河北
2024年河北邯鄲邱縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才41人公告
http://www.ssrtes.com 2024-09-09 10:12 來源:邱縣2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名平臺(tái)
邱縣2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)市縣人才引進(jìn)要求,為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍力量,深入推進(jìn)全民健康目標(biāo)順利實(shí)施,經(jīng)研究同意,由邱縣博文源企業(yè)管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼毓_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社會(huì)統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共為全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘各類專業(yè)技術(shù)人才41名,部分崗位限高校畢業(yè)生報(bào)考,其中:
?。ㄒ唬┬l(wèi)生院人才(A崗):共5名。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5名。
?。ǘ┬l(wèi)生院人才(B崗):共30名,本崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)考。其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)6名,中西醫(yī)結(jié)合類2名,中醫(yī)學(xué)類2名,口腔醫(yī)學(xué)1名,護(hù)理學(xué)專業(yè)9名,醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1名,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)5名,麻醉專業(yè)2名,康復(fù)治療類2名。
?。ㄈ┐髮W(xué)學(xué)歷村醫(yī)(C崗):共4名。臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生和軍隊(duì)退役衛(wèi)生士官。
?。ㄋ模?huì)計(jì)專業(yè)人員(D崗):2名,本崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)考。會(huì)計(jì)類專業(yè)2名。
(五)本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
1.納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.普通高等院校在校期間入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
4.2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵守憲法和法律,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
2.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.年齡在18周歲及以上(2006年9月6日之前出生,含當(dāng)天),35周歲及以下(1988年9月6日之后出生,不含當(dāng)天)。
4.身體健康(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)。
5.限邯鄲市戶籍(報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相應(yīng)戶籍的,報(bào)考者可視為具有其戶籍)。
6.具備崗位所需要的學(xué)歷及符合事業(yè)單位招聘工作人員所要求的其它條件。
7.學(xué)歷及資格要求:
?。?)衛(wèi)生院人才(A崗):取得本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
?。?)衛(wèi)生院人才(B崗):取得??萍耙陨蠈W(xué)歷的醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
?。?)大學(xué)學(xué)歷村醫(yī)(C崗):取得??萍耙陨蠈W(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生和軍隊(duì)退役衛(wèi)生士官。取得國家執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證或鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師資格證;上述人員在同等條件下已取得《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證》者優(yōu)先。
?。?)會(huì)計(jì)專業(yè)人員(D崗):取得專科及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生。
8.凡涉及到年齡、學(xué)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、服務(wù)期等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
3.未經(jīng)用人單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.被開除公職的人員;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年9月7日在邱縣人力資源網(wǎng)和邯鄲人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.ebaokao.cn/exam/1569
應(yīng)聘人員訪問報(bào)名網(wǎng)址注冊(cè)并登陸后選擇《邱縣2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才》根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2. 報(bào)名時(shí)間:2024年9月9日9:00至2024年9月17日17:00
資格審查截止時(shí)間:2024年9月17日18:00
繳費(fèi)截止時(shí)間:2024年9月17日20:00
3. 報(bào)名材料:(1)應(yīng)聘人員要據(jù)實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠藍(lán)底電子照片。(2)本人身份證正反面(須在有效期內(nèi))及邯鄲戶籍證明;(3)本人的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得,可不上傳(簽定合同前需提交正式畢業(yè)證書);(4)學(xué)信網(wǎng)最近下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;(5)報(bào)考大學(xué)學(xué)歷村醫(yī)的須上傳衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證。
4. 開考比例:本次招聘不設(shè)開考比例。
5. 資格審查:一般情況下,審核人員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將鎖定,在反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符合或填報(bào)信息不完整等原因“審核未通過”而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
6. 繳費(fèi)確認(rèn):通過資格審查后即可在報(bào)名系統(tǒng)通過微信或支付寶在線繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名(報(bào)名費(fèi) 100 元,棄考者報(bào)名費(fèi)不予退還),未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(三)筆試
1. 筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(會(huì)計(jì)專業(yè)人員為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)),筆試滿分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2. 筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證。
3. 筆試要求:應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)。
4. 確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的崗位,按照筆試成績(jī)60分以上人員確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,有違紀(jì)作弊等行為按照規(guī)定取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人選將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審為現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人選準(zhǔn)備下列材料:
報(bào)名系統(tǒng)打印并簽字的《報(bào)名表》;
有效期內(nèi)的二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;
符合崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷認(rèn)證書;
符合崗位要求的其他相關(guān)材料(報(bào)大學(xué)學(xué)歷村醫(yī)的需提供相關(guān)資格證原件及復(fù)印件)。
對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試前,因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),在報(bào)名網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
1.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知。
2.根據(jù)筆試成績(jī)按照各崗位招聘名額按不超過1∶2確定參加面試的人員(比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)并列的均進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的儀表儀容、言語表達(dá)、心理素質(zhì)、工作思路、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力和崗位專業(yè)知識(shí)等。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,聘請(qǐng)專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,滿分100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入此后體檢等后續(xù)環(huán)節(jié),面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。
4.考生抽簽決定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
?。┐_定擬聘人員
總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)較高者,烈士子女或配偶,服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
?。ㄆ撸w檢及政審
1.體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢醫(yī)院臨時(shí)指定,封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的,取消其資格,所缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.政審由各單位參照本單位招聘正式工作人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,政審不合格的,將取消資格。
3.對(duì)體檢、政審不合格、應(yīng)聘者放棄等原因造成的崗位空缺,各崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
(八)公示
對(duì)擬聘人員在在邱縣人力資源網(wǎng)http://www.qxrlzyw.com進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
?。ň牛┻x擇單位
對(duì)擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位總成績(jī)排序,由高到低依次選擇聘用單位。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定選擇單位先后順序:烈士子女或配偶,服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選擇順序的,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選擇單位順序。
(十)聘用及待遇
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示無異議人員,試用期六個(gè)月,并享受如下待遇:
1.本次聘用人員由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限三年,其中試用期六個(gè)月。
2.聘用人員工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)加單位績(jī)效考核工資,并繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
3、對(duì)聘用后三年之內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,單位不再續(xù)聘。三年合同期滿后根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽。
六、其他要求
(一)資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試與聘用資格。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證,未參加筆試、資格審查、面試、體檢的視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈ┏煽?jī)查詢和各環(huán)節(jié)通知均在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)注意查看。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
七、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髡J(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政回避政策,照章辦事、規(guī)范程序,嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺抵制不正之風(fēng)干擾。
(二)要精心組織、周密安排、堅(jiān)持原則、秉公辦事,確保招聘質(zhì)量,要增強(qiáng)招聘工作的透明度,廣泛宣傳選招政策、人數(shù)、條件,自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)要加強(qiáng)報(bào)名、命題、閱卷、監(jiān)考、政審、面試、體檢、錄取等環(huán)節(jié)的管理,對(duì)營私舞弊、弄虛作假者要取消錄用資格,情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、附則
本次招聘事宜如有變動(dòng)事項(xiàng)另行通知。此次招聘解釋權(quán)歸邱縣博文源企業(yè)管理咨詢有限公司所有。
咨詢電話:13739622888(工作時(shí)間咨詢)
2024年9月7日
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