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      河北

      2024年河北石家莊學院選聘事業單位工作人員45人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-11 16:30      來源:石家莊市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        石家莊學院2024年公開選聘事業單位工作人員公告
       
        一、選聘原則
       
        堅持“德才兼備”的用人標準,嚴格選聘程序,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
       
        二、選聘的基本條件
       
       ?。ㄒ唬┎┦垦芯可捌渑渑?;符合專業需求的優秀碩士研究生。
       
        (二)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
       
       ?。ㄈ碜o中國共產黨的領導,遵守紀律,品行端正。
       
       ?。ㄋ模釔劢逃聵I,愛崗敬業,恪守職業道德。
       
        (五)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。
       
       ?。┐T士研究生年齡在35周歲及以下(1988年7月12日以后出生);博士研究生年齡在40周歲及以下(1983年7月12日以后出生),其中具有正高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。
       
        (七)具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業和技能等相關條件(詳見附件1),國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。
       
       ?。ò耍溉藛T不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。
       
       ?。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
       
        三、選聘崗位、人數、條件
       
        選聘崗位、人數、條件詳見附件《石家莊學院2024年公開選聘事業單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
       
        因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。
       
        四、博士等高層次人才待遇
       
       ?。ㄒ唬┌布已a貼25—40萬元(根據教學科研能力和學科專業緊缺情況確定);
       
       ?。ǘ┛蒲袉咏涃M自然科學8-20萬、社會科學5-10萬;
       
        (三)配偶是碩士研究生(雙證)的,視情況考慮是否安排工作(業績成果突出和緊缺學科專業的博士家屬優先);
       
       ?。ㄋ模┓鲜仪f市人才綠卡(B卡)條件的(石家莊人才服務平臺可查),按市里政策享受相關待遇(享受一次性購房補貼30萬元,如不購房,每月可申請租房補助 3000 元(5 年內);可申請入住人才公寓;免費乘坐市區公交地鐵和參觀市域內國有A 級旅游景區等)。
       
        五、選聘方法與程序
       
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        應聘人員填寫《石家莊學院應聘人員情況登記表》(附件2),發送至各用人單位郵箱,聯系咨詢方式見《石家莊學院2024年選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
       
        博士研究生報名郵件及附件命名方式:博士選聘+姓名+選聘部門+畢業學校+專業。報名在年度內持續有效,招滿為止。
       
        碩士研究生報名郵件及附件命名方式:2024碩士選聘+姓名+崗位序號選聘部門+專業。每人限報考一個崗位,報名時間:2024年7月12日至7月18日17:00,以郵箱收到簡歷時間為準。
       
       ?。ǘ┨峤徊牧?,進行初選
       
        應聘人員向用人單位提交如下材料,用人單位根據需求條件對應聘人員進行初選。
       
        1.石家莊學院應聘人員情況登記表(附照片):包括應聘人員基本情況、各學段學歷學位、學習經歷(自高中起)、工作經歷(工作崗位、職務、離職原因等)、教學科研成果等情況及有必要向學校說明的其他情況。
       
        2.相關佐證材料:石家莊學院應聘人員情況登記表(本人簽字)、身份證、各學段學歷學位證書、各學段教育部學歷證書電子注冊備案表及學籍在線驗證報告(登錄學信網打?。?、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業資歷證明等材料掃描件(符合面試條件的,通知面試時提交原件)。
       
        初選可采用筆試、對比本碩博專業相符度、學段批次、專業技術職務等方式,特殊專業的,可增加專業能力測試,符合公開、公平、公正、可比和優中選優的原則。
       
       ?。ㄈ蛯?、面試
       
        學校對通過初選的應聘人員進行復審,確定擬面試人選,其中碩士按1:3的比例確定面試人選。面試由選聘單位統一組織,成立不少于7人的面試小組,對確定人選的基本素質、師德師風、專業知識水平和業務能力等進行面試。面試時間、地點及其他事項另行通知。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        通過面試的人選,按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關標準進行體檢。體檢時間和地點另行通知。
       
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        對體檢合格者政治思想、道德品質、現實表現等進行考察,并對個人檔案材料的真實性進行全面綜合審核。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
       
        (六)公示、聘用審批
       
        對面試、體檢、考察合格者進行公示。經公示無異議的,按有關規定簽訂聘用合同,并辦理事業單位聘用相關手續。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。
       
        資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合選聘條件的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
       
        附件:
       
       
       
        石家莊學院
       
        2024年7月11日


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