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      河北

      2024年河北保定高碑店市選聘高水平高中教師20人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-03-25 13:17      來源:保定市事業單位招聘專題
      【字體: 】              

      高碑店市2024年公開選聘高水平高中教師公告

       

      為加快推動高碑店市教育事業高質量發展,解決高碑店一中優秀師資緊缺問題,經研究,決定采取選聘方式,面向社會引進一批有經驗、高水平的高中教師?,F將選聘有關事宜公告如下:

       
      一、選聘原則
       
      1.堅持德才兼備、以徳為先原則;
       
      2.堅持民主、公開、競爭、擇優原則。
       
      二、選聘數量、條件及相關要求
       
      1.選聘數量。共20名。具體崗位條件及數額等詳見《高碑店市2024年選聘教師崗位信息表》(附后)。
       
      2.選聘基本條件。①國內部分重點高校及重點學科、部分知名科研院所、部分財經類和政法類院校本科及以上畢業生(名單附后),學歷學位齊全(不含定向培養生、委托培養生、在職培養生以及獨立學院畢業生);②研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業生。③本科生須具有3年及以上高中教學經歷,研究生須具有2年及以上高中教學經歷;④年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1988年3月26日至2006年3月25日期間出生), 研究生可放寬到40周歲及以下(1983年3月26日以后出生)。
       
      3.相關要求。①機關和企業事業單位在編在職人員報名須經原單位同意,并在資格復審時提供證明。②選聘崗位所要求的工作經歷時間計算方法是:從2024年3月算起,此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷不視為工作經歷。③報考人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位?;乇荜P系是指:與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。
       
      有下列情形之一的,不得參加選聘:①因犯罪受過刑事處罰的;②被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;③受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的;④涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的。
       
      三、選聘程序
       
      (一)報名
       
      本次選聘報名采取線上報名(發送電子郵件)的形式。
       
      報名時間:2024年3月25日—3月29日下午17:00。
       
      每人限報一個崗位,應聘人員報名需提交以下材料:
       
      1.誠信承諾書(附后);
       
      2.報名表:《高碑店市2024年引進高水平高中教師報名表》(附后);
       
      3.身份證:本人身份證正反面(報名與考試時使用的身份證必須一致);
       
      4.學歷證明:提供畢業證、學位證、電子注冊備案表(學信網自行打?。谎芯可€需提供本科電子注冊備案表、畢業證、學位證;
       
      5.在職高中教師相關教學經歷證明、榮譽業績、佐證材料等(附件1崗位信息表中其他條件欄中第3項或第4項內容相關證明材料);
       
      6.教師資格證書;
       
      7.個人簡歷;
       
      8.近期1寸免冠電子版彩照。
       
      以上材料均提供原件的掃描件(pdf格式),并按以上序號和名稱命名,打包壓縮后投遞至電子郵箱:gbdjszp@163.com。郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱、畢業學校、聯系方式。
       
      (二)資格審查
       
      報名結束后,市人社局會同市教體局對報名人員提供的報名材料進行審核,審核通過的進入面試程序。
       
      (三)面試
       
      1.面試采取試講的方式,時間10分鐘。試講內容按報考崗位在現行教材中隨機抽選一課。主要測評應聘人員適應崗位的綜合素質、教學能力、授課邏輯性、教學舉止形態、教學語言表達等。面試時間和地點另行通知。
       
      2.根據最終應聘人數,確定組建面試評委會數量,每個評委會由7名評委組成,采取從異地、教育部門、選聘學?;蛩诟咝kS機選派專業人員擔任。評分采取體操打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。
       
      3.面試滿分100分,最低合格分數線為70分,低于70分者,取消進入后續資格。合格分數線以上人員按照崗位依據面試成績,從高分到低分按1:1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時,優先進入下一程序的順序為:符合崗位要求學歷層次高的、相應學段教師工作經歷時間長的、年齡小的。
       
      (四)體檢和考察
       
      體檢和考察工作由市教體局會同市人社局組織實施。體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規定執行??疾熘饕菍疾鞂ο笳嗡枷?、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。對考察對象提供的報考材料及相關證件的紙質版進行復審。考察對象應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
       
      如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員,在同一崗位達到面試合格分數線的考生中按成績依次遞補。公示后不再進行遞補。資格審查貫穿選聘全過程。
       
      (五)公示和聘用
       
      1.公示。公示期7個工作日。在教育部門公眾號予以公示。對公示期內沒有問題的,由選聘學校和市教體局提出聘用意見,按照有關規定辦理聘用手續。對公示反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。
       
      2.聘用。由選聘學校(高碑店一中)與聘用人員簽定聘用合同,合同期限5年。市教體局會同市人社局辦理納入事業編制手續。被聘用人員實行半年試用期,試用期內不適合崗位工作要求的,取消聘用。
       
       
       
       
       
      高碑店市人力資源和社會保障局
       
      2024年3月21日


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