河北保定蠡縣招錄看護(hù)輔警人員10人公告

蠡縣公開招錄看護(hù)輔警人員的公告

經(jīng)蠡縣縣委、蠡縣人民政府批準(zhǔn)，蠡縣監(jiān)察委員會、蠡縣公安局現(xiàn)面向社會以勞務(wù)派遣方式公開招錄看護(hù)輔警人員10名。招聘方案公告如下：

一、招錄崗位

本次招錄看護(hù)輔警人員10名，其中男性6人，女性4人。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織管理分配。

（二）全日制中專及以上學(xué)歷，復(fù)員退伍軍人需高中以上學(xué)歷。

（三）年齡18至30周歲（1991年8月1日-2003年7月31日）。復(fù)員退伍軍人可放寬至33周歲。

（四）身體健康，體型端正，舉止大方,無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無嚴(yán)重近視，心理健康，本人及直系親屬、近親屬無違法犯罪記錄，沒有受過行政、刑事處罰。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

（五）因工作需要具備隨時(shí)參加異地陪護(hù)工作的條件。

（六）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

6.其他不適宜從事輔警看護(hù)工作的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2021年7月26日至2021年8月01日

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年8月02日至2021年8月06日

報(bào)名地點(diǎn)：蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司（蠡縣范蠡東路255號）

聯(lián)系電話：0312-6227668

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書（退伍軍人攜帶退伍軍人證）原件及復(fù)印件各2份，工作人員初審合格方可報(bào)名，報(bào)名費(fèi)用100元。資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）組織考試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2021年8月07日（攜身份證于報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證）

2.筆試

筆試時(shí)間：2021年8月08日

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試?？荚嚥扇“俜种疲蚤]卷方式進(jìn)行，題型全部為客觀題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績當(dāng)天進(jìn)行公示。

3.體能測試

測試時(shí)間：2021年8月14日

測試地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)筆試成績，由高到低確定體能測試人員名單。達(dá)不到招錄比例名額，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。測試項(xiàng)目為男子1000米、引體向上（或俯臥撐）、立定跳遠(yuǎn)，女子測試項(xiàng)目為800米、仰臥起做、立定跳遠(yuǎn)，滿分100分。體能測試成績當(dāng)天進(jìn)行公示。

4.綜合成績

綜合成績按筆試、體能測試成績各50%記分。

招聘人數(shù)按1:1的比例由高分到低分次序進(jìn)行錄取，如末位成績出現(xiàn)并列，體能測試成績高者優(yōu)先，體能測試成績并列的，按照退伍軍人、本科、大專的順序擇優(yōu)錄用。

（四）政審及體檢

考試通過后，在報(bào)名處領(lǐng)取政審表、體檢表。

（五）公開公示

將綜合成績和招聘結(jié)果予以公示。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補(bǔ)。

五、相關(guān)待遇

（一）簽訂聘任協(xié)議

公示期滿后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個月，期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)（試用期包含在聘期內(nèi)），不能適應(yīng)工作的不予聘任。

（二）工資福利待遇

工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元/月執(zhí)行，以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整；另根據(jù)工作表現(xiàn)按輔警標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效工資；按照上年度社會平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險(xiǎn)”，個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳。

六、組織管理

有下列情形之一的，可以解除聘任，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。

（一）在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。

（二）因病或其他原因不能勝任工作的。

（三）年度考核不稱職的。

（四）未經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事其他活動，影響正常工作的。

（五）其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。

2021年7月26日