河北公務員考試選報職位不得不考慮這三點！
河北公務員考試中職位選擇是一件十分重要的事，因為這會決定各位考生未來的職業生涯，因此一定要慎重又慎重。那么有哪些是各位考生報考職位時一定要考慮到的因素呢？河北公務員考試網（www.hebeigwy.org）特意整理了以下報考時應當考慮到的因素，供各位考生進行參考。
1、入職地點
對于這一點，相信考生自有判斷。但這里仍要提醒考不要盲目盲目報考，不要看見一個不錯的職位就不管三七二十一報上再說，結果考上后發現工作地點又偏又遠。這是不明智的，考生要充分考慮地域因素。
有些考生說機會難得，這么好的職位，不報可惜了。小編的建議是，這類職位考生不是不可以報考，而是應該理性思考一下，有些地區相距甚遠，考上公務員后一個人遠離家鄉不是一件易事。有些考生已經成家，有自己的小家庭，在報考時就更要考慮地域因素。不要等到考上以后，工作以后又想放棄錄用或辭職再考，這不僅是一種資源浪費，也會給考生帶來痛苦的選擇。公務員之路從謹慎選擇職位開始。
2、工作類型
一般職位表中各職位會有基本工作內容描述。當有幾個職位可以報名時，考生就可以優先選擇自己喜歡的那個職位來報考。如果考生不確定自己是否喜歡，或勝任，可用排除法，至少報名時不要選擇那些自己不適合的職位。
每年公務員報名開始后，總有不少人考生會詢問在職公務員能不能再次報考。究其原因，除了工作地點遠外，最大的因素之一就是自己不適合在職的這份工作。比如有些職位招考時要求考生文筆佳，從事文秘崗，但考生考上以后發現自己不喜歡從事文字工作，厭煩寫公文，整天誠惶誠恐的工作。又或者有些職位要求考生吃苦耐勞，從事基層工作，但考生考上以后發現工作既瑣碎又繁重，覺得吃不消，不想干。這些都是職位沒選好造成的問題。因此，考生在選擇報考職位時至少要粗略了解一下職位工作內容，不要什么也不管，覺得什么事等到考上后再說。這種想法是錯誤的。
3、競爭強度
有些考生考了很多次都沒有上岸，不是因為他不夠用心不夠努力，可能只是競爭太激烈，明明自己實力夠了，但奈何每次總是差那么一點點，最后導致上不了岸。
所以競爭強度也是各位考生在選擇職位時必須要考慮的因素。
如果考生想報考那些競爭少且相對容易考的職位，還要學會一些小技巧。門檻越高競爭越小。如，選只招本專業、招錄人數多的職位；用最高學歷報考；黨員or非黨員，是黨員的就選限制黨員的職位；有工作經歷的要選有工作經歷要求的職位；有資格證書的選有證書要求的職位等等，總之要選招錄門檻高的職位，這樣才能把更多的人攔在門外，降低職位報名人數。
