2023年北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院招聘54人公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為確保北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院新址如期開業(yè)，擬面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生各學科醫(yī)師崗碩士及以上學歷33名；工程技術崗本科及以上學歷12名，其他醫(yī)技崗（藥劑、檢驗、病案等）本科及以上學歷9名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心，是一所集醫(yī)教研于一體具有一定規(guī)模的公立綜合性二級甲等醫(yī)院，是秦皇島市各縣區(qū)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院目前開設床位726張。正在建設中的新院址位于秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)核心區(qū)，醫(yī)院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設置床位1200張，未來將建設成為特色鮮明的疑難雜癥治療基地、國內(nèi)領先的醫(yī)養(yǎng)康結合示范基地、功能齊全的干部保健療養(yǎng)支撐基地、引領發(fā)展的京津冀高端醫(yī)學人才培訓基地、國內(nèi)一流的醫(yī)療教學科研基地和開放創(chuàng)新的國際醫(yī)療交流基地，并將借助優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的區(qū)域輻射能力，為秦皇島市及周邊百姓健康保駕護航。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進行。

三、招聘崗位條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)學事業(yè)，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件；崗位條件要求的各類證書須在2023年7月31日（含）之前取得。

5、適應崗位要求的身體條件；

6、本次招聘的應屆高校畢業(yè)生為納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆畢業(yè)生（國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）；2023年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員；以及2021、2022年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

7、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年3月9日至2005年3月9日出生）。

8、具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.報考聘用后構成回避關系的人員。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

2023年3月9日- 3月19日，在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學第三醫(yī)院、北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名時間：2023年3月9日-3月19日。

2.網(wǎng)上報名要求：關注北京大學第三醫(yī)院官網(wǎng)-人事招聘-北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院招聘（https://bysyzhaopin.zhiye.com/Campus），點擊相應崗位，在線填寫簡歷。每人限報一個崗位。同一專業(yè)按限報條件進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（1）內(nèi)科醫(yī)師崗

（2）外科醫(yī)師崗

（3）醫(yī)技崗

（4）工程崗

3.網(wǎng)上報名需提交的材料：

（1）二代身份證（須在有效期內(nèi)）正反面掃描件；

（2）報名時務必同時上傳《推薦表》、《成績單》的電子版。

(3)留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

（4）人事部門及用人科室對應聘者進行資格審核、根據(jù)專業(yè)對口情況、學業(yè)及學習情況，擇優(yōu)篩選簡歷，確定筆試、面試人員名單。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)考核

1.筆試時間和地點以具體通知為準。

2.筆試：醫(yī)療、醫(yī)技崗筆試醫(yī)學專業(yè)知識，其他崗位筆試內(nèi)容與報名崗位相關專業(yè)知識（詳見崗位信息表）。筆試考試滿分均為100分，筆試設定最低控制分數(shù)線，筆試最低控制分數(shù)線由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院劃定。

3.資格復審：按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復審。進入資格復審的考生，需在規(guī)定的時間、地點進行資格復審，逾期視為自動放棄。個人需提供身份證、學歷證書原件或復印件、學校開具的有關資格證明，經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

4.面試：由北京大學第三醫(yī)院組織相關專家組成測評考核組，采取面試方式進行綜合評價。面試主要測試應聘者的專業(yè)水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等。

考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)，考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。

末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間地點以具體通知為準。考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。

體檢費用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。

（五）考察

考察由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織實施。根據(jù)年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。考察不合格的取消應聘資格。

（六）公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績由高到低進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)；被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。人員招聘后，將由北京大學第三醫(yī)院負責為期1-2年的培訓。

五、其他事項

招聘聯(lián)系電話：010-82265083（北醫(yī)三院人事處）；

咨詢電話：0335-3459182（北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院人事科）；

附件：北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2023年度公開招聘計劃和崗位條件匯總表

北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院

2023年3月9日