2024年河北經貿大學選聘100人公告

　　河北經貿大學2024年公開選聘工作人員公告

 

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員100名，制定選聘公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　招聘單位為：河北經貿大學

 

　　河北經貿大學是河北省重點建設的骨干大學，是一所以經濟學、管理學、法學為主，兼有哲學、文學、理學、工學和藝術學的多學科財經類大學。學校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態區濱水景觀帶，占地2630余畝，綠化面積達40%以上，被譽為“花園式”校園。現有15個本科學院、1個教學部與教學中心以及研究生學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、經濟管理學院（獨立學院）。學校有10個省級重點學科和1個省級重點發展學科，10個碩士學位授權一級學科、18個專業碩士授權專業，48個本科專業，面向24個省（市、自治區）招生。學校堅決落實立德樹人根本任務，堅持走內涵發展之路，大力推進教育教學改革，積極推進新財經人才培養改革，提出了“家國情懷+專業知識+信息技術+職業素養+國際視野”的“五維度”人才培養規格，建立多元聯動協同育人模式，開設了“人工智能法學”“金融科技”“智慧工商管理”“數字財會”“數字經濟”“智慧物流管理”等6個新財經人才培養改革實驗班,著力培養高素質應用型人才。面向未來，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“人才強校、創新驅動、開放辦學”發展戰略和“夯基礎、強內涵、拓格局、上層次”工作思路，踔厲奮發、勇毅前行，貫徹落實“十四五”發展規劃，全面提升人才培養質量和學校綜合實力，加快建設國內知名的高水平財經大學，為建設經濟強省、美麗河北做出新的更大貢獻！

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

 

　　三、選聘條件、崗位、人數

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.擁護黨和國家的各項方針政策，遵紀守法，愛崗敬業；

 

　　2.熱愛教育事業，具有良好的師德師風；

 

　　3.具有扎實的理論功底，較強的教學科研能力和良好的專業素養，能夠履行相應崗位職責；

 

　　4.身心健康，具備勝任工作的心理和體能素質；

 

　　5.符合事業單位公開招聘工作人員的有關條件和要求。

 

　　(二)選聘人數和崗位條件

 

　　2024年河北經貿大學擬選聘工作人員100名，均要求具有博士學位并獲得博士研究生學歷。青年博士年齡原則不超過35周歲（1988年11月11日以后出生）；具有副高級專業技術職務或急需專業領域的博士學位人員及博士后出站人員年齡原則不超過40周歲（1983年11月11日以后出生）；具有正高級專業技術職務人員年齡原則不超過45周歲（1978年11月11日以后出生）；領軍人才，執行“一事一議”政策。

 

　　具體要求詳見《河北經貿大學2024年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

 

　　對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。

 

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

 

　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

 

　　四、選聘理由

 

　　我校正處在“雙一流”建設和爭博工作的關鍵期，對教職工中博士占比提出了較高要求。同時，我校教師隊伍年齡老齡化問題凸顯，需要注入新鮮血液。為了滿足學科建設的長足發展，加強教師隊伍建設，補充高層次、高學歷人才，提升我校的科研水平，為學校“雙一流”建設和爭博工作提供強大的人才支撐，急需選聘一批經濟類、管理類、法學類、文學類、工學類、理學類等高學歷的優秀人才。

 

　　五、選聘范圍

 

　　博士畢業生，具有博士學位的優秀人才。

 

　　六、選聘程序

 

　　(一)發布信息

 

　　在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、在河北經貿大學網站(https://www.hueb.edu.cn)面向社會公開發布選聘工作人員信息，學校派工作人員到培養博士研究生或博士后研究人員的國家重點大學、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集城市，參加城市場人才招聘會，招聘會現場發布宣傳招聘信息接受畢業生應聘報名，或委托中介機構尋聘。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　通過招聘會現場報名或通過河北經貿大學人力資源處網站（https://rsc.hueb.edu.cn）查看《河北經貿大學誠聘海內外英人才》公告中的報名郵箱和電話進行咨詢、報名，并將個人簡歷和代表性業績成果等材料以電子郵件方式發送給相關教學科研單位聯系人郵箱或人力資源處郵箱。學校根據崗位條件要求進行資格審查，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

 

　　(三)測評考核

 

　　學校用人單位邀請相關專家組成測評考核組，采取面試、試講的方式，對應聘人員政治思想品德、專業知識、教學能力、科研能力和心理素質等情況進行綜合評價。

 

　　(四)體檢、考察、公示

 

　　體檢工作由河北經貿大學統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

 

　　體檢合格的，由用人單位會同人力資源處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

 

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北經貿大學人力資源處網站同時進行公示，公示期7個工作日。

 

　　(五)聘用

 

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

 

　　本公告由河北經貿大學人力資源處負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0311—87655645（河北經貿大學人力資源處）

 

　　監督舉報電話：0311—87655890（河北經貿大學紀委辦）

 

　　0311—66908539（省人力資源和社會保障廳）

 

　　附件：1.河北經貿大學2024年公開選聘工作人員崗位條件表.xls

 

　　河北經貿大學

 

　　2024年11月11日