河北
2023年河北廊坊市直事業(yè)單位招聘256人公告
http://www.ssrtes.com 2023-07-01 09:54 來源：廊坊市人力資源和社會(huì)保障局
廊坊市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我市市直事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定開展廊坊市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別負(fù)責(zé)市直黨群序列、政府序列事業(yè)單位公開招聘的組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)
2023年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員256名，各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話詳見《廊坊市2023年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》、《廊坊市2023年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)?！墩衅腹妗吠ㄟ^廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)發(fā)布。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月30日至2005年6月30日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年6月30日以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┍敬握衅覆糠謲徫挥糜趯ｍ?xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
?。ㄈ徫粭l件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿且考核合格人員；服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
?。ㄋ模徫粭l件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從廊坊市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間從廊坊市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
?。ㄎ澹?duì)報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位人員的要求：
報(bào)考人員要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)應(yīng)出具有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，需在辦理聘用手續(xù)前取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，無法取得的取消聘用資格。
使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí)，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考的，如與底限要求的專業(yè)屬相關(guān)專業(yè)，視為符合報(bào)考條件。
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件，國家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年6月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、報(bào)名辦法
采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間
報(bào)名網(wǎng)址：廊坊市人社局官網(wǎng)（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)（http://120.211.57.9:82），以下簡稱廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)。
報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9:00至7月7日17:00。
網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2023年7月8日12:00。
交費(fèi)截止時(shí)間為2023年7月8日17:00。
應(yīng)聘人員可于2023年7月3日9:00至7月8日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2023年7月3日9:00至7月7日17:00期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他職位。2023年7月7日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。
開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)網(wǎng)上報(bào)名程序
1.應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，并同意《誠信承諾書》，按步驟進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》注冊用戶，使用用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
4.規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人的報(bào)名狀態(tài)，及時(shí)修改個(gè)人信息、報(bào)名崗位或交費(fèi)。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間，并及時(shí)查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
7.報(bào)名交費(fèi)通過網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
?。ㄈ┐蛴 豆P試準(zhǔn)考證》
報(bào)名交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請于2023年7月19日9時(shí)-7月22日11時(shí)登錄廊坊市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法
報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象：最低生活保障家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名交費(fèi)→向規(guī)定的郵箱發(fā)送審核材料→審核通過→退費(fèi)。審核材料包括：考生將本人身份證和其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見）。連同姓名、身份證號(hào)、個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），在7月28日17:00前，屬黨群序列事業(yè)單位的崗位發(fā)送至郵箱lfgbyk@163.com，并致電0316-2339518確認(rèn)；屬政府序列事業(yè)單位的崗位發(fā)送至郵箱lfsydwgkzp@126.com，并致電0316-2395085確認(rèn)。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于交費(fèi)結(jié)束后15個(gè)工作日左右原途徑返還至交費(fèi)賬戶。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目。報(bào)考綜合類崗位的應(yīng)聘人員參加綜合類科目筆試；報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的應(yīng)聘人員參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試；報(bào)考教育類崗位的應(yīng)聘人員參加教育類專業(yè)科目筆試。
綜合類科目筆試包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分?？荚嚪秶鷧⒖肌独确皇惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員綜合類科目考試大綱（試行）》。
醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！夺t(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。考試范圍參考《廊坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱（試行）》。
教育類專業(yè)科目筆試包括《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！督逃龑I(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分?？荚嚪秶鷧⒖肌独确皇惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）》。
每科滿分均為100分，筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎?，滿分為200分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于7月22日上午，具體時(shí)間為：
8：00-9：30 《職業(yè)能力測驗(yàn)》
或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》
或《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》
10：30-12：30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及相關(guān)考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
3.成績查詢。筆試成績、進(jìn)入面試人選名單及資格復(fù)審地點(diǎn)可于7月27日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)查詢。
4.進(jìn)入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
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1.面試前資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人選于7月31日-8月2日進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毘鼍叩淖C件和材料包括：
?。?）按照報(bào)考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等；境外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（2）報(bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬、殘疾人”崗位的人員，要提供有關(guān)證明材料，其中屬“基層項(xiàng)目人員”的，應(yīng)與省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門掌握的名單一致；
?。?）兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明；
（4）本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位同意報(bào)考證明。
經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。
2.打印《面試通知單》
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于8月10日-13日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)，自行下載打印《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。
3.面試時(shí)間
面試時(shí)間為8月12日-13日。
4.面試評(píng)委組成：面試評(píng)委全部聘請域外評(píng)委擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。
5.面試方法：
（1）教育類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考。
（2）綜合類、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過8分鐘。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。
6.面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名,否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。面試滿分100分，成績不及格（低于60分）的考生取消聘用資格。
?。ㄈ┯?jì)算考試總成績及確定進(jìn)入考察考生名單
考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。
確定進(jìn)入考察考生名單：根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試成績，分職位按不高于1:1的比例確定考察考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考察考生：符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員，學(xué)歷高的人員進(jìn)入考察；若再相同，按筆試成績高者進(jìn)入考察。
六、考察與體檢
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8月16日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)公布考生考試總成績及進(jìn)入考察考生名單。考察時(shí)間為8月17日-22日。用人單位或其主管部門組織考察。考察的內(nèi)容主要包括：
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
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8月23日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。
8月25日，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
七、公示和聘用
事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在廊坊市人社局官網(wǎng)（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
特別提示：
1.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。
附件：
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