2021年河北邯鄲峰峰礦區(qū)事業(yè)單位招聘120人公告

2021年邯鄲峰峰礦區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄120人，報名時間為7月5日日9:00至7月9日17:30，筆試時間見準考證，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。復習課程推薦：

復習資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測（贈公基題庫4冊 /核心考點2冊）

點擊進入：報名入口（7月5日日9:00至7月9日17:30）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》等文件精神要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員120名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數(shù)

招錄全額事業(yè)崗位職員120名，其中，峰峰礦區(qū)紀委監(jiān)委信息網(wǎng)絡(luò)管理和技術(shù)保障中心1名;峰峰礦區(qū)區(qū)委辦公室服務(wù)中心2名;峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部農(nóng)村黨員干部電教遠教中心1名;峰峰礦區(qū)融媒體中心1名;峰峰礦區(qū)區(qū)委編委辦機構(gòu)編制電子政務(wù)中心1名;峰峰礦區(qū)檔案館1名;峰峰礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)崗位113名。

其中，峰峰礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)崗位限高校畢業(yè)生報考崗位33人，限基層服務(wù)項目人員或退役大學生士兵報考崗位11人。

“高校畢業(yè)生”包括以下人員：(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。(2)國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。以及2020年以來取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

“服務(wù)基層項目人員”是指：2021年度當年服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、2020年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得?？萍耙陨蠈W歷的退役士兵;二是大學期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復學，2021年應(yīng)屆畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷的退役士兵。

四、招聘對象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡18周歲及以上(2003年6月以前出生)，35周歲及以下(1985年6月以后出生)，凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到發(fā)布公告第一天;

5.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》);

6.具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位及其他條件;

7.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.所有崗位不限戶籍。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)回避規(guī)定

事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定實行回避。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納報考費的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位，報名網(wǎng)址：峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ff.gov.cn/)。

2.網(wǎng)上報名時間：2021年7月5日9:00至7月9日17:30。

3.資格初審及繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審，報名一經(jīng)招聘部門初審通過，不能更改。通過資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報名考務(wù)費100元，網(wǎng)上繳費截止時間為7月10日17：30，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

4.開考比例：報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減該崗位招聘計劃或調(diào)劑到其他崗位。崗位報名、核減、取消及調(diào)劑情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分，筆試成績占總成績的60%。筆試設(shè)合格分數(shù)線90分，低于90分者不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.筆試要求。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

3.確定進入資格復審人員。達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不高于3:1的比例，確定進入資格復審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入資格復審。筆試結(jié)束后，考生可在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進入資格復審。

(三)資格復審

資格復審時間地點及要求詳見峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是(以下原件及復印件各一份)：

1.居民身份證;

2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;國外(境外)學歷考生應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷 認證書;

3.未就業(yè)人員提供報到證或人才交流中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信;

4.報考“服務(wù)基層項目人員”和“退役大學生士兵”崗位的提供相應(yīng)的服務(wù)證書、退伍證等資料;

5.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

對考生報名時提交的材料進行復審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照報考同崗位筆試成績(須達到合格分數(shù)線)由高到低的順序?qū)忌来芜f補。資格復審合格人員進 入面試環(huán)節(jié)，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布

(四)面試

1.面試要求。面試具體時間、地點和要求詳見《面試通知單》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)二代身份證。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試滿分100分，占總成績的40%。面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試時間總共為 8分鐘。

3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：主要考察應(yīng)試者的語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力及相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)能力。

4.面試分組。根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組進行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名等可能影響評委公正評價的個人信息，按照試題要求回答問題，不得回答與考試無關(guān)的內(nèi)容。

5.面試命題。為保障公平、公正，面試試題由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定專人負責委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高?；蚩荚嚈C構(gòu)確定并簽訂保密協(xié)議。

(五)計算總成績并確定體檢人員

考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%,根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。面試結(jié)束后，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學生退役士兵及服務(wù)基層項目人員，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。

(六)體檢

體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點機構(gòu)標準由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

對于體檢合格人員，要進行考察。考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

(八)公示

對擬聘用人員在邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

(九)選崗

對擬聘用人員，依據(jù)報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位崗位。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務(wù)基層項目人員，學歷學位較高者，筆試成績較高者。如再相同，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組監(jiān)督現(xiàn)場抽簽確定。

(十)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部審核并報峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

六、其他事項

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)進入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(五)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室制定并實施公開招聘防控指南，落實衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開招聘工作安全有序開展。

政策咨詢電話：0310-5182409(區(qū)委組織部)

監(jiān)督舉報電話：0310-5112380(舉報電話)以上電話僅在工作時間咨詢。

七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，有權(quán)對招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

附件：條件一覽表.xls