河北保定定州市招聘勞務派遣輔助類工作人員134人公告

定州市人力資源和社會保障局關于招聘勞務派遣輔助類工作人員的公告

經市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘勞務派遣輔助類工作人員134人，其中：市紀委監委、市公安局留置保障警務人員89人，市公安局看守所女性警務輔助人員25人，市行政審批局12345服務熱線人員20人。為保障招聘工作順利進行，特公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則組織實施。

二、招聘方式

由省級以上專業資質的第三方機構通過公開招聘的方式組織實施。按照制定招聘方案、發布招聘公告、網上報名、體能測試、筆試、資格復審、面試、文字錄入、體檢、政審、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。

三、招聘條件

（一）擁護黨的方針、政策，擁護憲法和遵守國家各項法律法規。

（二）有較強的組織紀律觀念，品行良好，愛崗敬業。

（三）定州市戶籍（含長勝園社區在保定集體戶口人員）。

（四）身體健康，體型端正。無紋身，矯正視力5.0（含）以上；形象良好，體態勻稱。

（五）凡有下列情形之一者不得報名和聘用：

1.本人和直系親屬被判處刑罰、勞動教養、少年管教的；

2.本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

3.本人因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

4.本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的；

5.本人和直系親屬參加非法組織、團體的或從事危害國家安全活動的；

6.本人與原工作單位未達到最低服務年限的；未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同的；

7.其他不宜報名和聘用的情形。

四、招聘崗位名額及要求

見附件。

五、報名辦法

實行網上報名和資格初審。

1.報名時間：2023年4月1日8:30至4月7日17:30。

2.報名信息發布網址：http://121.28.131.187:8092/

3.報名咨詢電話：0311—87102235。

4.報名基本程序

（1）考生開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》，然后按步驟進行具體操作。

（2）網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在進入面試人員證件審核及其他招聘環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

（3）網上報名須用本人有效期內的二代居民身份證申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

（4）按照要求規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開高峰期，提高報名效率，避免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”，錯失改報機會。

（6）考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息；凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

（7）報名交費只能通過支付寶支付，報名考務費每人100元。

六、體能測試（報考市公安局留置保障警務人員、看守所女性警務人員需參加測試）

參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》要求執行。測試內容包括：縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米跑、男子1000米跑。體能測試得分80分以上者方可參加筆試。

體能測試項目及分值：

（一）男性標準：

①縱跳摸高：≥265厘米。滿分20分，達標得20分，不達標得0分。

②4×10米往返跑：25歲（含）以下≤13"1；26-30歲（含）≤14"；31歲（含）以上≤14"3。滿分30分，達標得30分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。

③1000米跑：25歲（含）以下≤4′20"；26-30歲（含）≤4′40"；31歲（含）以上≤4′50"。滿分50分，達標得50分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。

（二）女性標準：

①縱跳摸高：≥230厘米。滿分20分，達標得20分，不達標得0分。

②4×10米往返跑:25歲（含）以下≤14"1；26-30歲（含）≤15"；31歲（含）以上≤15"3。滿分30分，達標得30分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。

③800米跑：25歲（含）以下≤4′20"；26-30歲（含）≤4′35";31歲（含）以上≤4′45"。滿分50分，達標得50分，每超過限定時間1秒扣2分，扣完為止。

七、筆試

1.打印《筆試準考證》。關注網站http://121.28.131.187:8092/通知，并自行打印準考證。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。

2.應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效的二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試內容：行政職業能力測試、時事政治、思想道德修養與法律基礎知識等。筆試滿分為100分，占總成績的50%，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

4.成績查詢、公示：筆試2日后，登錄http://121.28.131.187:8092/查詢，公示5個工作日。

進入資格復審人員按招聘人數1：2的比例確定，與比例內末位筆試成績并列的一同進入資格復審（參加筆試人數少于此比例的全部進入資格復審），名單在http://121.28.131.187:8092/公布。

八、資格復審

1.資格復審時間及地點：請關注網站http://121.28.131.187:8092/發布的通知。

2.資格復審須知：進入資格復審人員須攜帶二代身份證、戶口本、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份，《定州市招聘勞務派遣輔助人員報名表》（見附件）一份，軍隊退役人員提供退伍證等相關材料。

3.資格復審資料裝訂順序：報名表原件、身份證復印件、戶口本復印件、畢業證復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件、其他證明材料。

4.資格復審：由用人單位、市人社局和第三方機構共同負責，市紀委監委監督，嚴把復審關。相關人員審核通過后，進入面試環節。資格復審不合格出現的比例內空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績并列的一同進入面試環節。

九、面試

面試滿分為100分，低于60分者不得進入下一環節，占總成績的50%，面試成績當天在面試地點張貼，并在http://121.28.131.187:8092/發布。

1.打印《面試通知單》。請及時關注網站通知，并自行打印，面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。

2.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，時間不超過5分鐘。

委托具有省級以上專業資質的第三方機構組織面試命題和面試評委選拔，每組考官7人，計分方法采取體操打分法。考生、考官及工作人員均實行入闈管理?？忌嬖嚽?0分鐘隨機抽簽確定面試順序。書籍、輔導資料、手機等物品不得帶入考場。

十、文字錄入（報考市行政審批局12345服務熱線人員參加測試）

持有計算機等級證書的考生，需攜帶有效的二代居民身份證參加文字錄入測試。本次測試為規定內文字內容，考核時間為5分鐘，錯字率5‰以內，錄入速度60字/分以上。注：錄入速度=（錄入字數-錯誤字數*5）/錄入時間。經測試合格后總成績加2分，不合格者不加分。

十一、成績計算

報考行政審批局12345服務熱線崗位的，持有計算機等級證書且文字錄入速度60字/分以上者總成績加2分，有普通話二級甲等以上證書者總成績加2分。

考生總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％+部分崗位加分項，總成績保留小數點后兩位。全部考試結束后在http://121.28.131.187:8092/公示5個工作日。按照招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人選，總成績出現并列，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）、面試成績較高者。

十二、體檢

1.公布體檢名單及體檢時間：請考生及時關注網站http://121.28.131.187:8092/通知。

2.體檢由市紀委監委、市人社局、用人單位、第三方機構共同監督，在指定醫院或體檢中心體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。

十三、政審

體檢合格的由用人單位組織對擬聘用人員進行政審，填寫《定州市招聘勞務派遣輔助人員政審表》，對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察，政審不合格的取消擬聘人選資格。

對符合《河北省公安機關警務輔助管理條例》規定條件，且自愿報考輔警崗位的河北公安警察職業學院畢業生，經體能測試、體檢、政審合格后全額予以優先聘用。

十四、遞補

經體檢、政審合格后，如出現未及時報到、自動放棄應聘資格或崗前培訓考核不合格的，由市人社局負責，一次性按綜合成績排名由高分到低分依次遞補，總成績出現并列時，按以下順序遞補：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）、面試成績較高者。

十五、公示

招聘工作完成后，在定州市人民政府網（www.dzs.gov.cn/）公示招聘結果，公示期為5個工作日。

十六、崗前培訓

對擬聘用人員由用人單位負責組織崗前培訓。經崗前培訓合格后，上崗試用一個月，試用期滿，為考核合格者辦理相關手續，不合格者不予聘用。

十七、簽訂勞動合同

試用期一個月，試用期滿，經考核合格的，由人力資源公司向用人單位進行派遣，受聘者本人與人力資源公司簽訂勞動合同，用人單位與人力資源公司簽訂派遣協議，首次簽訂合同期限為三年，期滿后經考核合格，單位同意留用且本人自愿繼續從事此項工作的可續簽合同。

被錄用人員最低服務年限為三年（含試用期）。

在勞動用工過程中，受聘人員違反《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規，可由用人單位退回人力資源公司，由人力資源公司與其解除勞動關系，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

十八、相關待遇

（一）留置保障警務人員工資福利待遇。

1.工資待遇。

（1）基本工資：按照我市最低工資標準每月2000元執行，全勤獎每月100元，績效獎每月100元，執行留置看護任務時每人每天補助100元。最低工資標準依據省人社廳政策動態調整。

（2）“五險一金”。單位繳納的“五險一金”部分所需費用均由財政列入年度預算，撥付市公安局專戶管理，由市公安局統籌管理?？顚Ｓ谩?/div>