<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 河北   
      河北

      2022年河北邯鄲市體育局博碩人才引進(jìn)公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-21 10:13      來源:邯鄲市體育局
      【字體: 】              

      邯鄲市體育局2022年博碩人才引進(jìn)公告

       

      根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定要求,結(jié)合我單位人才需求情況,經(jīng)研究決定,采取選聘的方式,面向社會(huì)公開選聘1名博碩人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、選聘范圍及條件

      選聘對象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件:

      1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

      2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生);

      3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

      4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

      具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選聘:

      1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      3.受處分期間或未滿影響期限的;

      4.在校期間受到院系以上處分的;

      5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      6.現(xiàn)役軍人;

      7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

      8.未經(jīng)單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

      9.失信被執(zhí)行人;

      10.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

      11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

      三、選聘崗位及專業(yè)

      本次公開選聘博碩人才崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。

      邯鄲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校選聘美術(shù)教師1名,專業(yè)為:美術(shù)、美術(shù)學(xué)。

      四、選聘程序

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式。

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場審核止。

      2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需將《邯鄲市體育局2022年選聘博碩人才報(bào)名表》及有效二代居民身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料,如工作單位同意報(bào)考證明、全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證等。未畢業(yè)的提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。上述材料發(fā)送至郵箱hdstyjrxc@163.com。郵件要求以壓縮文件夾的方式發(fā)送,文件夾名稱和郵件主題須注明“姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”,否則不予審核。

      (二)資格審查。

      邯鄲市體育局成立專項(xiàng)資格審查小組,對報(bào)名人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審,現(xiàn)場資格復(fù)審需提交報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,符合條件的人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。

      現(xiàn)場資格復(fù)審及測評具體時(shí)間另行通知。

      (三)測評。

      根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量,測評采取面試和模擬授課方式對應(yīng)聘人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等相關(guān)水平進(jìn)行測試。面試和模擬授課滿分共計(jì)100分,60分及以上為合格,其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格;面試總分50分,30分及以上為合格。模擬授課或面試成績有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)測評成績由高分到低分的順序,按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如最后一名出現(xiàn)并列,模擬授課分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢,仍然并列的,經(jīng)體育局選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,進(jìn)行加試,加試成績高者進(jìn)入體檢。

      面試和模擬授課主要測試應(yīng)聘人員的講課能力、技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性。模擬授課實(shí)行現(xiàn)場備課,備課時(shí)間20分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的該部分成績。報(bào)考同一崗位的模擬授課和面試題均相同。

      成績計(jì)算公式:測評成績=面試成績+模擬授課成績。

      應(yīng)聘人員抽簽決定測評順序,測評時(shí)只許報(bào)抽簽順序號,不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息,面試時(shí)間10分鐘,模擬授課時(shí)間15分鐘。

      測評成績在現(xiàn)場公布。體檢人員名單,依據(jù)測評成績確定,在邯鄲市體育局網(wǎng)站公布。

      (四)體檢和考察。

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補(bǔ)。醫(yī)院由市體育局臨時(shí)指定。

      體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦模趫?bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      (五)確定擬聘用人員

      體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

      (六)公示

      對擬聘用人員情況在市人社局和市體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。

      (七)聘用

      對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由市體育局黨組提出聘用意見,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,辦理聘用相關(guān)手續(xù),并由用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)參加聘用的工作人員,需嚴(yán)格遵守選聘工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律,做到公道正派,盡職盡責(zé),若違反紀(jì)律將嚴(yán)肅查處。

      (二)資格審查貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

      (三)在本次聘用過程中,考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測評、體檢、考察等程序的,均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      六、政策及待遇

      (一)“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。

      (二)住房保障。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的,自到邯鄲工作之日起,由市財(cái)政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

      (三)優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)上一級組織(人事)部門同意,對于特別優(yōu)秀或者因國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)和省市重要工作安排選拔的高精尖缺人才,博士研究生在管理崗位工作滿2年,有條件的可以聘任到管理六級崗位;碩士研究生在管理崗位工作滿1年,有條件的可以聘任到管理八級崗位,或者在管理崗位工作滿4年,有條件的可以聘任到管理七級崗位。

      (四)配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,在本人自愿的基礎(chǔ)上,在編制限額內(nèi)對口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位,對口安排適當(dāng)工作。

      (五)政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項(xiàng)目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。

      (六)子女入學(xué)。引進(jìn)的博碩人才未成年子女愿意隨父母來邯就讀的,根據(jù)其意愿,由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)。

      七、本公告由邯鄲市體育局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:

      0310—5501013

      監(jiān)督電話:

      0310—6269926

      附件1:邯鄲市體育局2022年博碩人才崗位需求表.docx

      附件2:邯鄲市體育局2022年博碩引才報(bào)名登記表.docx

      邯鄲市體育局

      2022年6月15日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>