2023年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招用勞動聘用人員26人公告

　　河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招用勞動聘用人員（第二批）公告

 

　　為滿足我院用人需要，根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳、河北省教育廳、河北省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于規(guī)范教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)省屬高校、醫(yī)院勞動聘用人員管理工作的意見》（冀人社規(guī)〔2020〕5號），我院結(jié)合2023年招用工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會招用勞動聘用人員26名。現(xiàn)制定招用公告如下：

 

　　一、招用單位基本情況

 

　　河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是隸屬于河北省教育廳的國辦全日制普通高等院校，是河北省示范性高等職業(yè)院校、河北省優(yōu)質(zhì)高職院校、河北省高職“雙高”計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)單位、國家機(jī)電行業(yè)骨干院校、全國機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校、全國示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育單位、河北省裝備制造職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、國家級示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位、“京津冀現(xiàn)代制造業(yè)職教集團(tuán)”副秘書長單位、高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)項(xiàng)目基地。與邢臺學(xué)院、邢臺市裝備制造行業(yè)協(xié)會共建“邢臺學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院”，培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型本科人才。

 

　　學(xué)院占地面積近800畝，固定資產(chǎn)6.4億元，面向全國招生，在校生1.5萬人，開設(shè)有機(jī)械制造及自動化、數(shù)控技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、智能焊接技術(shù)、建筑工程技術(shù)、軟件技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會計(jì)、休閑體育等46個(gè)專業(yè)，涵蓋裝備制造、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等8個(gè)領(lǐng)域，其中中央財(cái)政支持的職業(yè)教育重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)，全國機(jī)械行業(yè)特色專業(yè)3個(gè)，河北省示范專業(yè)2個(gè)，河北省教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)樣板學(xué)校專業(yè)2個(gè)，形成了以裝備制造專業(yè)群為龍頭，相關(guān)專業(yè)群協(xié)調(diào)發(fā)展的“工科為主、文管兼?zhèn)?rdquo;的辦學(xué)格局。

 

　　二、招用原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)行招用，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)招用。

 

　　三、招用方式

 

　　本次招用采取單位招用方式。

 

　　按照制定招用方案、發(fā)布招用公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬招用人員公示、辦理招用手續(xù)、訂立勞動合同等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招用條件、崗位、人數(shù)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　6.博士研究生40周歲以下（1982年8月22日以后出生）；碩士研究生35周歲以下（1987年8月22日以后出生）。

 

　　7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┱杏萌藬?shù)和崗位條件

 

　　2023年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬招用勞動聘用人員26名，具體招用人數(shù)和崗位條件詳見《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招用勞動聘用人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。

 

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年8月22日。

 

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考招用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招用崗位。

 

　　五、招用程序

 

　　通過河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.hbjd.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招用信息。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　考生須網(wǎng)上報(bào)名、電子郵箱報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

 

　　（1）網(wǎng)上報(bào)名+電子郵箱報(bào)名：考生在河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并將《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招用勞動聘用人員報(bào)名表》（附件2）、《考生信息一覽表》（附件3）、《院校評價(jià)意見》（附件4）或《單位評價(jià)意見》（附件5）、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、主要業(yè)績佐證材料等電子版材料發(fā)送至電子郵箱（hbjdrsc@vip.sina.com）,郵件主題：崗位+姓名+專業(yè)。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2023年8月22日—9月1日。

 

　?。?）聯(lián)系人：周老師

 

　　（4）聯(lián)系電話：0319-8769897

 

　　2.報(bào)名要求

 

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及招用資格。

 

　　為加強(qiáng)師德考核，需對考生進(jìn)行單位評價(jià)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在學(xué)校院系黨組織及導(dǎo)師評價(jià)意見(附件4）；有工作單位的考生需提供所在單位及同行專家評價(jià)意見(附件5）；留學(xué)歸國人員需提供原學(xué)習(xí)或工作單位評價(jià)意見，并將上述各類證件和評價(jià)意見的電子掃描版發(fā)送至指定電子郵箱。

 

　　請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　3.資格審核。人事處根據(jù)崗位條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

 

　　4.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招用人數(shù)或取消該崗位招用計(jì)劃。

 

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生通過學(xué)院官網(wǎng)自行下載打印，具體下載時(shí)間另行通知。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為綜合能力測試，主要測試考生的高等教育理論、教育心理學(xué)，以及師德師風(fēng)、思想政治教育、學(xué)生管理等內(nèi)容。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　2.筆試時(shí)間：另行通知。筆試成績及排名和進(jìn)入面試人員名單經(jīng)審核后，在學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招用人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

　　3.面試方式。面試以專業(yè)測試+答辯的形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)能力以及與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)技能。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名在經(jīng)審核后，當(dāng)天在河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院張貼和學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

　　專業(yè)測試根據(jù)招用崗位的不同而不同，以試講或技能考核的方式組織考核。

 

　?。?）試講。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識掌握情況、語言表達(dá)能力、板書和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書講授，要求應(yīng)聘人員提前做好試講準(zhǔn)備。

 

　?。?）技能考核。根據(jù)不同的招用崗位，加試不同類型的技能考核。

 

　　4.資格復(fù)審。面試前，學(xué)院人事處將對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，考生需攜帶報(bào)名表、本人簡歷、有效身份證件、各階段取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各階段的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。在國（境）外取得的學(xué)歷、學(xué)位，需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

 

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60％。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬招用人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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