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2024年河北邯鄲職業技術學院選聘博士研究生8人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-27 09:16 來源：邯鄲職業技術學院

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　　邯鄲職業技術學院2024年公開選聘第二批博士研究生公告

　　根據邯鄲市2024年博碩引才實施方案，結合我院急需緊缺高層次人才需求的實際，經學院研究決定，面向社會公開選聘博士研究生。

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼備、民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、選聘人數

　　面向社會公開選聘博士研究生8名。

　　三、選聘專業

　　經濟學門類、法學門類、教育學門類、理學門類、工學門類、農學門類、管理學門類、藝術學門類

　　四、選聘對象及條件

　　2024年11月30日以前取得國內院校的博士研究生畢業證、學位證或獲得教育部學歷認證的國（境）外高校博士研究生。

　　并同時滿足以下條件：

　　1.年齡在45周歲以下（1978年8月及以后出生），具有較高學術水平的優秀博士人才年齡可適當放寬。

　　2.具有良好的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，能以良好的思想政治素質影響和引領學生。

　　3.具有優秀的學術潛質，在本專業領域發表過高水平學術論文，主持或主研過本專業領域相關課題，具備帶動學科發展或獨立發展一個學科方向的能力。

　　4.選聘人員還須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.現役軍人;

　　7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

　　8.按規定未滿服務期限的;

　　9.失信被執行人；

　　10.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業單位測評的；

　　11.法律法規規定的其他情形。

　　公開選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。

　　五、選聘程序

　　1.報名時間

　　2024年8月27日0:00至9月15日24:00。

　　2.報名方式

　　博士研究生應聘者將填寫好的《邯鄲職業技術學院2024年公開選聘博士研究生報名表》（見附件1）word版及畢業證、學位證和個人業績成果（包含博士畢業論文）發送到指定報名郵箱:hzbsyc2023@126.com。郵件命名為：姓名+選聘專業+博士畢業院校名稱+博士所學專業。

　　3.資格審查

　　學院收到報名材料后進行資格審查，并通知審查合格者相關考核事宜。

　　4.考核

　　學院根據報名情況，分批進行考核，擇優聘用，錄滿即止。

　　應聘者攜帶相關證件、學歷學位證書或證明、科研業績成果等材料的原件及復印件參加考核，考核采用面試方式進行。面試由個人基本情況介紹5分鐘、結合應聘專業試講10分鐘、答辯5分鐘三個環節組成，答辯主要包含教師職業素質、心理健康、師德師風等方面的內容。面試滿分100分。

　　考核結束后由專家小組對應聘者提出具體聘用意見，報學院人才工作領導小組研究同意后確定為進入體檢環節人員。

　　5.體檢和考察

　　體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》執行。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　6.網上公示

　　對擬聘用人員在邯鄲職業技術學院網站公示7個工作日，進入擬聘用公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

　　7.聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由學院黨委提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續。邯鄲職業技術學院按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內約定最低服務年限6年，服務期不滿6年申請辭職、調離的，全額退還邯鄲市及學院已發放的住房補貼、科研啟動經費并交付違約金，少服務一年交違約金2萬元，此次類推。被聘用人員實行試用期，試用期一年，且一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、政策及待遇

　　1.享受邯鄲市人才引進有關待遇政策

　　2.享受邯鄲職業技術學院人才引進政策與待遇

　?。?）采用“一人一議”“一人一策”方式，根據學院對人才緊缺程度，達到一定條件的給予購房補貼30-100萬元。

　　（2）根據個人業績成果進行評價，提供科研啟動經費5-20萬元。（詳見附件2）

　　七、其他事項

　　1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加考核、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經邯鄲職業技術學院批準，否則視為自動放棄聘用。

　　3.對違反選聘紀律的應聘者，取消聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

　　4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　5.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考核、體檢和考察。

　　6.本方案及未盡事宜由邯鄲職業技術學院負責解釋。