河北
2025年河北保定學(xué)院選聘教師14人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-11 17:49 來(lái)源：保定學(xué)院
保定學(xué)院2025年公開(kāi)選聘教師公告
根據(jù)《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)選聘教師14名，現(xiàn)將選聘事宜公告如下：
一、選聘理由
1.采取選聘形式公開(kāi)招聘工作人員是深入貫徹中央、省擴(kuò)大高校用人自主權(quán)的舉措之一。
2.采取選聘形式公開(kāi)招聘工作人員是學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，建設(shè)符合新時(shí)代要求、受人尊重、特色鮮明的地方高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)所需。
二、選聘人數(shù)
公開(kāi)選聘教師14名。
三、選聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制博士研究生；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的博士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.身心健康，符合崗位相關(guān)要求。
（二）崗位條件及有關(guān)要求
各專業(yè)選聘名額及選聘崗位所需具體條件詳見(jiàn)《保定學(xué)院2025年公開(kāi)選聘教師崗位信息表》（附件1）。
選聘崗位條件中凡涉及到年齡、工作時(shí)間經(jīng)歷、戶籍等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日（2025年3月11日）。
留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的應(yīng)聘人員，專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，可報(bào)考該選聘崗位。
四、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及要求
報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日9:00至3月19日17:00。
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。
請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《保定學(xué)院2025年公開(kāi)選聘教師報(bào)名表》《應(yīng)聘人員基本情況一覽表》和本人相關(guān)材料掃描件文件夾（包括：本人身份證、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證與學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部本科與研究生學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），發(fā)送到指定郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明：崗位代碼—崗位名稱—姓名—專業(yè)—學(xué)歷學(xué)位）。
?。ǘ┵Y格審查
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同選聘二級(jí)學(xué)院按照選聘公告公布的條件要求，依據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、年齡、所學(xué)專業(yè)與選聘崗位專業(yè)、畢業(yè)院校、從業(yè)經(jīng)歷等情況進(jìn)行審核，通過(guò)電話和電子郵箱的方式通知本人，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：2025年3月26日，地點(diǎn)：保定學(xué)院理科樓。
參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等原件及復(fù)印件、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制博士研究生；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心博士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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面試時(shí)間：2025年3月27日，面試地點(diǎn)：保定學(xué)院理科樓。
1.試講
應(yīng)聘人員根據(jù)各教學(xué)單位所要求的講授范圍試講（時(shí)間20分鐘），音體美類專業(yè)須有技能展示環(huán)節(jié)。試講總分70分，其中：儀態(tài)儀表10分，書(shū)寫(xiě)10分，內(nèi)容組織15分，專業(yè)學(xué)術(shù)水平15分，教學(xué)方法10分，學(xué)法指導(dǎo)10分。
2.答辯
試講結(jié)束后，由應(yīng)聘者抽取題目（兩道專業(yè)題、一道公共題）進(jìn)行答辯（時(shí)間10分鐘）。答辯總分30分，其中：語(yǔ)言表達(dá)15分，應(yīng)變能力5分，綜合印象10分。
3.評(píng)委打分
按照選聘崗位分組面試，每組評(píng)委7人，由異地選派專業(yè)教師擔(dān)任。
評(píng)分采取體操打分法，即分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后所有位數(shù)。本組面試結(jié)束后即在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的試講及答辯情況，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。
?。ㄋ模┐_定進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單與公布
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)排名，合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢名單。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋航听g長(zhǎng)者（以單位簽訂聘用合同為準(zhǔn)）、職稱高者、取得最高職稱早者。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單在學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)公布。
?。ㄎ澹w檢
體檢參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分同一崗位依次遞補(bǔ)。
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體檢合格者由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格?；蛟诖似陂g自動(dòng)放棄，以上所空出的崗位計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)?cè)谕粛徫粌?nèi)依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序，經(jīng)體檢、考核合格的，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)研究審定，確定擬聘用人員。
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擬聘用人員名單在保定市人社局及學(xué)校官網(wǎng)首頁(yè)公示7個(gè)工作日，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示無(wú)異議者，由市教育局會(huì)同學(xué)校報(bào)市人社局、編辦、財(cái)政部門(mén)辦理聘用、流動(dòng)、入編、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，納入事業(yè)單位管理。
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按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)試用期管理制度。初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
?。ㄊ┍敬芜x聘產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及保障工作由我校承擔(dān)。
五、有關(guān)規(guī)定與要求
?。ㄒ唬┎辉谶x聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
4.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。ǘ┎坏脩?yīng)聘人員
1.在黨政處分期內(nèi)人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.曾被開(kāi)除公職的人員；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘執(zhí)行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件規(guī)定“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。”，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)要求
每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，一旦出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名情況，視為應(yīng)聘者報(bào)名無(wú)效。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件，取消應(yīng)聘資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。
2.在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
3.選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。
4.教職工如有以上親屬關(guān)系人員應(yīng)聘，請(qǐng)及時(shí)向人事處備案。
保定市人力資源和社會(huì)保障局
保定學(xué)院
2025年3月11日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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