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社?？?參加考試，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。

　　報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下1至10項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　?。?）《?？谑芯C合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）。

　?。?）本人有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ?，正反兩面合并成一張圖片。

　?。?）戶口本（首頁及本人頁）。

　　（4）畢業(yè)證書，學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》)。

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))。

　?。?）本人近期彩色免冠證件照。

　?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人力（勞動(dòng)）關(guān)系的人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章。委培、定向及在編在崗人員，需提供所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章（見附件3）。

　?。?）承諾書（本人手簽并拍照上傳，見附件4）。

　　（9）信用中國網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢范圍為全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式）。

　　（10）崗位所需的其他證書和材料。

　　5.注意事項(xiàng)：

　?。?）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息。

　?。?）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社保卡，報(bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的身份證或社?？氁恢?。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。2024年12月24日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年12月24日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2024年12月24日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年12月24日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。針對(duì)報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的崗位，可發(fā)布一次延長報(bào)名公告，如仍未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消崗位。

　　資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

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　　考試分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占60%、面試占40%，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　1.筆試

　?。?）筆試：采取閉卷考試方式。

　?。?）筆試內(nèi)容：考試科目為兩個(gè)，即行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，所有考生須參加兩個(gè)科目的考試。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題。

　　筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×60%+申論成績×40%。

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。?）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ┻M(jìn)入考場考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

　?。?）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線通過?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于3天（含節(jié)假日）。

　　2.面試資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生由高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料原件和復(fù)印件：

　　（1）《?？谑芯C合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份，由本人填寫完整并簽名貼照片)。

　?。?）本人有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ?。

　?。?）戶口本（首頁及本人頁）。

　?。?）畢業(yè)證書，學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》)。

　?。?）近期1寸彩色免冠證件照。

　?。?）單位同意報(bào)考證明（附件3）。

　　（8）信用中國網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖。

　?。?）承諾書（附件4，請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名）。

　?。?0）近3個(gè)月開出的無犯罪記錄證明。

　?。?1）崗位所需的其他證書和材料。

　　以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。

　　3.面試

　　通過面試資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布。

　?。?）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　?。?）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　?。?）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或社保卡）進(jìn)入考場考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

　　（5）成績公布：面試成績和綜合成績通過?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　（五）體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天（含節(jié)假日）內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的空缺崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察不符合要求等原因產(chǎn)生的空缺崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布。

　　（六）確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)局黨組審核后，擬聘人員名單通過?？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天（含節(jié)假日）。

　　公示期間存在爭議的，由海口市綜合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障社局。

　　（七）擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用人員名單。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　根據(jù)海口市人力資源和社會(huì)保障局出具的聘用核準(zhǔn)通知書向中共?？谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)入職和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過1年的人員試用期6個(gè)月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）。

　　本次招聘工作受海口市人力資源和社會(huì)保障局、中共?？谑屑o(jì)律檢查委員會(huì)海口市監(jiān)察委員會(huì)駐市城市管理局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。