2023年東北大學秦皇島分校輔導員崗位招聘9人啟事

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)啟動招聘一批志愿從事輔導員崗位的正式工作人員，具體情況如下：

一、招聘人數(shù)

A類崗位： 7人。

B類崗位： 2人。

二、崗位職責

（一）A類崗位要求男性，B類崗位要求女性，根據(jù)工作需要，分別入住男女生學生宿舍。

（二）思想理論教育和價值引領(lǐng)。

（三）黨團和班級建設(shè)。

（四）學風建設(shè)。

（五）學生日常事務(wù)管理。

（六）心理健康教育與咨詢工作。

（七）網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。

（八）校園危機事件應(yīng)對。

（九）職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

（十）理論和實踐研究。

（十一）完成學校交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）基本要求

具有中華人民共和國國籍。思想品德好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠恪守高等教育職業(yè)道德；身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

（二）政治面貌要求

中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（三）學歷學位要求

應(yīng)聘者須為碩士及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且在2023年7月31日前按照學制規(guī)定的年限內(nèi)取得相應(yīng)學歷學位證書并完成報到手續(xù)，否則取消應(yīng)聘資格。

（四）年齡要求

碩士研究生年齡不超過28周歲(出生日期在1995年1月1日及以后)；博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲(出生日期在1991年1月1日及以后)。

（五）外語和計算機水平要求

1.外語水平達到大學英語四級（425分以上）或小語種四級及以上水平，在國外學習達到兩年并獲得學位的人員可不作要求。

2.計算機水平原則上應(yīng)達到全國計算機等級考試二級及以上水平。

（六）學生干部經(jīng)歷要求

在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指：校級學生組織各部門副職及以上且有校團委等部門證明；院級學生組織各部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政部門證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

（七）有下列情況之一者不得報考：

1. 在校學習期間受到紀律處分的。

2. 工作期間受過黨政紀律處分的。

3. 存在學術(shù)不端、師德師風問題的。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）學校成立招聘工作小組，制定招聘計劃。

（二）應(yīng)聘人員報名

本次招聘采用線上報名方式 ，“東北大學秦皇島分校招聘系統(tǒng)”（http://rczp.neuq.edu.cn）將于2023年2月24日至3月17日開放，請應(yīng)聘人員務(wù)必在系統(tǒng)開放時段內(nèi)注冊登錄并完成網(wǎng)上報名。

（三）報名資格初審與擇優(yōu)初選

1.報名資格初審

招聘報名日期截止后，招聘小組將按照招聘崗位要求，依照報名人員在報名系統(tǒng)內(nèi)提供的相關(guān)證明材料進行報名資格初審，符合報名條件通過報名資格初審的應(yīng)聘人員進入下一輪擇優(yōu)初選環(huán)節(jié)。

2.擇優(yōu)初選

如通過報名資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比超過10:1，學校成立初選工作小組對通過報名資格初審人員進行擇優(yōu)初選，初選比例為10:1。對初選通過人員以電子郵件或電話方式（依照報名系統(tǒng)聯(lián)系方式）通知，未通過初選人員不再另行通知。

（四）資格審查

學校在考察之前對初選通過人員網(wǎng)上申報材料的原件進行復(fù)核，請初選通過人員攜帶身份證并提供網(wǎng)上報名所有材料原件及復(fù)印件。

1.《東北大學秦皇島分校2023年輔導員崗位申報表》由報名系統(tǒng)導出，須有相關(guān)部門負責人簽字并加蓋公章；

2.本科階段錄取批次表（須加蓋公章）；

3.本科及以上階段成績單（須加蓋公章）；

4.本科及以上階段學歷學位證書，國（境）外畢業(yè)生的學歷學位證書需經(jīng)教育部學歷學位認證并提供留服認證；

5.最終學歷的教育部學籍在線驗證報告；

6.中共黨員身份證明（須加蓋黨委組織部門公章）；

7.學生干部任職證明（須加蓋相關(guān)部門公章）；

8.本科及以上階段各類證書（外語水平證書、計算機水平證書、校級及以上獲獎證書等）。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，未達到比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。

（五）考核與成績

招聘工作小組組織對通過初選的應(yīng)聘人員進行筆試考核、心理測試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學生思想政治工作基礎(chǔ)知識、案例分析、公文寫作能力和綜合素質(zhì)等，不指定復(fù)習用書。

1.筆試考核總分為100分，60分及以上為合格，筆試考核合格方能進入心理測試和面試考核環(huán)節(jié)。

2.心理測試主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本環(huán)節(jié)為考察項目，不計入總成績。

3.面試考核總分為100分，60分及以上為合格，面試考核合格方能進入體檢環(huán)節(jié)。

4.總成績由筆試考核成績（權(quán)重占40%）和面試考核成績（權(quán)重占60%）相加確定。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（六）學校審議并公示

形成考核評價意見后，按招聘崗位數(shù)量的2倍向?qū)W校推薦，由學校最終審定，確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7個工作日。如擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補應(yīng)聘人員報學校審議。

（七）體檢

體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢必須在接到通知后10個工作日內(nèi)完成。如應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，則按總成績從高分到低分依次遞補應(yīng)聘人員參加體檢。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，學校辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）本次錄用人員納入學校管理體系，依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進行考核，享受學校正式職工的待遇。

（二）應(yīng)聘人員必須提供真實的申報材料，如提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，無條件解除聘用合同。

（三）聘用人員原則上在該類崗位連續(xù)工作4年方可轉(zhuǎn)崗。

（四）聯(lián)系方式

電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn

聯(lián)系人：范老師、陳老師

聯(lián)系電話：0335-8051790

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處（行政樓205室）

人 事 處

2023年2月21日