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      河北

      河北邯鄲邯山區(qū)選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員10人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-19 15:51      來(lái)源:邯山區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      邯山區(qū)2022年公開(kāi)選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員公告

       

      根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合邯山區(qū)制定的《邯山區(qū)2022年公開(kāi)選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員選聘實(shí)施方案》的要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)選聘10名邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、單位概況

      本次選聘的單位為邯山區(qū)商務(wù)局下屬邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心,為全額撥款事業(yè)單位。

      二、選聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

      三、招聘方式

      本次招聘工作采取公開(kāi)選聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

      四、選聘崗位、人數(shù)

      本次選聘共計(jì)10名投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員。其中,選聘管理崗位5名(其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位選聘4名);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5名(其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位選聘4名)。

      具體選聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)附表《邯山區(qū)2022年公開(kāi)選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》

      本次選聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

      (1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

      (2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

      (3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

      (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

      (5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

      五、選聘對(duì)象及條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治堅(jiān)定,熱愛(ài)招商工作,具有良好的品行和職業(yè)道德。

      4.年齡在18周歲及以上(2004年9 月21日以前出生,含當(dāng)天), 35周歲及以下(1986年9月21日以后出生,不含當(dāng)天),博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1981年9月21日以后出生,不含當(dāng)天),凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;

      5.身心健康(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));

      6.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

      7.港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      8.學(xué)歷及學(xué)位要求:具有研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。

      9.不限戶(hù)籍;

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

      3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員,以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

      4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

      5.曾被開(kāi)除公職的人員;

      6.曾開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      7.失信被執(zhí)行人;

      8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (三)回避規(guī)定

      應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

      六、選聘程序

      (一)發(fā)布公告

      2022年9月19日在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)選聘公告。

      (二)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      2.報(bào)名網(wǎng)址:http://exam.hdrcw.com/exam/450

      3.報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日08:00至 9月27日18:00

      4.報(bào)名要求:

      (1)應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格和應(yīng)聘資格。

      (2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址注冊(cè)報(bào)名,按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)《邯山區(qū)2022年公開(kāi)選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》,并上傳如下報(bào)名資料掃描件或電子版文件:

      ①本人近期正面2寸免冠證件照片;

      ②本人二代有效身份證正反面;

      ③國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū);(學(xué)歷為境外學(xué)歷的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

      ④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

      (3)如因報(bào)名者上傳材料不齊全、不清晰或出現(xiàn)錯(cuò)誤而不能通過(guò)線(xiàn)上資格審查的,造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān)。

      (4)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)如有變更,須及時(shí)告知選聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話(huà)或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān)。

      5.資格審查

      報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)啟后,資格審查工作隨即展開(kāi),報(bào)名期間應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名后隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審核狀態(tài)。報(bào)名未審核狀態(tài)或資格審核未通過(guò),報(bào)考者可以更改報(bào)名信息。資格審查通過(guò)后,無(wú)法更改報(bào)名信息。報(bào)名審核結(jié)束后,未通過(guò)資格初審的,不能再更改報(bào)名信息。

      6.報(bào)名費(fèi):本次選聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

      (三)測(cè)評(píng)

      在測(cè)評(píng)前,根據(jù)實(shí)際報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)決定是否進(jìn)行筆試,如報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)不高于3:1則直接進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié);如報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)超過(guò)3:1則進(jìn)行筆試,筆試通知將在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)發(fā)布。筆試結(jié)束后,各崗位按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序按3:1比例進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。各崗位比例內(nèi)末尾筆試成績(jī)相同的考生,都進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)只做篩選,不計(jì)入考生總成績(jī)。

      1.測(cè)評(píng)要求:測(cè)評(píng)地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域,測(cè)評(píng)具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)時(shí),必須同時(shí)攜帶《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)。測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)發(fā)布的測(cè)評(píng)通知。

      2.測(cè)評(píng)方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,測(cè)評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。每名考生測(cè)評(píng)時(shí)間為10分鐘,同一考場(chǎng)測(cè)評(píng)題目相同。

      3.測(cè)評(píng)內(nèi)容:測(cè)評(píng)主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)能力、心理素質(zhì)、邏輯判斷、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。

      4.測(cè)評(píng)分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)??忌楹灈Q定測(cè)評(píng)順序,測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

      5.測(cè)評(píng)打分。測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制,采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生測(cè)評(píng)成績(jī),測(cè)評(píng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。并按照測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

      測(cè)評(píng)結(jié)束后,測(cè)評(píng)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布??忌鷾y(cè)評(píng)成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

      (四)資格復(fù)審

      1.確定資格復(fù)審人員:根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選:烈士子女或配偶,服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,則由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

      2.資格復(fù)審:資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)通知??忌璞救藬y帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。

      (五)體檢

      體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      (六)考察

      考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      (七)公示

      體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。

      (八)聘用

      對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由選聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),經(jīng)邯山區(qū)人社局審核并報(bào)邯山區(qū)政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格,取消聘用。

      七、其他事項(xiàng)

      (一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

      (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。

      (四)本招聘方案實(shí)施前,由邯山區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求,研究制定公開(kāi)選聘活動(dòng)防疫指南并嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施,確保公開(kāi)選聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

      八、疫情防控

      在公開(kāi)選聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照邯鄲市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌鷳?yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其報(bào)考資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

      考生參加測(cè)評(píng)前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼、行程碼及體溫測(cè)量合格者,方可參加測(cè)評(píng)??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好疫情防護(hù)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回參加測(cè)評(píng)人員,要嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求,在完成醫(yī)學(xué)觀(guān)察期后方可參加??忌鷧⒓涌荚嚲杼峁┛记?8小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

      咨詢(xún)電話(huà):0310-3128785 (邯山區(qū)人社局)

      監(jiān)督電話(huà):0310-8038719(邯山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室)

      附件:2022年商務(wù)局選聘工作人員崗位信息表(1).xls

      2022年9月19日 



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