2018年河北秦皇島北戴河新區(qū)森林防火指揮部招聘森林專業(yè)撲火隊(duì)員20人公告

　　秦皇島北戴河新區(qū)森林防火指揮部招聘森林專業(yè)撲火隊(duì)員方案

　　為進(jìn)一步做好新區(qū)森林防火工作，提高對森林火災(zāi)的撲救能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)北戴河新區(qū)(以下簡稱新區(qū))工管委研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘20名撲火隊(duì)員，組建新區(qū)直屬專業(yè)撲火中隊(duì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施，招聘人數(shù)20人。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正;

　　3、性別：男性。年齡18--30周歲。具有從事森林消防經(jīng)驗(yàn)者、退役軍人或持有B本及B本以上駕駛證者同等條件下優(yōu)先錄取，年齡可放寬至35周歲。

　　4、學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷。

　　5、身體要求：身高不低于1.60米，不高于1.80米。體重標(biāo)準(zhǔn)(身高-110)kg，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。體貌端正、身體健康，無傳染疾病、慢性病、無口吃、無家族遺傳病史、無不良嗜好、無紋身，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。無色盲，單側(cè)裸眼視力在4.8以上。

　　6、本市戶口(含市、縣、區(qū)戶口)，北戴河新區(qū)常駐戶口人員優(yōu)先。

　　(二)有下列情形的人員，不得應(yīng)聘

　　1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教、治安處罰等處理的;

　　2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;

　　3、受黨紀(jì)、政績處分，處分期未滿的;

　　4、曾因違反紀(jì)律被辭退或者開除公職的

　　5、參加“法輪功”等邪教組織的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　7、其它不事宜情形。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年3月21日至3月28日(周六日不休)，為期8天。每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：北戴河新區(qū)南戴河前進(jìn)路58號(原污水處理廠院內(nèi))117室林業(yè)科。報(bào)名電話：0335-3595326

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1、報(bào)名表一式兩份(見附件1);

　　2、個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛證、部隊(duì)退役證明等材料原件及復(fù)印件各一式兩份(戶口本需要把戶主頁和本人頁復(fù)印至一張A4紙上)。

　　3近期免冠同版2寸彩色照片4張(藍(lán)底)。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格初審工作由單位負(fù)責(zé)，合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　根據(jù)招聘崗位工作要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取體能測試加面試的方式進(jìn)行考察。

　　(一)體能測試

　　體能測試由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測試項(xiàng)目為3000米跑，標(biāo)準(zhǔn)按《北戴河新區(qū)招聘森林專業(yè)撲火隊(duì)員體能測試標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行。按照1:3的比例，體能測試成績前60名，由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織。應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的二代居民身份證面試。面試采取個(gè)人陳述和情況問答。個(gè)人陳述包括個(gè)人情況簡介(姓名、年齡、是否黨團(tuán)員、是否入伍服役、現(xiàn)工作崗位)、個(gè)人性格特點(diǎn)、選擇森林消防工作的原因及工作后的個(gè)人愿望。每人陳述時(shí)間為2分鐘。情況問答由評委向應(yīng)聘者提問一個(gè)問題，應(yīng)聘者作答。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

　　1、面試時(shí)間

　　具體時(shí)間安排在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。

　　2、面試地點(diǎn)

　　北戴河新區(qū)南戴河前進(jìn)路58號(原污水處理廠院內(nèi))二樓會(huì)議室。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生的考試總成績(體能成績+面試成績)按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(總成績相同者，則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生)。由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘本人承擔(dān)。因體檢不合格造成的空缺，將按照考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)政審

　　對體檢合格的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加政審對象，因政審不合格造成的空缺，將按照報(bào)考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績相同者，則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生)。政審合格者，確定為擬聘用人員。

　　(五)聘用

　　擬聘用人員在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，安排上崗工作。

　　五、人員管理及待遇

　　1、聘用人員與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，之后由勞務(wù)公司派遣到林業(yè)局正式上崗，并在新區(qū)人力資源社會(huì)保障部門辦理用工備案手續(xù)。

　　2、被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月(崗前培訓(xùn)1個(gè)月)。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3、就業(yè)人員聘用期間，如遇上級政策性調(diào)整，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4、聘用的就業(yè)人員每月工資1800元。按照省、市相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)(單位和個(gè)人部分統(tǒng)一由單位承擔(dān))。

　　六、隊(duì)伍的管理和職責(zé)

　　1、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，統(tǒng)一集中食宿，集中訓(xùn)練，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí);

　　2、負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的預(yù)防及撲救工作;

　　3、防火緊要期(每年2月1日-5月31日)無休假，無特殊情況不準(zhǔn)假。

　　4、完成新區(qū)管委和林業(yè)主管部門分配的其他任務(wù)。

　　七、有關(guān)要求

　　1、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的照片、證件復(fù)印件及其他材料等不退回;

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加體檢、考試、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件，并對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格;

　　3、本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：新區(qū)招聘森林消防隊(duì)員報(bào)名表

　　附件2：新區(qū)招聘森林消防隊(duì)員體能測試標(biāo)準(zhǔn)

　　秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年3月20日

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