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      河北

      據說這是河北公務員的待遇 你會報哪個崗位?

      http://www.ssrtes.com       2018-12-05 10:38      來源:網絡
      【字體: 】              

        由于公務員的工作穩定、福利待遇好、升職空間明確和社會地位高等優勢,很多畢業生在就業的時候,自己或父母以及身邊的人都會推薦他們去考公務員,但是你知道河北公務員的工資福利待遇怎么樣嗎?小編帶你探討一下。


        工資結構


        公務員的工資一般由4個部分構成,分別是崗位工資、津貼、補貼、獎金。


        崗位工資:據報道,河北公務員職務工資標準每月585元至7835元;級別工資每月1020元至6496元。學歷學位不同,崗位工資不同。


        如:大學本科畢業生試用期的基本工資是1610元,碩士研究生試用期的基本工資是1960元。大學本科畢業生定級后基本工資是1893元,碩士學位研究生定級后的基本工資是2180元。


        獎金:精神文明獎、績效考核獎等。公務員一般一年發放13個月工資,就是12個月的崗位工資,基礎績效70%月發,獎勵績效30%年終發。


        如:M同學精神文明獎為9600元/年,工作不滿一年按實際工作月數發放;績效考核獎為9900元/年,工作不滿一年按實際工作月數發放。


        津貼補貼:包括車補、通訊補、取暖補等。公務員津貼、補貼因各縣市財政收入不同而不同。河北省通過“名校英才入冀”招錄的公務員可享受每月1000元租房補貼,每季度一發放,補助5年。還有一些補助是根據各地實際情況發放的,如“下鄉補助”、“值班補助”、“三年大變樣補助”。


        如:L同學試用期定科員級,車補400元/月,轉正定級后為副科級,500元/月,每升一級補助會相應增長。M同學試用期定科員級,通訊補400元/月,轉正定級后為副科級,500元/月,每升一級補助會相應增長。M同學所處縣市區的取暖費為當月應發工資總額,即實習期取暖費為4265元,轉正定級后取暖費為4485元。不同縣市區取暖費發放標準不同。


        五險二金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、職業年金、住房公積金,單位繳納部分,個人繳納部分。


        如M同學試用期應發工資為4265元,減去以上個人繳納部分,實發工資為3220.1元。


        月到卡工資:舉例:M同學是一名碩士研究生,為石家莊市某中等偏上縣區選調生(工資同公務員),碩士研究生試用期為副科待遇,轉正后為副主任科員級別,工作津貼為922元,生活補貼為1383元,試用期和轉正定級后工作津貼和生活補貼不變。


        因此,L同學試用期應發工資為基本工資1960元+工作津貼922元+生活補貼1383元=4265元,扣除保險最終到手3220元;轉正定級后工資為職務工資865元+級別工資1315元+工作津貼922元+生活補貼1383元=4485元,扣除保險最終到手3500元左右。


        工資實例


        經過和已經上岸的華圖學員溝通,公務員工資受到所屬行業部門、學歷、職務等級、工齡等直接影響,此外制度明確規定工資和地域、職務、層級行業有關。以下小編收集的信息,僅供參考。


        財稅部門:


        A:石家莊市財政部門,入職4年,本科,每月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險后的入卡工資)3500左右,有年底獎金;


        B:河北縣某稅務局,入職1年,月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險后的入卡工資)2700,無車補;


        C:滄州泊頭地稅,入職兩年,月平均工資(崗位工資+補貼-扣完保險后的入卡工資)3000,有年底獎金;


        法院系統:


        A:邯鄲中級人民法院,入職1年,研究生,月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險后入卡工資)4000左右;


        B:邯鄲涉縣法院,入職5年,本科,月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險后入卡工資)6000左右;


        C:滄州中級人民法院司法警支隊,入職1年,月工資3600多,年底獎金9000多;


        D:滄州南皮南皮縣法院科員,月平均工資2780,月補貼600,年底獎金9000多;


        監獄系統:


        A:石家莊監獄系統,入職2年,研究生,月平均工資(崗位工資+津貼-扣完保險后入卡工資)6000左右,年底獎金9600元;


        B:邢臺隆堯監獄,入職1年,??疲缕骄べY(崗位工資+津貼-扣完保險后入卡工資)3500左右;


        政府鄉鎮等:


        滄州吳橋市場監督管理局,試用期,到手,3000,年底獎金9600。


        某地扶貧辦公室,月到手3000,晚上周末加班。


        河北某貧困縣基層,月到手2200。


        河北某地五年副主任科員,月到手4000。


        河北某地主任科員,臨退休工資月到手6000+。


        某縣機關單位,工齡4年,工資+車補,月到手2800。


        升職空間


        從一個普通科員晉升至省部級官員需要經過副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部八級臺階。根據統計分析,從一個普通科員成長為一位正廳局級官員大約需要25年。


        為了打破鄉鎮公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀,政府相關部門提出了《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》,意見提出公務員在滿一定年限未得到提拔可享受高一級別待遇,并準確規定了任職年限的計算方式。


        此文件更好的保障了縣以下機關公務員的物質需求,想要報考鄉鎮的考生可以根據自身情況酌情報考。


        雖然很多人覺得公務員(科員基礎崗)薪酬不算高,但是在二、三線城市工資水平處于中上等,成為別人眼中羨慕的高待遇工作。



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