2022年河北軟件職業(yè)技術學院招聘22人公告

 

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北軟件職業(yè)技術學院2022年擬面向社會公開招聘工作人員22名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北軟件職業(yè)技術學院坐落于歷史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古蓮池畔,居京畿重地,毗雄安新區(qū)。學院是直屬河北省教育廳的全日制普通高等職業(yè)技術學院，也是省內首家獨立建制的以信息技術教育為主的高職院校。

學院始建于1972年，在50年辦學歷程中，學院堅持“立德樹人”根本任務，堅持服務區(qū)域經濟社會發(fā)展，逐步明確“立足高職、服務IT”的辦學定位，不斷深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和辦學體制機制，實現(xiàn)了各項事業(yè)的高質量發(fā)展。學院積極對接雄安新區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、“互聯(lián)網+”、“中國制造2025”等國家戰(zhàn)略，主動適應新一代信息技術和互聯(lián)網經濟發(fā)展趨勢，以信息與通信技術為核心，面向戰(zhàn)略新興產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，重點打造軟件大數據、物聯(lián)網、云計算、動漫制作、智能制造、建筑工程、電子商務、會計金融等八大專業(yè)群，為生產、建設、管理、服務一線培養(yǎng)具備國際視野的高素質技術技能人才。

學院現(xiàn)有教職工490余人，在校生1.2萬余人。設有軟件工程系、網絡工程系、數字傳媒系、互聯(lián)網商務系、計算機應用工程系、智能工程系、體育教學部 、公共課教學部、思想政治理論課教學部、信息基礎教學部等10個系（部），2021年招生專業(yè)（方向）36個，招生范圍涉及十二個省、市、自治區(qū)。先后為全國各地培養(yǎng)畢業(yè)生近6萬名，為地方經濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月25日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)等條件。

此次招聘安排部分崗位用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，具體包括以下人員：

（1）“納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生” （因工作需要，應聘者須于2022年7月25日前取得研究生學歷和相應學位）。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

（二）招聘人數和崗位條件：

2022年我院擬公開招聘工作人員22名，其中專業(yè)技術崗位人員7名，管理崗位人員7名，專職輔導員8名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北軟件職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(見附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北軟件職業(yè)技術學院網站(www.hbsi.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查。

1.網上報名

報名網址：河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺（http://zhaopin.hbsi.edu.cn），不接收其他方式報名。學院招聘工作辦公室對已提交的報名申請實時進行審核，審核通過后報考人員不可修改報名信息。

報名時間為：2022年7月25日10時-2022年8月3日17時。每名報考人員只能報考一個崗位，重復報名無效。

報考人員按人才招聘平臺要求如實填寫報名信息，并上傳有效期內身份證、近三個月拍攝的彩色免冠照片、各階段的學歷學位證書（2022年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2022年應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告）、黨員證明材料（崗位要求政治面貌為中共黨員的應提供黨關系所在部門出具的證明并蓋章）、留學回國人員須提供教育部出具的學歷認證書、研究生學習期間成績單等材料掃描件或照片。

報考009崗位的還需提供大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會或冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿證明材料。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

請報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜、接收公開招聘各環(huán)節(jié)短信通知，并及時關注河北軟件職業(yè)技術學院網站和人才招聘平臺發(fā)布的通知動態(tài)。

2.資格審查

由河北軟件職業(yè)技術學院招聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件進行線上資格審查，資格審查結果通過河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺通知。報考人員可在報名期間查詢審核結果，如因未及時查看審核結果導致報名不成功的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開招聘的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消報考資格，問題嚴重的要追究責任。

3.開考比例

崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1，如報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

4.準考證發(fā)放

準考證通過河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺打印，具體打印時間由招聘工作辦公室通知報考人員。

（二）初試

初試由筆試和面試組成。

1.筆試

所有崗位均需參加筆試，筆試部分采取閉卷的方式，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，滿分100分，考試不指定考試大綱和考試范圍，不指定參考書目, 不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

001-006崗位需參加面試，面試主要通過應聘人員自我介紹、與應聘人員進行面談交流，了解考察其形象氣質、表達能力、身心素質、職業(yè)道德等任職基本條件方面的情況。面試滿分100分。007-009崗位不需要參加面試。

3.初試成績

001-006崗位初試成績由筆試成績與面試成績組成，初試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，007-009崗位初試成績?yōu)楣P試成績。初試成績最低合格分數線為60分。

4.初試時間和地點

根據疫情防控形勢，由河北軟件職業(yè)技術學院招聘工作辦公室另行通知。

5.成績公布

初試成績在考試結束后一周內在河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺公布。計算考生成績時，保留小數點后兩位（四舍五入法）。

(三) 復試

1.復試人選確定

初試成績合格人員依據初試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:4的比例確定復試人選，比例內末位初試總成績并列的都進入復試；初試成績合格人數與招聘崗位人數的比例低于4:1，合格人員都進入復試。

2.資格復審

對進入復試的人員進行資格條件復審，資格復審在復試之前進行，經復審不符合報名資格條件的，取消其復試資格。資格復審時，須提供以下材料：

（1）本人身份證原件、復印件。

（2）取得的各階段的學歷學位證書（2022年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；教育部學歷證書電子注冊備案表（2022年應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告）；留學回國人員須提供教育部出具的學歷認證書原件、復印件。

（3）中共黨員證明材料（崗位要求政治面貌為中共黨員的應提供黨關系所在部門出具的證明并蓋章）。

3.心理測試

心理測試在復試之前進行，考察應聘人員的心理健康素質，心理測試為考察項，不計入總成績。

4.復試

001-004崗位復試采取試講和答辯方式（試講內容在本人應聘崗位專業(yè)課程范圍內自選），主要測試應聘人員的教學能力、專業(yè)能力和綜合素質；

005-006崗位復試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力等。

007-009崗位復試采取綜合素質考核方式，應聘人員在規(guī)定時間內進行演講、答辯，主要測評應聘人員的語言表達能力、思維溝通能力、基本價值觀、舉止禮儀、求職動機等綜合素質。

復試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它成績的平均分為復試成績。復試滿分100分，最低合格分數線60分。復試成績當天在河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺公布。

5.復試時間和地點另行通知。

6.總成績合成

復試成績合格以上者，根據初試、復試成績計算總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?初試成績×40%+復試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位（四舍五入法）。

（四）體檢、考察

根據應聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位應聘人員考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學歷（學位）較高者、復試成績較高者。體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢合格的，由招聘工作領導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/)、河北軟件職業(yè)技術學院網站（www.hbsi.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北軟件職業(yè)技術學院網站（www.hbsi.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北軟件職業(yè)技術學院人才招聘平臺公布招聘過程中的資格審查、初試復試通知、考試成績、體檢人員名單等信息。請應聘人員注意查看相關信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0312-5971357（河北軟件職業(yè)技術學院招聘工作辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0312-5097782（河北軟件職業(yè)技術學院紀委辦公室）

0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

本方案由河北軟件職業(yè)技術學院人事處負責解釋。

附件：

1、河北軟件職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員崗位條件表

2、河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）

河北軟件職業(yè)技術學院

2022年7月22日