2024年河北工程大學礦業與測繪工程學院博士人才招聘公告

　　礦業與測繪工程學院2024年博士人才招聘公告

 

　　礦業與測繪工程學院（2016年由資源學院更名）是河北工程大學辦學歷史最為悠久、最具文化傳承的學院之一，長期服務于采礦、測繪、安全生產和應急管理領域的人才培養和科學研究工作。

 

　　學院現有教職工61人，其中教授7人、副教授14人，碩士生導師37人，具有博士學位教師占比72%，具有海外留學經歷教師占比16.4%。擁有中國科協海智計劃特聘專家、全國煤炭工業先進工作者、全國煤炭教育先進工作者、全國煤炭行業杰出青年科技工作者、河北省優秀教師、河北省“三三三”二層次人才、河北省高校百名優秀創新人才等國家級和省級人才稱號教師20余人。

 

　　學院設有采礦工程、測繪工程、安全工程、遙感科學與技術4個本科專業，擁有礦業工程一級學科碩士學位授權點、礦山空間信息工程自設二級學科學術型碩士學位授權點，資源與環境（礦業工程、測繪工程、安全工程）3個工程領域專業學位授權點。牽頭建有河北省煤炭礦井建設技術創新中心、河北省高校煤炭資源開發與建設應用技術研發中心等4個省級和邯鄲市深部巷道圍巖控制及災害防治重點實驗室、邯鄲市自然資源空間信息重點實驗室等8個市級科研平臺。與美國阿拉斯加大學、東密歇根大學、澳大利亞新南威爾士大學等10余所國際知名高校建立了良好的合作關系。

 

　　近五年，學院獲批國家自然科學基金等省部級以上縱向課題25項，承擔企事業委托橫向課題200余項。獲省部級以上科學技術獎勵8項，全國煤炭行業教學成果特等獎1項。主編/參編著作5部，發表高水平學術論文150余篇，其中SCI/EI論文67篇。授權國家發明專利54項，其中3項成功轉化。

 

　　一、招聘專業

 

　　礦業工程、采礦工程、測繪科學與技術、地理學、計算機科學與技術、地球物理學、安全科學與工程、資源與環境、公共管理、軟件工程。

 

　　二、引進博士的基本條件和相關待遇

 

　　（一）基本條件

 

　　1．遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學校教師職業道德規范等法規。

 

　　2．熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德。

 

　　3．身心健康，能勝任高校教學、科研工作。

 

　　4．博士研究生原則上不超過35周歲，具有副高級專業技術職務的原則上不超過40周歲，具有正高級專業技術職務的原則上不超過45周歲。引進博士業績成果如符合《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）中“青藍學者”人才必要條件，年齡要求按照“青藍學者”文件執行。

 

　　5．國內博士一般應具有博士研究生畢業證和博士學位證；國（境）外博士應取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證，且本碩博所學專業相同或相近。

 

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　　人才層次分為：杰出博士、拔尖博士、接收博士。各層次人才的引進業績條件如下：

 

　　1．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”招聘要求。

 

　　2．拔尖博士須符合下列條件之一：

 

　　（1）發表SCI二區以上或中文EI期刊學術論文3篇，其中SCI一區或TOP期刊至少1篇。

 

　?。?）主持省部級以上教研或科研項目，并取得一定的代表性成果，或主持省部級以上研究生創新項目并發表SCI二區以上或 EI期刊論文至少2篇。

 

　　（3）獲國家級獎勵1項（限額定人員），或獲得省部級獎勵1項（一等獎前五、二等獎前三、三等獎前二）。

 

　?。?）學校認定與上述條件相當的人員。

 

　　3．接收博士須同時符合下列條件：

 

　?。?）發表SCI或EI期刊論文2篇，其中SCI二區以上至少1篇，或主持省部級以上研究生創新項目，并發表SCI二區以上期刊論文至少1篇。

 

　?。?）學校認定與上述條件相當的人員。

 

　　（三）相關待遇

 

　　1．按照引進博士人才層次和學科需要，可享受對應的安家費、購房補貼和科研啟動費待遇。

 

　　2．杰出博士按照《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》《河北工程大學“青藍學者”高層次人才支持計劃實施辦法補充規定》（校政字〔2024〕8號）規定的“青藍學者”聘期執行。

 

　　3．安全科學與工程、攝影測量與遙感方向引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼40萬元、科研啟動費15萬元；其他招聘專業引進的拔尖博士，學校提供安家費和購房補貼30萬元、科研啟動費10萬元；安全科學與工程、攝影測量與遙感方向引進的接收博士，學校提供科研啟動費8萬元；其他招聘專業引進的接收博士，學校提供科研啟動費6萬元。

 

　　4．拔尖博士和接收博士入職一年內享受學校獎勵性績效工資七級崗待遇。

 

　　5．面試考核時，申請安置配偶工作的：杰出博士配偶具有碩士研究生學歷學位且符合上級編制內安置政策的，安置正式在編工作；具有本科學歷學位的，安置編制外工作。拔尖博士配偶具有碩士研究生學歷學位的，安置編制外工作。接收博士不安置配偶工作。

 

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